다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 원무과-1304 결재일자 2020.1.29. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 원무과장 어린이병원장 서진희 최은해 임재선 01/29 나백주 협 조 임기제공무원 경력경쟁시험 합격자 임용계획(안) 2020.1.29. 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 경력경쟁시험 합격자 임용계획(안) 양질의 의료 서비스 제공 및 고객만족도 향상을 위해 임기제공무원 신규 채용에 따른 경력경쟁시험 결과 합격자에 대한 임용계획을 보고드림 Ⅰ 임 용 개 요 ？？ 임용 분야 : 지방의무사무관(2명),지방의료기술서기(1명) 지방의료기술서기보(1명) ？？ 임용 인원 : 4명 ？？ 근무 부서 : 진료부 ？？ 직무 내용 - 입원 및 외래 환아 진료, 건강 검진 업무 담당, 시설 방문 진료 및 무료진료 참여. - 학회 및 집담회 참석으로 새로운 의학 지식을 습득하고 진료에 적용 - 임상연구를 통한 본원특성에 맞는 진료로 장애아동의 질병 회복 및 건강 증진에 기여 - 공공보건의료사업 및 병원평가 추진 등 Ⅱ 경력경쟁시험 결과 ？？ 추진경위 Ⅰ(소아청소년과의사,언어치료사,치위생사) ？ 2019. 11.11. : 임용계획 의결, 제1인사위원회 ？ 2019. 11.25. : 시험 공고 ？ 2019. 12.9. ~ 12.11. : 응시원서 접수 ？ 2019. 12.13. : 1차 서류심사 ？ 2019. 12.19. : 2차 면접시험 ？？ 추진경위Ⅱ(정신건강의학과의사) ？ 2019. 11.11. : 임용계획 의결, 제1인사위원회 ？ 2019. 11.25. : 시험 공고 ？ 2019. 12.9. ~ 12.11. : 응시원서 접수(1명모집) ？ 2019. 12.18 ~12.27 : 재공고 ？ 2020. 1. 14 : 2차 면접시험 ？？ 합격자 선발현황 : 4명 직 무 분 야 선발인원 순 위 응시번호 성 명 비고 ※ 임용결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 성적 차순위자를 예비합격자로 선정 ？ 합격자 주요 약력 성 명 최종학력 주요 경력 자격증명 Ⅲ 임 용 약 정(안) ？？ 근무기간 : 2020. 3. 1.부터 2022. 2.28.까지(임용일로부터 2년) ？？ 근무시간 :「서울특별시 지방공무원복무조례」제13조 내지 제16조, 관련규정 준용 ？？ 연봉협상액: 임용약정서에 명시 ？ 근거 :「지방공무원보수업무 등 처리지침」 및 서울특별시 인사규칙 제61조 준용 - 동일직위에 재임용되는 임기제공무원의 연봉책정시 종전 기본연봉 보전 가능 - 신규 채용시 연봉한계액의 하한액 원칙 -「하한액이 없는 마급 채용 시」연봉책정조정검토서 및 연봉조정의결서로 연봉 재책정함 ？ 수당 :「지방공무원수당등에 관한 규정」및「지방공무원보수규정」준용 Ⅳ 추 진 일 정 ？？ 임용준비 : ’20. 1. 20. ~ 1. 30. ？？ 채용승인 : ’20. 2월(제1인사위원회) ？？ 임용계약체결 : ’20. 2월말 예정

19664751

20210929010004

본청

원무과-1304

D0000039222065