다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-2092 결재일자 2020.1.30. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 주무관 후생복지팀장 인력개발과장 장서윤 김경섭 01/30 김현중 2020년 ？공연·문화 바우처？ 추진계획 2020. 1. 30. 행 정 국 (인력개발과) 2020년「공연？문화바우처」추진계획 영화, 뮤지컬 등을 관람할 수 있도록 관람비 일부를 지원하는 공연·문화 바우처 사업을 통해, 직원들의 문화향유 기회를 확대하고 일과 가정의 양립에 기여하고자 함 1 추진근거 및 경과 ？？ 추진근거 ○ 시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조(’10.4.22.) : 가족친화프로그램 운영 ○ 조직문화 혁신대책 3차 발표(’17.11.9.) : 가족친화프로그램 확대 ○ 공연·문화 바우처 추진계획(인력개발과-3505. ’18.2.14.) ？？ 추진경과 ○ 연말 가족과 함께하는 공연관람 행사 개최(’10년~’11년) － 가족단위로 연1회 뮤지컬 관람(약 200가족 800여 명 참여/연) ○ ？가정의 날 공연·영화 관람 행사？ 시범 추진(’13년) 및 정례화(’14년~’17년) － 가정의 날(매주 수요일) 정시퇴근 후 가족과 공연(영화) 관람 기회 제공 ○「공연·문화 바우처」시행 및 공연 예매시스템 구축(’18.5월~) － 선착순 신청에 의한 운영상 한계로 인해 가정의 날 공연관람 행사 종료 ○「공연·문화 바우처」지원 확대(’19년) － 1인당 바우처 지급 매수 8매→10매, 1매당 지원액 5천원 → 6천원 ○ 후생복지포털 모바일 버전 기능 추가(’19.6월~) ？18년 82,640 45,610 55.2 ？19년 107,599 66,121 61.5 ‘18년 대비 20,511매 사용증가 － 사업시행 2년차로 공연·문화바우처에 대한 직원 인지도 상승 － 1매당 지원액 및 지원매수 상향에 따른 바우처 사용 유인 효과 3 세부추진계획 ？？ 추진방향 ○ 공연·문화 바우처 사업 추진을 통해 직원들의 문화향유확대 기여 ○ 바우처에 대한 적극적 홍보를 통해 사용량 증가 등 사업 안정화 추진 ？？ 사업개요 ○ 지원대상 : 市 본청 및 사업소 전직원 － 시간선택제, 공공안전관, 실무수습, 공중방역수의사, 공중보건의 포함 ※ 제외 : 병역휴직 및 법정의무 수행 휴직자, 민간근무？유학？연수？자기계발？배우자동반？군입대 휴직자, 국외훈련자(6개월 이상), 해외직무 파견자 ○ 사업내용 : 공연？영화 관람시 사용할 수 있는 할인권(바우처) 제공 － 개인이 공연？영화 관람비용을 할인받아 가족과 함께 이용할 수 있도록 관람비 일부를 시에서 지원 ○ ’20년 예산 : 390,000천원(상수도사업본부, 소방재난본부 별도) ？？ 바우처 지급 및 사용방법 ○ 지원내용 : 문화바우처 연간 최대 10매(1매 6천원) － 지급기준일 현재 소속직원을 대상으로 상？하반기(연 2회) 각 5매 지급 ○ 지급시기 － 정기배정 : 정기인사발령일 기준 연 2회(1월, 7월) － 수시배정 : 정기인사발령일 이후 수시전입·신규임용자(월 단위로 바우처 배정) ○ 사용절차 ○ 사용기한 : 지급일 ~ ’20. 11. 30. － 사용마감일은 일반지출 마감시점에 따라 변동 가능 4 향후일정 ○ 사업계획 확정 및 시행통보 ’20. 1월 ○ 상반기 공연·문화 바우처 배정 ’20. 1. 31.(금) 限 － 정기인사일 이후 전입 및 신규임용자 상반기 바우처 일괄배정 : 3월~ ○ 하반기 공연·문화 바우처 배정 ’20. 7월 중 － 정기인사일 이후 전입 및 신규임용자 하반기 바우처 일괄배정 : 9월~ ○ 공연·문화바우처 사용 안내·홍보 ’20. 1월~ － 공문시행, 행정포털 후생복지게시판 게시, 개별 문자발송 등

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