다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 종합상황실-948 결재일자 2020.1.28. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 담당자 119구급상황관리센터장 종합상황실장 서울종합방재센터소장 오선화 이희순 서영배 01/28 김학준 협 조 자원관리과장 代조문현 2020년 - 신종 코로나바이러스 감염증 의료상담 폭주 대응을 위한 - 구급상황관리센터 인력풀 운영 계획 서울종합방재센터 〔구급상황관리센터〕 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ ■ - 신종코로나바이러스 감염증 의료상담 폭주 대비 - 구급상황관리센터 인력풀 운영 계획 보고 중국 전역 검역 오염지역 지정에 따라 신종 코로나바이러스 감염증 의료상담 폭주에 대응하고자 의료상담요원을 보강(단기근로자)하여, 효율적인 구급상황관리를 하고자 함. 1 관련근거 ○119구급과-5901(2019.9.9.)호『2020회계연도정부예산(응급의료기금-119구급대 분야) 가내시 및 사업설명회 알림』 ○시·도소방본부에 두는 구급상황관리사 운영 규정 제4조 3항『소방본부장은 예산범위 내에서 기간제 계약직 근로자를 채용하여 운영할 수 있다.』 ○재난대응과-2087(2020.1.23.)호『신종 코로나바이러스 경보단계(주의 → 경보·심각) 대 비 감염병 대책 상황실 운영 준비 철저 요청』 ○재난대응과-2092(2020.1.27.)호『(긴급) 감염병 위기 경보 단계 격상(경계) 발령 통보』 ○자원관리과-726(2020.1.17.)호『구급상황관리사 대체인력풀 면접시험 결과 보고』 2 추진배경 ○중국 전역 검역 오염지역으로 지정 신종 코로나바이러스 감염증 의료상담 증가 및 폭주 대비 ○퇴직으로 인한 결원 발생 (이관인력 16명 → 현 7명) 임산부1명 ○다수상자 업무 등 적절하고 신속한 업무 처리 3 구급상황관리센터 업무 분석 □ 의료상담 실적 ○ 운영 실적 2020.01.20. ~ 01.25 구 분 계 1.20 1.21 1.22 1.23 1.24 1.25 6,957 727 659 744 893 1,845 2,089 ○ 의료상담 실적 추이 ○ 2020.1.1. ~ 2020.1.19./ 일평균 817건, 2020.1.20. ~ 2020.1.25./ 일평균 1,159건 4 계약 및 인원 분야 인원 자 격 요 건 비 고 단기근로자 3명 1급 응급구조사 또는 간호사 자격(면허)증 소지자 상황관리단 해제시 까지 ※ 자원관리과 ？726(2020.1.17.)호 “구급상황관리사 대체인력풀 채용” 관련 5 근 무 방 법 ○ 단기 근로자 가. 근무기간 및 인원 - 2020. 02. 01 ~ 상황관리단 해제 시 까지 - 3명 나. 근무시간 : 09:00 ~ 20:00 (당사자간 협의 근무시간 조정가능) 다. 주요업무 : 신종 코로나바이러스 감염 의료상담 및 병·의원 약국 안내 6 대상 및 예산 가. 대 상 : 대체인력풀 채용 예비 순위 나 예 산 : 119구급상황관리센터 운영/기간제 근로자등 보수 다. 임 금: 11,666원(시간급)-‘19년 /서울시 기간제 노동자 채용 공통 지침 ※ 연장, 야간, 휴일근로 시 50% 가산 마. 지급방법 : 근로자 개인계좌입금 (계약 후 통장사본 제출) 7 행정사항 가. 자원관리과장은 우수한 인재가 계약되어 업무 공백이 발생 하지 않도록 만전을 기하여 주시기 바랍니다. 끝.

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종합상황실-948

D0000039213736