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문서번호 총무과-2802 결재일자 2020.2.17. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 총무과장 경영관리부장 천은령 박진용 02/17 이상국 협 조 2020년 공무직 선택적복지제도 운영 계획 2020.02 상수도사업본부 총무과 목 차 1 2020년 사업개요 1 2 2020년 주요 변경사항 2 3 복지포인트 운영계획 3 1. 선택적복지 포인트 3 2. 연수원(수련원) 이용 안내 6 4 단체보장보험 7 5 담당자 업무처리 지침 8 6 붙임서류 10 1. 복지포인트 사용제한 항목 10 2. 복지포인트 사용항목(자율항목) 현황(예시) 11 3. 다자녀 출산직원 지원 신청서 14 2020년 공무직 선택적복지제도 운영 계획 본부 및 산하 사업소 공무직 선택적복지제도를 효율적 운영？관리하여 공무직의 복지수준 및 만족도를 향상시키고자 함 1 사업개요 ？？ 관련근거 ○ 2018 단체협약 제64조 4항 - 공무원들에게 부여하는 선택적 복리후생제도를 차등없이 적용한다 ○ 2020년 공무직 선택적복지제도 운영계획(인사과-4663, 2020.2.11) ？？ 지원대상 : 본부 및 사업소 공무직 전직원 ○ 지원제외 : 병역휴직 및 법정의무 수행 휴직자 ○ 병역휴직 및 법정의무 수행 휴직을 제외한 휴직자 : 단체보험만 지원 (복지포인트는 일할정산) ○ 휴직자 중 질병？요양？육아？가사？근로시간면제자는 모든 항목 지원 ？？ 배 정 액 : 249,776P(특별포인트 100P 별도, 단체보험 포함) ○ 총 249,776P 배정/1인평균 1,676P 배정 ※2.14일 기준 ？？ 사용기간 : 2020. 1. 1. ~ 11. 30.(특별포인트 ’20.12.31.까지 사용) ？？ 소요예산 : 263백만원 ○ 일반관리비-복리후생비-기타복리후생비-맞춤형복지제도 운영 2 2020년 주요변경사항 ？？ 단체보험(생명상해) 복지포인트 환급 ○ 생명？상해 1억원 보험료 예산 별도 지원 - (기존) 단체보험료(생명·상해, 의료비보장, 입원일당, 암진단, 2대질병) 전액 개인별 복지포인트에서 차감 ⇒ (변경) 생명·상해 보험료 미차감 ※ ’19년~’20년 1인당 단체보험료 비교현황 보장내역 보장액 1인당 보험료 ’20년 단체보험 본인 부담액 ’19년 ’20년 남자 여자 남자 여자 남자 여자 생명상해 1억원 121,640 58,510 95,550 49,240 예산지원 입원+특약 3천만원 114,890 105,960 96,290 85,240 96,290 85,240 입원+통원+특약 3천만원(30만원) 182,360 190,360 151,470 131,700 151,470 131,700 입원일당 1일 2만원 35,890 33,710 20,200 19,140 20,200 19,140 암진단비 2천만원 57,830 91,520 46,170 70,070 46,170 70,070 2대질병 (뇌졸중, 급성심근경색) 각 2천만원 24,540 5,400 23,530 5,600 23,530 5,600 ？？ 제로페이 포인트 신규배정 ○ (기존) 자율복지포인트(1,450P) 및 명절포인트(50P) 지급 ⇒ (변경) 자율복지포인트(1,400P) + 명절포인트(50P) + 제로페이(50P) ？？ 