다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재개발과-150 결재일자 2020.1.21. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 전문위원 교육운영팀장 인재개발과장 서울특별시소방학교장 이지형 박송영 강동만 01/21 이일 협 조 담당자 이상길 2020년 사이버교육과정 운영 계획 서울소방학교 인재개발과 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 2020년 사이버교육과정 운영 계획 현장에 강한 소방 전문 인재 양성을 위하여 실제적인 문제해결 콘텐츠 제공을 통한 내실있는 사이버교육 과정을 운영 하고자 함 Ⅰ 관련 근거 소방공무원교육훈련규정 제13조(교육훈련계획) 소방공무원교육훈련성적평정규정 제11조(전문교육평정) 인재개발과-3807(2019.12.19.)호「2020년 교육훈련계획」 인재개발과-111(2020.1.15.)호「2019년 사이버교육과정 운영 결과 보고」 현장대응단-20585(2019.12.11.)호「2020년도 현장지휘관인증 사이버교육 학습안내」 Ⅱ 운영 개요 운영방향 ○ 현장에 강한 소방공무원 양성을 위한 내실있는 사이버교육 운영 ○ 소방 환경 변화에 능동적 대응을 위한 콘텐츠 다양화 추진 ○ 수요자 맞춤형 콘텐츠 제공을 통한 상시학습 환경 조성 운영계획 ○ 운영기간 : 2020. 2월 ~ 12월 ○ 교육대상 : 소방재난본부 및 일선 소방관서 등 전 직원 ○ 과정/인원 :「응급의료」등 30개 과정 68회 9,900명 구 분 2019년 2020년 증감 과정 횟수 인원 과정 횟수 인원 교육계획 29 58 8,900 30 68 9,900 △1,000 ※ 소방관련 자격증 과정(소방설비기사 등 3개 과정 17과목) 별도 운영 ○ 수강방법 : 소방학교 사이버교육센터(http://sobang.eseoul.go.kr) 접속 2019년과 달라지는 점 구 분 2019 → 2020 과정/횟수 29개 과정/58회 30개 과정/68회 인원 8,900명 ※ 청렴교육 정규과정 편성 9,900명 ※ 현장지휘관인증 정규과정 편성 신설과정 4개 과정 - 소방특별사법경찰 실무 /청렴교육 Ⅰ·Ⅱ·Ⅲ 5개 과정 - 현장지휘관인증/화재진압실무 /소방언론대응/행정실무/전산실무Ⅱ 폐지과정 1개 과정 - 친절교육 4개 과정 - 재무설계/교육학/자기혁신/ 인명구조실무 교과목 변경 7개 과정 - 위험물실무/건축물화재/ 전산실무/서울알기/소방민원 /PTSD관리/안전보건 9개 과정 - 교육내용 축소(4개) : 장비관리/위험물실무/ 전산실무Ⅰ/건축물화재 - 교과목 수정 (5개) : 구급실무/건축물화재/안전관리 /소방특수차조작/인생설계 <2019년 운영결과> ？운영실적 : 29개 과정 58회 10,496명 수료(계획대비117.9%) ※ 현장대응단 요청으로 특별과정으로 개설한 현장지휘관인증과정은 교육실적 미포함(517명 수료) ？설문결과 및 교육생 의견 - 설문대상 :「자기혁신」등 26개 정규과정 수료자(청렴과정 제외) - 설문문항 : 과정 만족도, 학습의지 등 14문항(객관식:13, 주관식:1) ⇒ 설문결과 전반적으로 교육내용이 도움이 되었다는 의견이었으나, 다양한 분야의 콘텐츠 확보 및 모바일 기기 활용에 대한 요구가 많았고, 학습분량 축소 및 평가부담 완화 요구가 다수 있어 교과목 축소 등 학습자 의견을 ’20년 운영계획 수립 시 반영함 Ⅲ 운영 계획 현장중심 실무역량 강화를 위한 교육과정 내실화 ○ 교육 현장의 특성과 사례를 반영한 콘텐츠 신규개발 및 전면수정 - 지휘관의 전문성 및 문제해결력 향상을 위한「현장지휘관인증」신규개발 - 업무절차 변경 사항 등을 반영한 콘텐츠 수정·보완(전면수정2, 일부수정2) < 현장지휘관인증 > < 119지령시스템의이해 > < 