문서번호 디자인정책과-1205 결재일자 2020.1.31. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 ★주무관 디자인정책팀장 디자인정책과장 서점덕 김남수 01/31 박숙희 협조 서울디자인재단 채용 관련 사전스크린 내용 검토 보고 2020. 1. 디자인정책과 (디자인정책팀) 서울디자인재단 채용 관련 사전스크린 내용 검토 보고 서울디자인재단의 새활용플라자 전환 내부제한경쟁 채용에 대한 사전스크린(표준체크리스트) 점검 사항 검토 보고임 Ⅰ 관련 근거 ？？ 서울시 투자·출연기관 관리 강화 계획(시장 방침 제71호-’19.4.9.) ○ 투자ㆍ출연기관 채용분야 사전스크린 제도 도입 ？？ 지방공기업 인사운영 기준 및 지방 출자·출연기관 인사 조직 지침(’19.7.9.) ○ 기관별 채용계획 자치단체장에게 의무적 사전 통보 및 의견제시 활성화 ？？ 투자·출연기관 ‘인력채용 사전스크린 제도’ 추진 계획 (공공감사담당관-2542, ’19.10.11.) Ⅱ 사전스크린 점검 개요 ？？ 대상 업무: 재단 비정규직 전환시험 관련 모든 채용 절차 ？？ 점검 내용: 공통 기준 6항목, 정규직 전환기준 준수 14항목 ？？ 점검 방법: 인력채용 절차의 관련 법규 준수 및 이행 여부 점검 ？？ 추진 절차: 총 3단계에 걸쳐 진행 ○ 1차 스크린(재단): 표준 체크리스트 활용 자율 점검 → 시 통보(의무) ○ 2차 스크린(디자인정책과): 자기점검표 검토 → 의견 제시 및 개선 조치 ○ 3차 스크린(감사): 자기검증 부실 및 점검결과 취약 시 → 방문 컨설팅 Ⅲ 점검 결과 ？？ 공통 및 정규직 전환 준수 결과 점수 ※ 1-2 「신규 채용이 있는 경우 채용 사유」미 포함 구분 점검 사항 점검(확인) 사항 ？？ 세부 점검 내역 구분 점검 사항 점검(확인) 사항 Ⅳ 향후 계획 ？？ 점검 결과 조치 ○ 필기 및 면접시 추진 예정인 제척 및 회피사항 등 조치 사항 및 결과 제출 ○ 인사 규정 및 내규 등 관련 규정 미비사항 보완(개정) 요청 ？？ 추진 일정 ○ 사전스크린 진단 결과 통보: ’20.1월 ○ 비정규직 전환 채용 결과 및 조치 사항 보고: ’20.2월 ○ 채용 등 관련 내용 상시 모니터링: 연중 첨부 1. 새활용플라자 전환 관련 추진 현황 1부 2. 디자인재단-디자인정책과 체크리스트 진단 비교표 1부 3. 사전스크린 내용 점검 관련 증빙자료(별첨) 1부. 끝.
19680550
20210929005458
본청
디자인정책과-1205
D0000039238480
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