다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 버스정책과-4136 결재일자 2019.2.14. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 버스정책팀장 버스정책과장 교통기획관 도시교통실장 김영준 이형규 오희선 이원목 02/14 고홍석 협 조 예산담당관 백일헌 2019년 시간선택제임기제 공무원 채용계획 2019. 2. 도시교통실 (버스정책과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 ■ □ 2019년 시간선택제임기제 공무원 채용계획 시간선택제임기제 공무원 의원면직(1명) 및 민원업무 과다에 따른 인원충원(1명)을 통해 내실 있는 버스민원 현장조사와 안전관리 실태조사를 강화하여 대중교통서비스 수준 향상을 도모코자 함 Ⅰ 채 용 근 거 ？ 지방공무원법(제25조의 5) 및 지방공무원 임용령(제21조의 3) ？ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규), 서울시 인사규칙 Ⅱ 정·현원 현황(시간선택제임기제) (’19.2월 현재, 단위:명) 구 분 조직담당관 승인인원 현 원 비 고 인원 수 4 2 ’19.2.11.의원면직 1명 Ⅲ 채용계획 ？？ 채용개요 ○ 채용인원 : 2명(의원면직 충원1, 추가채용1) 채용등급 채용분야 채용인원 근무시간 채용기간 채용방법 비고 시간선택제 임기제‘마’급 버스민원 현장조사 및 안전점검 분야 2명 35시간 2년 (’19.3.25~’21.3.24) 경력경쟁 임 용 ○ 채용 사유 - 현 근무자 의원면직(’19.2.11자)에 따른 신규 채용 - 버스 민원 현장조사, 운행실태 및 안전 점검 강화를 위한 인원 충원 필요 ？ 15명의 인력으로 운영했던 운행실태점검원을 대폭 축소(3명, ’18.4)하고 운수회사 스스로 서비스를 개선토록 자율성과 책임성을 부여했으나, 버스이용 관련 불만민원이 지속 발생하여 버스서비스 현장조사에 내부 직원 투입 ※ 버스불편민원 처리건수(연) : ’16년 7,960건 → ’17년 7,185건 →’18년 8,621건(20%↑) ？ 민원발생시 일반 직원들이 함께 현장민원 처리에 투입됨에 따라 정책검토 등 일반 행정업무를 야간시간대 처리하는 사례가 빈번히 발생 ？ 업무과중으로 인한 일반직의 잦은 인사이동(1년 미만)으로 업무연속성 단절 ○ 직무내용 및 특성 채용분야 직무내용 직무특성 비고 버스민원 현장조사 및 안전점검 분 야 - 버스 민원현장 조사 및 민원 관리 ？주요 민원발생 버스 등에 대한 수시 현장점검 및 개선 등 (난폭운전, 청결, 무정차, 불친절 등) ？교통관련 민원 처리 및 행정 지원 - 사업개선명령 미이행 등 조사 - 버스 안전실태 조사 및 관리 ？저상버스 및 CNG버스 등 안전점검, 재생타이어 사용유무, 운수종사자 휴게시간 보장 등 안전실태 분야 - 시내？마을버스 차고지, 정류소 등 시설물 운영 및 관리실태 조사 - 교통관련 자료조사, 버스회사 경영감독활동 및 주요 현안조사 지원 등 - 다양한 교통관련 민원에 대한 상황판단능력, 의사소통능력, 조정능력 등 필요 - 관련 민원처리 자료 작성 및 민원관리 등을 위한 컴퓨터 활용능력 필수 - 버스탑승 등 현장조사시, 신속하고 정확한 판단력 등 요구 - 불규칙한 근무여건에서 업무수행이 가능한 신체적 건강 요구 - 버스회사 재무？회계 분야 등 경영실태 점검 지원 및 기타 교통행정업무 지원 능력 요구 ○ 보수수준 : 연봉 23,060천원(주 35시간 기준) - 최초 임용되는 임기제공무원의 연봉액은「지방공무원보수규정」별표13에서 정한 등급별 연봉한계액의 하한액을 원칙으로 하나, - 시간선택제임기제 “마”급(9급 상당)에 대한 보수는 하한액이 없으므로 상한액(’19년 기준, 주 35시간 기준 40,649천원)을 초과하지 않는 범위 내에서 작년 운행실태점검요원 초급연봉(22,600천원)에 임금상승률을 고려하여 책정 ※ 교통지도과 및 교통정보과 마급 기본급 35시간 기준 초급연봉 약 23,000천원 ☞ 수당 등 연봉외 급여는 관련규정이 정하는 바에 따라 지급 ○ 근무조건 : 주 35시간(1일 7시간, 주5일 근무) - 1일 7시간 주5일 근무로 교통관련 버스민원 현장조사, 버스안전 및 버스회사 경영감독 활동지원, 업무관련 보고서 작성 등 ☞ 현장점검시 새벽 및 출근시간대, 근무시간대 및 심야시간대 근무 등 필요 ？？ 채용기준 ○ 공통 응시 자격 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 기타 관련 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 성별？연령？학력？지역 : 제한 없음 ※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 ○ 직무분야 자격요건 - 교통민원 현장조사 및 버스 안전관리 업무 등에 지장이 없는 자로서, 교통관련 공공기관, 교통관련 모니터링 분야, 고객응대 및 민원관리 분야, 교통안전관리 분야, 재무？