상황관리관련법령의 이해 > ○ 타 기관 콘텐츠 공동활용 도입을 통한 교육과정 다양화 - 화재진압 실무 역량 강화를 위한「구획실 화재진압전술」콘텐츠 도입 - 재난현장 언론대응 역량 향상을 위한「소방언론대응」과정 신규개설 -「보도자료 이해 및 작성법」등 3개 콘텐츠 도입을 통한「행정실무」과정 신설 < 구획실 화재진압전술 > < 소방언론대응 > < 보도자료 이해 및 작성법 > 학습자 의견을 반영한 수요자 중심의 교육과정 운영 ○ 교육내용에 맞는 교과목 편성 및 학습시간 조정 - 교육내용에 맞는 편성 및 학습부담 완화를 위한 교과목 재구성 ○ 교육시작 전 추가 인원 배정(계획인원 5%이내)을 통한 교육기회 확대 - 미 배정 인원 교육신청 시 각 부서(기관) 교육담당과 협의를 통한 추가배정 ○ 소방직무분야 콘텐츠 정비를 통한 노후된 콘텐츠 단계별 교체 - 법령개정, 업무절차 변경 등 내용 수정이 필요한 교과목 교체 교육과정 운영일정표 교육과정 편성과목명(학습차시) 차시(시간) 교육인원 (연인원) 상반기 학습기간(신청) 하반기 학습기간(신청) 1 인문학 평가없음 하루 10분, 직장인 인문학(30) 30 (15) 75 (150) 2. 3 ~ 2.23 (1.27 ~ 1.31) 2 응급의료 주제로 배우는 응급의료용어(12) 기본응급처치실무(12)/응급의료에관한법률(12) 36 (18) 75 (150) 3 장비관리 소방기본장비(10) / 구조장비사용관리(10) 20 (10) 75 (150) 4 서울알기 평가없음 서울바로알기(15) / 서울문화관광(20) 35 (17) 75 (150) 7. 6 ~ 7.26 (6.29 ~ 7. 3) 5 전산실무 Ⅰ 한글 2010(20) 20 (10) 75 (150) 6 전산실무 Ⅱ 엑셀 2010(20) 20 (10) 75 (150) 3. 2 ~ 3.22 (2.24 ~ 2.28) 7 위험물실무 위험물시설-기초(12) 위험물성질 및 취급방법(10) / 제조물책임법(5) 27 (13) 75 (150) 8 구급실무 구급대원의 전문구급장비 활용법(40) 40 (20) 75 (150) 9 나라사랑 평가없음 대한민국 국가상징(10) 독립운동가를 통해 본 나라사랑과 국가관(15) 역사에서 배우는 공직자의 길(16) 41 (20) 75 (150) 8. 3 ~ 8.23 (7.27 ~ 8. 1) 10 유쾌한 소통 평가없음 유쾌한 소통(16) / 유쾌한 클래식(16) 32 (16) 75 (150) 11 오백년 리더십 평가없음 세종대왕 리더십(12) 조선왕조실록, 오백년 리더십(16) 28 (14) 75 (150) 4.6 ~ 4.26 (3.30 ~ 4. 3) 12 안전보건 소방공무원 안전보건(16)/자연치유와 푸드테라피 (10) 행복을 만드는 몸의 소리(10) 30 (15) 75 (150) 13 건축물화재 고층건축물화재(10)/지하시설물화재(10) 화재학(8) 28 (14) 75 (150) 9. 7 ~ 9.27 (8.31 ~ 9. 4) 14 행복의 조건 평가없음 행복의 조건, 심리학에서 찾은 비밀(13) 유쾌한 클래식(16) 29 (14) 75 (150) 15 외상소생술실무 119구급대원의 병원전 외상처치(12) 감염관리실무(10) 22 (11) 75 (150) 16 소방특별사법 경찰실무 소방특별사법경찰개론(11) 사건송치사례를 통한 관련법령 이해(4) 과태료부과및징수절차(3)/소방특별조사실무(10) 28 (14) 75 (150) 5. 4 ~ 524 (4.27 ~ 5. 1) 17 상황관리 위기관리 리더십(6) / 119지령시스템의 이해(10) 상황관리 요원의 역할과 자세(4) 상황관리 관계 법령의 이해(10) 30 (15) 75 (150) 18 PTSD관리 사례로 알아보는 PTSD(10)/PTSD 이론과 실제(5) PTSD 이해와 관리(8)/우울증 알아봅시다(6) 29 (14) 75 (150) 19 소방민원 평가없음 민원발생사례에 따른 대응요령(10)/ 소방민원실무(10) 바로 적용 가능한 갈등관리 노하우(15) 35 (17) 75 (150) 10. 