다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인사과-4049 결재일자 2020.2.5. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 인사기획팀장 인사과장 행정국장 윤일규 권소현 윤보영 02/05 김태균 협 조 기술인사팀장 양성만 - 4급으로의 승진예정자 선발을 위한 - 20년 상반기 역량평가 대상자 선정계획 2020. 2. 서 울 특 별 시 (인 사 과) - 4급으로의 승진예정자 선발을 위한 - ’20년 상반기 역량평가 대상자 선정계획 ’20년 상반기 4급으로의 승진예정자 선발을 위해 상반기 역량평가 과정 대상자를 사전에 선정하여 평가를 시행하고자 함 ？？ 역량평가 개요 ？ 2일<1일차 서류함+인터뷰, 2일차 역할수행> ○ 평가역량 및 기법 기법명 역량명 서류함(IB) 1:1 역할수행(RP) 1:2 역할수행(RP) ① 정책관리(7점) ● ② 의사결정(7점) ● ③ 조직관리(7점) ● ④ 코칭(7점) ● ⑤ 이해관계조정(7점) ● ⑥ 감성소통(7점) ● 운영방안 숙지·답안작성50분 → (평가자) 답안검토10분 → 인터뷰20분 숙지30분 → 평가20분 숙지30분 → 평가25분 ○ 평가방법 - 서 류 함 : 서류함에 포함된 실제직무에서 다루는 다양한 항목(e-메일, 회의자료 등)을 연계하여 작성한 문서, 질의응답을 통해 평가 - 역할수행 : 업무추진 시 일어나는 이해관계자, 타 기관과의 갈등 등 협의·조정이 필요한 상황을 제시하고 역할극 수행을 통해 평가 ○ ’20년 상반기 평가일정 : 3회(1？2기 약 50명, 3기 1？2기 미통과자 및 추가평가) 구 분 1기 2기 3기 평가일시 5.14(목)？5.15(금) 5.18(월)？5.19(화) 5.25(월)？5.26(화) ※미통과자 및 추가 ※ 19년 하반기 평가인원 : 작 성 자 인사과장: 윤보영☎2133-5700 인사기획팀장:권소현☎5702 담당:윤일규☎5703 기술인사팀장:양성만☎5715 담당: 조원희☎5716 ○ 평가기준 : 7점 만점에 3.5점 이상 통과 ？？ 역량평가 인원 구 분 정 기 평 가 추 가 평 가 1기 2기 3기 평가기간 5.14~5.15 5.18~5.19 5.25~5.26 직 렬 기술 행정 행정+기술 인 원 1？2 기 미통과자 ？？ 역량평가 대상자 선정 및 운영 기준 ○ 대상자 선정 : ’20.4월 기준 가상 서열명부(’19.10월 근평유지 가정) 작성 후 상위 서열 順으로 평가 인원 범위내 선정 - 4급으로 승진예정자, 공로연수 대상자(60년생) 및 역량평가 旣 통과자 제외 - 역량평가 포기자 발생시 서열 순 추가 선정 ○ 평가기수 운영 : 행정？기술직군별 역량평가 수준 형평성 확보를 위해 동일직군(직렬), 동일기수 평가 원칙 - 단, 특정직렬의 인원이 많은 경우 기수 분리 가능 ○ 역량재검증 기회 부여 : 역량평가 미평가자에게 부족한 역량에 대한 재검증 기회 부여를 위해 추가 평가과정 운영 역량평가 개선 내용(19년 하반기 부터 적용) < 주요 개선 사항 > ① 평가 확대운영(상반기 2회 → 하반기 3회)을 통한 응시기회 확대 - 미통과자에 대한 역량 재검증 기회 부여를 위해 추가 평가과정 운영 ② 직군별 별도 평가를 통해 역량차이에 따른 유불리 최소화 ③ 역량평가 사전교육 활성화 및 역량수준 차이에 따른 맞춤형 평가 추진 < 재평가 제한 유예 - ’21년 상반기부터 재평가 제한규정 적용 > ① ’19년 하반기 평가시부터 ’20년 평가까지 연속 미통과자(2회？3회) 재평가 제한기간 적용 유예 ② 연속 미통과자(2회？3회) 재평가 제한기간 없이 평가에 참여할 수 있도록 연속 미통과자 재평가 제한기준 적용 유예 ？？ 추진일정 ○ 평가대상자 선정 및 통보(인사과) : ’20. 2. 7.(금) 限 - 평가대상자 인적사항 유출방지를 위해 대상자별 개별 메일발송 ○ 평가 희망자 신청서(또는 포기서) 제출(해당 실국본부, 자치구) : ’20. 2.14(금) - 평가대상자에 대한 신청 또는 포기여부를 해당부서에서 인사과로 공문 발송 ※ 포기자에 대해서는 첨부3 포기신청서를 수합하여 함께 제출 - 특정직렬의 포기인원이 많을 경우, 평가대상을 늘려 추가로 신청 접수 ○ 평가대상자 최종 선정(인사과) : ’20. 2.28.(금) ○ 역량평가과정 운영(인재개발원) : ’20. 5월 중

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본청

인사과-4049

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