다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-4033 결재일자 2020.2.21. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 건강관리팀장 인력개발과장 장진아 이현주 02/21 김현중 - 임신 직원 산전·산후 건강관리 - 2차 자문회의 결과 보고 2020. 2. 인력개발과 (건강관리팀) - 임신 직원 산전？산후 건강관리 - 2차 자문회의 결과 보고 1 회의개요 ○ 일 시 : ’20. 2. 19.(수) 15:00 ~ 16:30 ○ 장 소 : 본청 7층 인력개발과 회의실 ○ 회의내용 : 임신 직원 산전？산후 건강관리 서비스 관련 사항 논의 ○ 참 석 자 : 내？외부 관계자 5명 - 외 부 : , 전문 간호사 2명 - 내 부 : 건강관리팀장, 담당 2 논의내용 ？？ 대상자의 욕구？위험요소 적극 발견 ⇒ 맞춤형 서비스 제공 ○ 대상자 욕구 - 기 설문조사에 따르면, 산전？산후 건강관리를 위한 전문가 방문을 원함 - 니즈 확인, 질의응답 등을 위한 간담회 필요. 단, 사업 초기 간담회는 서로 실망할 수 있으므로 사업이 어느 정도 정착한 후 시행하는 것이 바람직 ○ 위험요소 관리 - 방문서비스, 스크리닝 검사 등을 통해 대상자에게서 관찰되는 경고 신호를 놓치지 않고, 고위험군 발견 시 집중관리 제공 ？？ 산전？산후 방문 건강관리 서비스 내용 및 범위 ○ 산전 방문서비스 - 아이스 브레이킹, 출산준비 교육, 태아에 대한 궁금증과 불안 해소, 혈압？ 혈당？단백뇨 측정 등을 통한 건강 사정 등 ○ 산후 방문서비스 - 모아 상호작용 극대화에 중점. 간호사는 엄마의 장점과 잠재력을 끌어내어, 자력으로 아이를 키울 수 있도록 하는 촉진자 역할 수행 - 신생아 건강 및 발달 상태 확인. 신체 검진에 대한 해석 및 진단은 의사의 권한으로 소아과 전문의의 슈퍼비전 필요 - PURPLE CRYING 시청, 리플릿을 활용한 교육, 예방접종 안내 등 ○ 임산부 상태 및 욕구에 따라 방문 횟수 조정 ○ 모바일을 통한 커뮤니티 구성 및 활용 - 웨어러블 기기를 이용하여 일반적 건강상태, 임신중독증, 자궁 수축 등에 대한 모니터 가능 - 커뮤니티의 의료진이 건강상태 모니터 분석 및 임산부 문의사항 해결 - 임산부 서로간의 정보 공유 ○ 임산부 모임 구성？정보 제공 - 가슴 마사지, 임산부 요가, 골반 교정 등 전문 분야는 해당 전문가 초빙 하에 집합 교육 시행 ？？ 사업운영 방법 및 인력 관리 ○ 역할분담 구 분 내 용 서울시 인력개발과 ？대상자 접수, 일반사항 파악, 만족도 조사？평가 ？사업 홍보, 일정 조정 등 전반적 사업 운영 ？관련 기관 및 전문 자원 네트워크 구축 전문의 ？임신 주수에 맞는 서비스 내용 확립으로 매뉴얼 개발 지원 ？방문간호사 슈퍼비전 및 사례회의 주관 전문 간호사 ？산후 방문서비스에 필요한 내용 확립으로 매뉴얼 개발 지원 ？산전？산후 건강관리 서비스 ？건강관리 서비스 내용 결과 보고 ？고위험군 전문 의료서비스 연계 ○ 사업 운영면에서의 재고 필요 - 본 사업은 매우 높은 수준의 간호사가 필요하나 그러한 인력을 보유한 기존 업체가 없어 서울시가 직접 운영을 시도함 - 상반기 운영 후 사업평가에 따라 서비스 제공 시스템 재고 예정 ？？ 인센티브 방안 ○ 건강 모니터링을 위한 웨어러블 기기 제공 ○ 의료 서비스(고혈압, 당뇨, 임신중독증 등의 검진)와 의료정보 제공 3 향후계획 ○ 상반기 사업 중간 평가 ’20. 6월 ○ 성과관리 종합평가 ’20.12월 ？？ 회의사진 붙임 2차 자문회의 참석자 명단 1부. 끝.

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인력개발과-4033

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