5 ~ 10.25 (9.28 ~ 10. 2) 20 행복한 가정 만들기 평가없음 가족친화제도의 이해(10) 행복한 가정 세우기(17) 27 (13) 75 (150) 21 안전관리 안전사고사례분석(10) 다중이용업소의 안전관리에 관한 특별법제정(14) 24 (12) 75 (150) 6. 1 ~ 6.21 (5.25 ~ 5.29) 22 소방특수차조작 소방차량 운전능력실무(10) 소방특수차조작I - 고가사다리소방차(12) 소방특수차조작III - 굴절사다리소방차(6) 28 (14) 75 (150) 23 인생설계 평가없음 - 아름다운 인생이모작(21) 공무원의 행복한 미래설계(8) 29 (14) 75 (150) 24 화재진압전술 구획실 화재진압전술(15) 배연전술(10) 25 (12) 75 (150) 11.2 ~ 11.22 (10.26 ~ 10.31) 25 행정실무 적극행정의이해(6)/통합적사고 및 기획력 향상(5) 보도자료 이해 및 작성법(10) 21 (10) 75 (150) 26 소방언론대응 소방언론대응(10) 재난커뮤니케이션(6) 16 (8) 75 (150) 27 현장지휘관인증 현장지휘관인증(13) 13 (7) 100 (1,000) 붙임1. 참조 28 청렴교육 Ⅰ 사이버청렴교육(15) / 성공조건으로서의 청렴(5) 20 (10) 1,100 (2,200) 4.1 ~ 6.14 (4.1 ~ 5.31) 29 청렴교육 Ⅱ 공직자를위한 목민심서(7)/ 세상을 바꾸는 힘 공익신고(8)/성공조건으로서의 청렴(5) 20 (10) 1,100 (2,200) 7.1 ~ 11.30 30 청렴교육 Ⅲ 알기쉬운 공직자 행동강령(15) 사례로 배우는 부패영향평가(10) 25 (12) 300(600) (7.1 ~ 11.13 ) Ⅳ 학습방법 수강신청 절차 본부/소방서 교육담당 교육생 소방학교 교육운영팀 과정별 교육인원 배정 회원등록/ 개인정보 현행화(필수) 수강신청 교육생 최종승인 ※ 교육안내, 수료증 발급 등을 위한 개인정보 현행화 필수 <붙임 : 홈페이지 사용법 참조> 학습방법 및 수료처리 ○소방학교 사이버교육센터(http://sobang.eseoul.go.kr) 접속 후 학습 교육생 소방학교 교육운영팀 본부/소방서 교육담당 학습진행 평가/설문 교육생 수료처리 미수료자 통보 교육시간 입력 미수료자 재입교 안내 - 학습진행방법 : 교육생 스스로 학습시간, 학습분량 등을 조절 - 학습진도분량 : 1일 과목별 학습진도율 30% 이내 학습권장 - 학습인정기준 : 사이버교육 1개 차시는 대략 20±5내외로 집합교육 환산시 2개 차시는 학습시간 1시간으로 간주 ※ 학습내용 중 평가 포함 등 과정 특성에 따라 인정시간은 변경 될 수 있음 - 학습장애관련 :「공지사항(학습 유의사항)」 및「묻고답하기」활용 평가방법 ○ 모든 과목의 학습진도율이 80% 이상이면 총괄평가 응시 가능 ○ 총괄평가 없는 과정 : 인문 소양, 청렴 과정은 총괄평가 없음 총괄평가 실시(18개) 총괄평가 미 실시(12개) 응급의료 / 장비관리 / 전산실무 Ⅰ·Ⅱ / 위험물실무 / 구급실무 / 안전보건 / 건축물화재 / 외상소생술실무 / 소방특별사법경찰 실무 / 상황관리 / PTSD관리 / 안전관리 / 소방특수차조작 / 화재진압전술 / 행정실무 / 소방언론대응 / 현장지휘관인증 인문학 / 서울알기 / 나라사랑 / 유쾌한 소통 / 오백년 리더십 / 행복의 조건 / 소방민원 /인생설계 / 행복한 가정 만들기 / 청렴교육 Ⅰ·Ⅱ·Ⅲ Ⅴ 수료기준 학습진도 ○ 학습진도는 교육생 스스로 시간 및 분량 등을 조절하여 학습진행 ○ 학습진도율의 수료조건은 학습진도율 80% 이상인 자 총괄평가 ○ 응시대상 : 과목별 학습진도율 80% 이상인 자 ○ 평가문항 : 문제은행 형식에서 랜덤 출제(객관식 20문항/30분) ○ 응시방법 : 교육생이 편리한 장소에서 온라인으로 접속하여 평가 ○ 응시횟수 : 응시기회 3회 제공, 3회 중 높은 점수로 인정 ○ 평가결과 : 100점 만점의 60점 이상 득점자만 수료처리 ※현장지휘관 인증 과정은 70점 이상, 일부과정은 총괄평가 없음 미수료자 처리기준 ○ 수료점수에 미달된 자에 대하여는 1회에 한하여 재교육 < 소방공무원 교육훈련규정 제17조(수료점수 미달자에 대한 조치) 1항 > 제17조(수료점수 미달자에 대한 조치) ①교육훈련성적이 수료점수에 미달된 자에 대하여는 1회에 한하여 다시 교육훈련을 받게하여야 한다. ②소속기관의 장은 제1항의 규정에 의하여 다시 교육훈련을 받은 자가 재차 수료점수에 미달하고 근무성적이 극히 불량하여 국가공무원법 제70조·제78조 또는 지방공무원법 제62조·제69조의 직권면직 또는 징계사유에 해당된다고 인정할 때에는 관할 징계위원회 또는 인사위원회에 징계의결의 요구, 징계의결 요구의 신청 또는 직권면직의 동의요구등의 조치를 할 수 있다. ③소속기관의 장은 제2항의 규정에 의한 조치를 한 경우에는 그 뜻을 당해 교육훈련기관의 장에게 통보하여야 한다. ※현장지휘관 인증 과정은 미수료자 처리기준이 상이하므로 관련 공문(붙임3.) 내용 참조 사이버교육과정 수료 불가인 경우 ○ 온라인 상에서 교육질서를 문란하게 하고, 교육생 품위를 손상하게 하는 내용을 게시한 자 ○ 사이버교육과정의 과목별 학습진도율이 80% 미만인 자 ○ 사이버교육과정 운영 중 총괄평가(온라인평가)가 있는 경우, 총괄평가 점수가 60점 미만(현장지휘관 인증 : 70점 미만)인 자 Ⅵ 열린학습방 운영방향 ○ 365일 상시 학습이 가능하고, 자기주도적 학습형태로 운영 ○ 교육생 선발, 수강신청, 최종승인 등 절차 없이 언제나 학습 가능 학습방법 ○ 회원가입 후, 로그인(ID/PASSWD), 홈페이지 상단의 중앙에 있는 열린학습 메뉴를 클릭 ○ 사이버교육센터의 모든 과목을 선택하여 자유롭게 학습가능하며, 학습진도가 기록되지 않아, 교육훈련인정점수 부여는 불가함 열린학습방 콘텐츠 운영현황 ○ 서울소방학교 자체개발 콘텐츠 및 타 소방학교/교육기관 (11개 기관)으로부터 공동활용 도입한 161개 콘텐츠 운영 계 소방학교 국가공무원인재개발원 등 5개 기관 서울 중앙 경기 충청 광주 경북 161 38 23 35 3 9 4 49 Ⅶ 행정사항 협조사항 ○ 각 기관(부서)의 장은 사이버교육과정 대상자로 교육생을 선발하고, 교육대상자가 당해 교육과정을 이수하기에 충분한 학습시간을 확보할 수 있도록 자체 실정에 맞는 적절한 방안 강구 ○ 각 기관(부서)의 장은 미이수자(미입교자 포함)에 대한 처리를 규정에 따라 다음 기수 동일과정에 재입교할 수 있도록 협조 ※동일과정이 폐지된 경우 같은 분야의 유사과정으로 재입교 안내 ○ 각 기관(부서)의 교육담당자는 수강신청 시작일 5일 전까지 교육생 명단 제출 후 소방학교 사이버교육시스템(http://sobang.eseoul.go.kr)에서 확인 문의사항 ○ 소방학교 인재개발과 교육운영팀 사이버교육운영담당(2106-3671, 3670) 향후계획 ○ 2020년 사이버교육 운영 계획 알림(공문시행) : ’20년 1월중 ○ 2020년 사이버교육 운영 준비 : ’20년 1월중 - 과정개설, 평가문항 시스템 등록 - 설문조사 문항 개선 및 시스템 등록 ○ 2020년 사이버교육 운영 : ’20년 2월~ 붙임 : 1. 2020년 사이버교육과정 주요 학습내용 2. 사이버교육센터 홈페이지 사용법(학습자용) 3. 2020년도 현장지휘관 인증 사이버교육 학습안내

19639222

20210929011238

본청

인재개발과-150

D0000039176479