복지카드 정산방법 변경 ○ 정산방식 변경사항 - 복지카드 정산방법과 기타카드 정산방법이 상이하여 그에 따른 민원발생 등 혼란이 있어 카드 결제 승인신청 후 익월 15일 환급방법으로 통일 구 분 ’19년 ’20년 카 드 사 신한카드 좌 동 정산방식 카드대금 청구시 신청액 차감 (청구금액 결제시 환급 동시진행) 신청 후 익월 15일 환급 (先 결제 後 환급) 3 복지포인트 운영계획 1. 복지 포인트 ？？ 배정기준 및 운영방법 ○ 복지 포인트 배정기준 - 부여 기준 시점 : 2020. 1. 1. ※ 복지포인트 부여 이후 연도 중 배정요건 변경 시(가족사항 변동 등) 포인트는 변동되지 않음 - 배정기준 (단위 : 포인트, 1포인트 = 1,000원) 기본포인트(1,500P) 기본 명절 제로페이 포인트 1,400 50 50 기본포인트(1,500) 근속 포인트(200) 가족 포인트(200) - 평균 1,500 배정 - 근속 1년당 8 - 25년이상 근속자 최고 200 배우자·직계존속·직계비속 중 1개 조건 해당시 200 - 복지포인트 부여기준 및 계산방법 ？ 근속포인트는 ’20. 1. 1. 기준 공무직 근무연수로 산정 ？ 가족포인트 배정대상은 가족수당 지급대상과 동일하나 부부 공무직의 경우 가족포인트 양쪽 각각 지급 ？ 복지포인트 부여시 소수점 이하 절사 ？ 퇴직·휴직 등 신분변동의 경우 인사발령일 기준 월할계산 ？ 당해연도 배정포인트 중 미사용 포인트는 이월하거나 금전으로 청구 불가 ？ 신규자의 경우 발령일을 기준으로 월할 계산하여 배정 ？ 12월 1일 이후 신규자는 단체보험만 배정(복지포인트는 익년도부터 배정) ？ 제로페이 포인트 50P 일괄 배정 ○ 다자녀 출산 포인트(2자녀 이상 출산 축하금) - 운영방법 : 두 번째 자녀 이상 출산 시 공문 신청(서식 : 붙임3)에 의거 배정 후 개인별 집행 - 지 원 액 : 2자녀(2,000P), 3자녀 이상(3,000P) - 배정시기 : 신청이 있는 경우(수시) ※ 본부 및 사업소 근무시 출산한 경우, 출산 후 3년 이내 신청 가능하며, 자녀 기준 1회 지원(부부 공무직의 경우 1인만 신청가능) ？？ 복지포인트 사용항목 구 분 구 성 비 고 기 본 항 목 ○ 단체보장보험 (생명·상해, 입원의료실비, 암진단비 등) ○ 생명·상해 : 의무가입 ○ 입원실비 : 선택가입 (타 실비보험 유지시) 자 율 항 목 ○ 개인별로 자유롭게 선택하여 사용할 수 있는 항목(자율항목 : 붙임2 참조) ○ 건강관리, 자기계발, 가정친화 등 ？？ 자율항목 사용절차 및 환급방법 ○ 복지카드(허용업종) ① 사용자는 카드사에서 개인별로 발급된 복지카드로 전국 가맹점에서 일반 신용카드와 동일한 방법으로 사용(복지카드 사용 가능 업종에 대하여 사전에 코드번호를 부여하여 일반업종과 구분) ② 후생복지포털 -「나의복지관리 ？ 나의복지 ？ 복지카드 ？ 포인트 적용신청」 메뉴에서 사용내역 검색 후 신청 → 요청 환불계좌로 익월 15일 지급 ○복지카드(비허용업종 중 복지항목) ① 사용자는 카드사에서 개인별로 발급된 복지카드로 전국 가맹점에서 일반 신용카드와 동일한 방법으로 사용 ② 후생복지포털 -「나의복지관리 ？ 나의복지 ？ 복지카드 ？ 