다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 사회혁신담당관-1670 결재일자 2020.2.11. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 혁신기획팀장 사회혁신담당관 고소영 이희숙 02/11 민수홍 협조 「글로벌 사회혁신 오픈 캠퍼스 운영」을 위한 전문가 자문회의 결과 보고 2020. 2. 서울혁신기획관 (사회혁신담당관) 「글로벌 사회혁신 오픈 캠퍼스 운영」을 위한 전문가 자문회의 결과 보고 글로벌 사회혁신 오픈 캠퍼스 중장기 종합계획 수립을 위한 학술용역 관련, 추진방향 및 세부과업 논의를 하고자 전문가 자문회의를 개최한 결과임 Ⅰ 회의 개요 ？？ 회의 개요 ○ 일 시 : 2020. 2.10.(월), 14:00~16:00(2H) ○ 장 소 : 서울시청 3층 소회의실3 ○ 참 석 : 10명 ○ 내 용 : 글로벌 사회혁신 오픈 캠퍼스 운영 관련 추진방향 논의 ○ 세부내용 - 개념정의(사회혁신, 사회혁신가, 서울혁신펠로우, 글로벌의 범위 등) 학술연구 용역 과업 내용, 해외혁신(교육)기관 연계？협력 방안 등 ？？ 진행 순서 시 간 내 용 비 고 14:00 ~ 14:05 ( 5`) ？회의 안내(참석자 소개, 회의취지 등) 혁신기획팀장 14:05 ~ 14:30 (25`) ？그간 추진 경과 및 사업 취지 안내 서울혁신기획관 14:30 ~ 15:40 (70`) ？자유토론 및 의견제시 참석자 전원 15:40 ~ 16:00 (20`) ？마무리 말씀 및 향후 추진 일정 서울혁신기획관 Ⅱ 회의 결과 ○ 글로벌 사회혁신 오픈 캠퍼스 사업 추진 방향 관련 - ‘글로벌’, ‘오픈’, ‘캠퍼스’ 등 사업 명칭 제고 필요 - 사업의 목적(이론 강의, 연구, 실험 등), 필요성 등 명확히 설정 - 혁신(비즈니스)과 ‘사회’혁신 구분의 중요성 - 펠로우의 발굴, 양성보다 커뮤티니 형성이 중요 - 사회혁신 인재발굴 및 사회문제 해결을 위한 연구와 교육의 중요성 - 해외혁신 기관과 교류협력을 위한 프로그램 운영 방안 등 ○ 글로벌 사회혁신 오픈 캠퍼스 학술 연구상 과업내용 보완 관련 - 과업내용 상 공간의 구성방안 - 글로벌 사회혁신 오픈 캠퍼스 지속가능성, 정체성 확보, 공감대 형성 방안 - 교육, 연구 등 글로벌 사회혁신 오픈 캠퍼스의 기능 - 그간 혁신의 시도, 성과에도 불구하고 축적되지 않은 원인 분석 필요 등 ○ 글로벌 사회혁신 오픈 캠퍼스 운영 방식 - 온·오프라인 등 다양한 교육방식 필요, 자료의 오픈 소스화 - 펠로우십을 정책화할 수 있는 제도의 중요성 - 타 기관 사례 연구(이케아 SPACE 10, 모두의 연구소, 솔루션 뱅크 등) ？？ 회의사진 ？？ 소요 예산 : ○ 집행내역 - : ) - : ○ 예산과목 - 서울혁신기획관, 사회혁신담당관, 사회문제 해결을 위한 사회혁신 의제 발굴 실행, 사회혁신 기반 조성 및 성과 확산, 글로벌 사회혁신 오픈 캠퍼스, 사무관리비(201-01) ？？ 향후계획 ○ 학술용역 발주 및 계약 : ‘20. 2. ○ 학술용역 수행(6개월) : ‘20. 3.~ 8. ○ 글로벌 사회혁신 오픈 캠퍼스 기획·시범 운영 : ‘20. 4.~11. 2020. 4. ~ 5. 2020. 5. ~ 6. 2020. 6. ~ 7. 2020. 8.~ 11. 교육기관 선정 시범과정 기획 혁신가 모집 및 선발 시범과정 운영 ○ 글로벌 사회혁신 오픈 캠퍼스 중장기 계획 수립 : ‘20. 9. ○ 2021년 글로벌 사회혁신 오픈 캠퍼스 운영 계획 수립 : ‘20.10.~ 붙임 : 회의 참석부 1부. 끝.

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20210929002938

본청

사회혁신담당관-1670

D0000039316339