회계분야, 또는 조사 및 감사관련 분야 등에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ☞ 컴퓨터 활용 능력 및 보고서 작성 역량 등 미비시 채용 불가 ※ 채용 우대사항 ？컴퓨터 활용능력 관련 자격증 소지자 ？교통관련 민원관리, 교통안전, 재무？회계, 조사 및 감사분야 경력자 Ⅳ 세부 추진일정 < 채용절차 > 채용계획 심사 (제1인사위) 채용공고 (서울시홈페이지) 응시원서접수 (버스정책과) 서류심사 (버스정책과) 2.19(화) 2.21(목)~3.3(일) 3.4(월)~3.6(수) 3.7(목) 면접심사 (버스정책과) 면접 함격자 발표 및 서류등록 공고 채용승인 심사 (인사과, 제1인사위) 최종합격자 발표 3.12(화) 3.13(수) 3.19(화) 3.22(금) ※ 임용예정일 : ’19.3.25(월)자 1 채용공고 ○ 기 간 : ’19. 2. 21(목) ~ 3. 3(일) / 11일간 ○ 공고방법 : 서울시 홈페이지 게재 ○ 공고내용 : 응시자격, 제출서류 등 구비서류 안내 (붙임 공고문) 2 원서접수 ○ 접수기간 : ’19. 3. 4(월) ~ 3. 6(수) / 3일간 ○ 접수장소 : 버스정책과 사무실(서울시청 서소문별관 1동 7층) ○ 접수방법 : 응시원서를 작성(수수료 납부영수증 첨부)하여 본인 직접 제출 ○ 수 수 료 : 5,000원(서울특별시 수입증지 첨부) ※ 수수료 납부처 : 서울시청 본관 1층 열린 민원실 3 시험전형 ？？ 1차 서류심사 ○ 기 간 : ’18. 3. 7(목) ○ 전형방법 : 심사위원회 구성？운영(3명이상) - 심사위원은 해당분야에 관한 전문적 지식이 있는 교통분야 팀장급 이상 및 외부위원 등으로 선정 ○ 심사내용 - 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 경력 등 소정의 기준에 적합여부를 서면심사하며, 적격 또는 부적격 여부를 판정 ※ 채용예정 인원의 5배수 이상인 때에는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음. ○ 합격자 발표 및 면접시험 공고 : ’18. 3. 8(금) ？？ 2차 면접심사 ○ 일 시 : ’18. 3. 12(화) ○ 장 소 : 도시교통실 7층 회의실 ○ 면접방법 : 면접시험 위원회 구성？운영(5명 이상) ※ 면접위원은 전문적 학식, 실무 등에 정통한 외부위원 2/3이상으로 선정 ○ 평정내용 -「서울특별시 인사규칙」제16조에 따라 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의？품행 및 성실성, 창의력, 의지력 및 발전가능성 등의 평정요소를 평가 ○ 합격자 결정 :「지방공무원 임용령」제50조의3 및「서울특별시 인사규칙」제16조 - 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정 - 심사위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)” 평정하였거나, 위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하(미흡)로 평정한 경우 불합격 처리 < 예비합격자 선정 > ？ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 발생할 경우를 대비하여 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않은 사람 중에서 성적이 높은 사람부터 선정 4 기타 일정 ○ 면접시험 합격자 등록 : ’19. 3. 14(목) - 등록장소 : 도시교통실 버스정책과 ○ 신원조회 및 신원조사 실시 : ’19. 3. 14(목) ~ 3.15(금) - 신원조회 : 주소등록기준지 시군구, 신원조사 : 서울지방경찰청 ○ 채용 승인 요청 및 심사(제1인사위) : ’19. 3. 19(화) ○ 최종합격자 발표 : ’19. 3. 22(금) ※ 임용예정일 : ’19.3.25(월)자 Ⅴ 예산현황 ？？ 시간선택제임기제 공무원 인건비(’19년) ○ 편 성 액 : 140,994천원(기본급) ○ 소 요 액 : 46,120천원(2명, 약 9개월분) ○ 예산과목 : 교통정책과, 행정운영경비, 기본경비, 인력운영비, 기타직보수 ？？ 채용시험 소요예산 : 총 2,700천원 ○ 예산과목 : 버스정책과, 버스운행체계 개선 및 관리, 버스서비스 향상 및 고급화, 버스서비스 품질평가, 사무관리비 구 분 소요액(천원) 산 출 근 거 비고 합 계 2,700 서류심사 수당 200 - 내부위원 : 200,000원×1명 600 - 외부위원 : 300,000원×2명 면접심사 수당 1,200 - 외부위원 : 300,000원×4명 200 - 내부위원 : 200,000원×1명 소모품 구입 300 - 채용관련 소모성 행정경비 외 식비 등 200 - 서류 및 면접위원, 진행요원 등 Ⅵ 행정사항 ？？ 채용계획 및 채용결과 승인 심의 요청 (버스정책과→인사과) ※ 서울시 제1인사위원회 개최(예정) : ’19.2.19.(화) ？？ 서류 및 면접심사 위원 선정 (교통분야 외부 전문가 Pool 활용) ？？ 면접심사 관련 세부 방침 수립 시행 붙 임 : 채용공고문 및 제출서류 각 1부

19835996

20210929000246

본청

버스정책과-4136

D0000035575100