관리자 승인신청」 메뉴에서 사용내역 검색 후 신청 ③ 부서별 담당자 승인 후 요청 환불계좌로 익월 15일 지급 복지카드 사용신청 부서별 관리자 승인 환불계좌 입 금 매월 말일까지 매월 말일까지 익월 15일 ※ 복지카드 사용내역은 최근 3개월 이내 일시불 사용내역만 조회 가능, 조회가 불가한 이전 사용 건은 영수증 첨부하여 기타카드로 신청 ○기타카드(신한카드 外 사용시) ① 복지항목 사용 후 사용내역 시스템에 입력 ② 후생복지포털 -「나의복지관리 ？ 나의복지 ？ 복지카드 ？ 기타카드 승인신청」메뉴에서 신청 ③ 영수증 등 증빙자료 신청페이지에서 첨부 등록 ④ 담당자 승인 후 요청 환불계좌로 익월 15일 지급 기타카드 사용신청 부서별 관리자 승인 환불계좌 입 금 매월 말일까지 매월 말일까지 익월 15일 ○제로페이(신규) ① 제로페이 사용 후 사용내역 시스템에 입력 ② 후생복지포털 -「나의복지관리 ？ 나의복지 ？ 복지카드 ？ 제로페이 승인신청」메뉴에서 신청 ③ 결제 일련번호 및 환급계좌 등 입력(증빙자료 미제출, 필요시 담당자 확인) ④ 담당자 승인 후 요청 환불계좌로 익월 15일 지급 제로페이 사용신청 부서별 관리자 승인 환불계좌 입 금 매월 말일까지 매월 말일까지 익월 15일 2. 연수원(수련원) 이용 ？？ 개 요 ○ 현 황 : 속초수련원, 수안보연수원, 서천연수원 ○ 대 상 : 본부 및 사업소 소속 공무원 ○ 이용시간 : 비수기(주중 일요일 입실에서 금요일 퇴실까지) ※ 성수기 : 하계 휴가기간(7/17~8/22), 연휴(마지막날 제외), 매주 금·토 ○ 포인트 차감(특별포인트) (단위 : 포인트, 1포인트 = 1,000원) 항 목 차 감 내 용 연수원？수련원 이용 구 분 비수기(1박당) 성수기(1박당) 속 초 30㎡ 5P 10P 60㎡ 10P 20P 서 천 39㎡ 5P 10P 53㎡ 7P 15P 79㎡ 10P 20P 수안보 53㎡ 7P 15P 79㎡ 10P 20P ？？ 포인트 차감방법 ○ 대상자 확정 및 연수원(수련원) 사용 후 복지쿠폰(특별포인트) 차감 - 특별포인트 지급 : 전 공무직 동일 100P(1P=1,000원) ※ 연도 중 1월 이상 근무자는 100P 일괄 지급, 연도중 퇴직·휴직할 경우에도 월할 계산 하지 않음. 당해 연도 미사용 시 이월 불가 ○ 연수원(수련원) 사용 예정일 3일 전까지 취소 조치 없이 이용하지 않는 경우 복지쿠폰 점수 차감 ○ 1인당 한도금액인 100P를 모두 소진한 경우 추가사용액 만큼 개인별 복지포인트 차감 ※ 차감예외 : 연수원 이용시 재난·재해 등 불가피한 공무상 이유로 이용하지 못한 경우(개인적인 사유는 인정하지 않음) 4 단체보장보험 ？？ 2020년 단체보장보험 개요 ○ 운영방법 : 전직원 일괄 의무가입, 개인별 복지포인트에서 차감 ※ 보험료는 공무원연금공단을 통한 통합계약으로 성별에 따른 평균연령 보험료임 ○ 계약업체 : 흥국화재해상보험 (‘공무원연금관리공단’과 통합계약 체결) ○ 보장항목 : 생명·상해(1억원), 입원일당(2만원), 암진단비(2천만원), 의료비보장(3천만원+특약 또는 3천만원+통원(30만원)+특약), 2대질병(각2천만원) ○ 적용대상 : 본부 및 사업소 소속 공무원 ※ 병역·법정의무 수행 휴직자 제외 ○ 입원의료실비 개인보험 중복 가입자 단체보험 면제 처리 - ’19년 9월 사전선택 완료한 가입자는 기확정으로 변경 불가 - 1인당 기본 포인트(1,400P)에서 생명·상해보험료 제외한 개인별 가입금액을 차감하여 포인트 배정 - 연도 중 가입여부를 변경할 수 없으며, 신규 채용자의 경우 임용 발령 후 개인실손 가입여부를 파악하여 보험선택 결과 인사과로 제출 ○ 보험기간 : 2020. 