결재문서

2020년 서울광역자활센터 조직진단 용역 계획

문서번호 자활지원과-1470 결재일자 2020.1.30. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 자활사업팀장 자활지원과장 김세헌 代이종열 01/30 강재신 2020년 서울광역자활센터 조직진단 용역 계획 2020. 1. 복지정책실 (자활지원과) 서울시 광역자활사업의 효과적인 성과 창출을 위한 서울광역자활센터 조직진단 용역 계획 서울광역자활센터를 대상으로 조직 진단 및 직무 분석을 실시하여, 인력 조직과 업무를 재점검하여 조직 운영의 효율화 방안 마련 및 직무중심의 인사제도를 구축하고자 함 Ⅰ 추 진 개 요 ?? 추진근거 ○ 국민기초생활보장법 제15조의10 및 동법 시행령 제26조의4 ○ 서울특별시 사회복지기금 조례 제8조 제2항의9(광역자활센터 지원) ?? 추진배경 ○ 최근 3개년 보건복지부 성과 평가 및 서울시 민간위탁 종합성과평과 결과, 중하위권에 머물러 있어 급변하는 환경 변화 따른 조직 재진단 필요성 대두 ○ 급변하는 자활사업의 환경에 능동적으로 대처하기 위하여 서울광역자활센터의 발전 방향 수립이 필요함 ○ 광역자활사업의 효과적인 성과 창출과 목표 달성을 위하여 내·외부 이해관계자의 대응력 제고 ?? 추진방향 ○ 타 지자체 우수 광역자활센터의 성과를 분석하여 서울광역자활센터의 성과 분석 ○ 서울시 자활정책 방향에 발맞춰 효과적인 성과 창출을 위한 성과 목표 재수립 ○ 조직 진단을 통해 운영 효율화 방안 마련하고 직무중심의 인사제도 구축 Ⅱ 추진 계획 ?? 용역 개요 ○ 용 역 명: 서울광역자활센터 조직진단 및 직무분석 용역 ○ 과업내용 - 서울광역자활센터의 조직 및 인력규모 판단을 통해 조직 재설계 방안 제시 - 유사 우수기관(광역자활센터) 및 자활사업 정책 분석하여 사업 성과분석 ○ 활용방안 - 성과 관리 체계를 구축하여 향후 서울광역자활센터의 체계적 성과 관리 - 도출된 인력·조직 효율화 방안을 바탕으로 직무 중심의 조직 개편 실시 ?? 추진 방법 ○ 수행기관 : 시앤피컨설팅 그룹 ※ 타 컨설팅 업체인 한국생산성본부의 견적과 비교 검토한 결과, 인력투입이 보다 많고(3명) 유사 기관의 자문 경험(경기광역자활센터)이 있는 시앤피컨설팅 그룹을 수행기관으로 결정함 ○ 수행기간 : ‘20. 2.~ 5. (※ 계약일로부터 3개월 이내) ○ 추진방법 : 1인 견적 수의계약 - 추진근거 :「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제25조 제1항 제4호 자목 및 동시행령 제25조 제1항 제5호 라목 - 추진사유 : 용역별 추정가격이 30,000천원 이하로 소액이며, 전문지식을 보유한 업체와 계약하여 효율적 과업 수행 ○ 소요예산: 30,000천원(부가세 포함) - 예산과목 : 저소득시민 자활지원, 저소득시민 자활사업운영지원, 자활조사, 홍보 및 연대사업, 일반운영비, 사무관리비 ?? 향후 일정 ○ 계약체결 및 과업실시 : ‘20.2월~5월 ○ 결과 보고 및 정산(예정) : ‘20.5월~ ○ 결과 적용 및 조직 재설계 계획 수립 : ’20.5월~6월 붙임 1. 비교 견적서 1부. 2. 과업 지시서 1부. 끝.

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2020년 서울광역자활센터 조직진단 용역 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 복지정책실 복지기획관 자활지원과
문서번호 자활지원과-1470 생산일자 2020-01-30
공개구분 부분공개 보존기간 30년
작성자(전화번호) 김세헌 관리번호 D0000039226728
분류정보 복지 > 자활서비스 > 자활정책및운영 > 자활사업운영 > 자활센터운영지원같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크