다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-2950 결재일자 2020.2.7. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 교육훈련팀장 인력개발과장 이현지 代임수미 02/07 김현중 2020년 국내 배낭 체험연수 대상자 선발계획 2020. 2. 인력개발과 2020년 국내 배낭 체험연수 대상자 선발계획 2020년도 국내배낭체험연수 신청자에 대하여 연수계획의 적정성 등을 검토하여 연수 대상자를 선발하고자 함 Ⅰ 선 발 개 요 ？？ 운영개요 ？ 인 원 : 110팀 440명 (팀별 3~4명으로 자율구성) ※ 소방본부 자체 선발 20팀 미포함 ？ 대 상 : 본청·사업소 전 직원 (단, 상수도사업본부는 자체 실시) ？ 연수과제 : 시정에 접목 가능한 자율과제 선정 ？ 연수기간 : 5일 이내 (토·일·공휴일 포함 가능) ？ 경비지원 : 1인당 50만원 범위 내 ？？ 신청현황 (실？국？본부？사업소별 신청현황은『붙임1』참조) 구 분 선발계획(인원) 신청팀수(인원) 경쟁률 본청？사업소 110팀(440) 134팀(502) 일반,공무직,공공안전관 포함 1:1.22 15팀(60) 61팀(228명) - 55팀(205명) 공무직 팀 - 6팀(23명) 공공안전관 팀 1:4.06 Ⅱ 선 발 계 획 ？ 심사기준 정량평가 후 심의위원회에서 종합적으로 판단, 최종 선발 심의위원회 구성 서면심사 심의위원회 개최 최종 선발 ？？ 심의위원회 구성 및 운영 ？ 위원회 구성 - 위 원 장 : 인력개발과장 - 심의위원 : 6명으로 구성 연번 구 분 소 속 직 급 성 명 비 고 1 팀장1 인 사 과 2 팀장2 자치행정과 3 팀장3 조직과 4 팀장4 동남권사업과 5 노조1 전국공무원노동조합 6 노조2 서울공무원노동조합 ？ 심의위원 역할 : 서면 심사 및 최종 선발 ？？ 서면심사 ？ 심사대상 : 총 134개팀이 제출한 연수계획서 ？ 심사일정 : 2020. 2. 11.(화) 한 ？ 심사평가, 기준에 따른 정량평가 심사항목 심 사 지 표 심 사 내 용 배 점 연수계획 연수 과제의 적정성 ？연수주제가 연수목적 달성에 부합하는가? 15 연수 지역의 적정성 ？연수 지역이 과제 수행에 적정한가? 30 계획의 타당성 및 적정성 ？연수계획이 구체적이고 실질적인가? 15 ？주제를 달성하기 위한 세부 일정이 적정한가? 15 연수 결과의 활용가능성 ？시정발전(또는 조직문화개선)을 위한 구체적인 정책제안, 아이디어를 도출해 낼 수 있는가? 15 우호교류협력지자체 참여 여부 ？서울시와 우호교류협력 지자체 협력사업을 계획서에 포함 시켰는가? 10 계 100 ？？ 심의위원회 개최 ？ 일 정 : 2020. 2. 14.(금) 14:00 ？ 심의사항 : 합산(최고·최저 제외)한 최종 심사점수와 선발기준에 따라 심의 ？ 선발기준 - 격무부서 의무 선발 및 핵심과제, 현안업무 등 격무·기피업무 담당 직원 - 19년도 제로페이 사용실적 우수자 우대 - 실？국？본부？사업소별 안배에 따른 최종 선정 - 연수지역이 제주도에 편중될 경우 주제적합성 심의하여 선정 ※ 공무직, 공공안전관은 인사과 공무·공공안전 팀에서 선발 ？ 선발제외 - ’18년 ~ ’19년 국내 배낭 체험연수 기 연수자 - ’20년 단기국외훈련(글로벌정책체험)과 중복신청 불가 Ⅲ 향 후 일 정 ？？ 연수대상자 명단 통보 : ’20. 2. 17.(월) ？？ 국내 배낭체험연수 실시 : ’20. 2. 24. ~ 11. 30. ？？ 결과보고서 제출 및 여비 정산 : 연수 후 15일 이내 붙임 1. 실？국？본부？사업소별 신청현황 2. 2020년 국내 배낭체험연수 신청서 및 연수계획서 각 134부 3. 2020년 국내 배낭체험연수 신청자 명단(엑셀). 끝.

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