1. 1. ~ 12. 31. ※ 신규자는 발령일자부터 적용 ○ 1인당 보험료 (단위:원) 보험상품 선택여부 보장금액 남자 여자 생명·상해 필수 1억원 95,550 49,240 의료비 보장보험 1) 입원의료비+특약 입원(3천)+특약 96,290 85,240 2) 입·통원의료비+특약 입원(3천)+통원(30만원)+특약 151,470 131,700 3) 미가입 - 0 0 입원일당 의료비 1) 가입 선택 일 2만원 20,200 19,140 2) 미가입 - 0 0 2대질병 (급성심근경색, 뇌졸중) 필수 각 2천만원 46,170 70,070 암진단비 2천만원 23,530 5,600 ？？ 단체보험금 청구 방법 ○ 청구방법 - 공무원연금공단 맞춤형 복지포털(http://gwp.or.kr) 내「단체보험 가입내역-보험조회(청구)」메뉴에서 신청 ○ 청구기간 : 사고(입원)일로부터 3년 이내 ※보험사 연락처 및 신청방법은 공무원 연금공단 공지 후 별도 안내 예정 5 담당자 업무처리 지침 ？？ 복지카드, 기타카드 및 제로페이 사용분 승인 : 매월 말일 까지 처리 ○ 후생복지포털 관리시스템「임직원 정산 ？ 관리자승인관리(비복지) - 영수증 승인관리」에서 승인처리 ※ 12월은 별도 공지 예정 ？？ 퇴직자 등 정산업무 처리 ○ 정산대상(포인트 지급중단 대상) - 퇴직자 및 질병 · 요양 · 육아 · 가사 · 노조휴직을 제외한 휴직자 ※ 퇴직일 이전 사용한 항목은 퇴직일로부터 1개월 이내 신청, 12월 퇴직자는 회계연도 마감 기간내 신청 ○ 기 준 월 : 발령월(단체보험은 발령일자 기준 일할정산) ○ 정산시기 : 퇴직 등 정산사유 발생 시 수시 ※ 정산 미시행 및 초과 사용자 미납에 따른 책임은 해당부서에 있으므로 정산 대상이 누락되지 않도록 유의 ○ 정산방법 - 발령월 기준 월할 정산 ※ 다자녀, 명절, 제로페이 포인트는 월할정산 대상 아님 - 해당 부서에서 베네피아 관리자시스템을 통해 정산 실시 ？ 정산결과 초과사용자의 경우 반납고지서에 의거 반납조치 ？ 초과사용액 미납시 퇴직·휴직 등 행정절차 진행 중단 ○ 정산주체 : 원 소속 기관 및 부서 ○ 정산절차 ① ② ③ ④ 퇴직？휴직 등 정산대상 발생 퇴직정산 잔여포인트 발 생 포 인 트 사용안내 초과 사용 반납처리 . ※ 단계별 조치사항 ① 정산발생 : 퇴직, 휴직 등 대상 발생 시 즉시 정산 ② 퇴직정산 : 단체보장보험 퇴직처리 후 일할계산된 보험료를 베네피아 관리자 시스템에 반영하여 정산 - 관리시스템(http://newcust.benepia.co.kr) 로그인 후 <회원관리 ？ 인사 변동관리 ？ 퇴직관리> 메뉴에서 정산결과 반영 ③ 정산결과 처리 - 잔여포인트 발생 시 : 지급중단 사유 발생일로부터 1개월내 시스템 (？http://arisu.benepia.co.kr)에 사용토록 안내 - 초과 사용 시 : 반납처리(④) 이행 ④ 반납처리 : 반납 내부결재 후 총무과로 문서 송부(해당부서·사업소) → 반납고지서 수령 및 반납처리(해당부서·사업소) ※ 반납 후 반납결과 총무과로 통보 붙임 : 1. 복지포인트 사용제한 항목 1부. 2. 복지포인트 사용항목(자율항목) 현황(예시) 1부. 3. 다자녀 출산직원 지원 신청서(양식) 1부. 붙임 1 복지포인트 사용제한 항목 ？？ 현금 또는 현금과 유사한 유가증권 구매 - 예) 상품권, 주유권, 증권 등 현금과 유사한 유가증권 구매 ？？ 사행성 있거나 불건전한 항목 - 예) 보석, 복권, 경마장 마권, 유흥비(주점 등) 등 ？？ 생계비성 항목이나 질병 치료와 상관없는 미용관련 지출비용 - 본인 및 부양가족 학비, 자녀 사교육비, 식재료비, 주거비(월세, 관리비 등), 각종세금(자동차세, 취득세, 과태료) 등 - 미용관련 치료 및 관리비용(성형, 교정, 피부관리 등) ？？ 개인에게 부여된 복지포인트 한도를 초과하는 비용 - 복지쿠폰 점수를 전액 소진하여 복지포인트에서 추가 사용분을 차감한 경우 한해 이월하여 다음 연도 배정 포인트에서 차감 ？？ 증빙이 불가능하거나 어려움이 있는 서비스 이용 ○기타카드 사용시 카드사용이 가능한 항목에 한하여 복지 비용을 승인하되 현금을 사용한 경우 본인의 사용여부 확인이 곤란한 경우는 대상에서 제외 - 간이 영수증 또는 현금 사용시 본인 이용을 증명할 수 있는 증빙 자료를 발급 받기 어려운 서비스 - 단, 전통시장 이용의 경우 증빙서류로 카드영수증, 현금영수증, 간이세금계산서 등과 함께 구입처의 주소, 전화번호, 시장명 및 상호를 기재한 소명자료 제출 시 지급가능 ※ 무통장 입금확인서, 인터넷 매출전표 등 본인임을 확인할 수 있는 자료는 승인 가능 붙임 2 복지포인트 사용항목(자율항목) 현황(예시) 복지항목 수혜대상 이용예시 및 항목 증빙서류 (기타카드 사용시) 레저시설 이용 본인 및 동반부양가족 ？ 롯데월드, 에버랜드 등 레저시설 이용 ？ 레저시설 연회원권 ※ 본인동반 필요 ？ 영수증 ？ 신용카드 매출전표 등 건강체육시설 이용 본인 및 부양가족 ？ 헬스장, 수영장, 탁구장, 볼링 등 체육시설업으로 등록된 업체 이용료 ？ 스포츠 활동중 별도의 시설이 없는 마라톤, 산악자전거, 등산대회 등 참가비용 ？ 스포츠, 운동경기 관람료 ？ 영수증 ？ 수강증 사본 ？ 이용권사본 ？ 신용카드 매출전표 등 ※ 인터넷 예약의 경우 출력물 본인 및 부양가족 건강진단 비용 본인, 배우자, 부양가족 (동일 등본상에 등재되어 있지 않더라도 의료 보험카드에 등재되어 있는 가족까지 지원) ？ 부양가족 및 본인의 종합 검진 비용 ？ 반려동물 의료비 ？ 검진 영수증 ？ 신용카드 매출전표 등 자녀 보육비 부양가족 중 미취학 자녀 ？ 국가 지원 보육료를 초과한 비용 ？ 미취학 자녀의 보육비 지원 ？ 출산·육아 용품 구입비 (예 : 귀저기, 분유, 카시트 등) ？ 보육비 영수증 ？ 신용카드 매출전표 등 어학지원비 본인 ？ 시지원 어학검정비를 초과한 응시료 ？ 어학용 학습기기 ？ 영수증 ？ 인터넷 출력물 ？ 신용카드 매출전표 치과 진료비 등 건강관리비용 본인, 배우자, 부양가족 (동일 등본상에 등재되어 있지 않더라도 건강 보험카드에 등재되어 있는 가족까지 지원) ？ 치과진료 - 치아보철, 틀니, 스켈링 ？ 안과진료 - 시력보정용안경, 콘택트렌즈 ？ 이비인후과 - 보청기구입비용 ？ 한방진료 - 침술 등 한방 진료비용 ？ 기타 종합건강검진 이외의 질병예방을 위한 각종검사 비용(MRI, 내시경, 초음파검사, 각종 암검사 등) ？ 질병치료를 위한 외래？입원진료비 및 약제 비용(단체보험 지원액 제외) ？ 건강관리？스포츠용품 구입비용 ？ 산후조리원 비용 ？ 노인복지시설 비용 ？ 건강안마원 이용비용 (※서울시 안마바우처 제공기관) ？ 건강보조식품(비타민, 영양제,등) ？ 영수증 ？ 신용카드 매출전표 등 전통시장 이용 본인 및 부양가족 ？ 온누리상품권 구입비용 ？ 영수증 도서구입 본인 ？ 정서함양 및 능력 개발을 위한 교양 서적 및 전문도서 ？ 전자사전 ？ 멀티미디어 관련 자기개발매체 (CD/DVD, 테입, e-book) ？ 영수증 ？ 인터넷 출력물 ？ 신용카드 매출전표 공연관람 본인 및 동반 부양가족 ？ 영화,연극,음악회, 전시회 등 각종 공연 관람료 ？ 영수증 ？ 인터넷 출력물 ？ 신용카드 매출전표 일반학원 수강 및 자기계발비 본인 ？ 시비지원 수강료를 초과한 각종 학원 비용 ？ 문화센터(백화점 내 센터 포함) 수강료, 음악학원, 승마학원, 미술학원, 운전학원, 컴퓨터학원, 회계학원, 공인중개사강좌, 검도학원, 꽃꽂이학원, 요리학원 등 ？ 자기계발용 자격증 응시료 ？ 자기계발용 악기구입 ？ 노트북, 컴퓨터, 태블릿PC, 넷북 등 ※ 자녀 사교육비 불가 ？ 영수증 ？ 수강증 사본 ？ 신용카드 매출전표 등 국내？외 여행 비용 본인 및 동반 부양가족 ？ 교통비(주유비, 버스, 기차, 항공요금), 식비, 숙박비 등 국내외 여행에 소요된 비용 ？ 여행지에서의 국립공원 입장료, 위락시설 이용료 등 ？ 여행을 위한 내비게이션, 블랙박스 구입 비용, 차량 점검서비스 ·수리비용 ？ 캠핑·낚시 관련 용품 ※ 본인동반 필요 ※ 여행지역 제한없음 ？ 영수증 ？ 신용카드매출전표 가족친화비 본인 및 부양가족 ？ 기념일(생일, 결혼기념일 등) 꽃배달, 케익주문 ？ 가족 사진활영 및 앨범제작, 디지털 사진 인화비용 ？ 가정의날 외식비용 ？ 가족 사진촬영 등을 위한 디지털카메라, 캠코더 구입비 ？ 가족생일, 기념일 외식비용(요일 무관) ？ 영수증 ？ 인터넷 출력물 ？ 신용카드 매출전표 등 생활보장서비스 본인 및 부양가족 ？ 온라인 및 유선을 통한 법률/세무상담, 재무설계 서비스 ？ 본인 및 부양가족의 가입 보험료 ？ 영수증 ？ 인터넷 출력물 ？ 신용카드 매출전표 장례서비스 본인 및 부양가족 ？ 직원 본인 및 가족 애사시 토탈장례 서비스 이용금액 ※ 지정협약업체 상품 또는 개별 가입상품 모두 이용가능 ？ 지정협약업체 가입상품인 경우 별도 제출서류 없음(상조회 확인) ？ 개별가입건의 경우 영수증, 입금증, 신용카드 매출전표 등 나눔포인트 - ？ 후생복지포털내 나눔포인트 차감 메뉴를 통해 기부 (연중 상시 기부) ？ 별도 제출서류 없음 (인력개발과에서 연말에 일괄 기부 처리) 붙임 3 다자녀 출산직원 지원 신청서(2020년) 신청인 소 속 성 명 생년월일 주 소 연락처 휴대폰 ☎ 자택 ☎ 자녀 출생일 자녀 구분 □ 둘째 □ 셋째 □ 넷째 이상 지원내역 선택적 복지포인트 추가 지원 : ○○○P (둘째 : 2,000P, 셋째 이상: 3,000P) ※ 자녀 1명당 1회 신청 가능 ※ 부부 공무직의 경우는 1인만 신청가능 본인은 다자녀 출산직원으로서 출산 및 양육지원을 위와 같이 신청합니다. 2020년 월 일 신청인: (서명 또는 인) 상수도사업본부장 귀하

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20210929001554

본청

총무과-2802

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