결재문서

위원회 자체 공직기강 확립 점검계획

문서번호 시민감사옴부즈만위원회-1252 결재일자 2020.1.22. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 조사관 운영총괄팀장 위원장 유상선 정문철 01/22 박근용 협 조 - 설 연휴 및 제21대 국회의원 선거 계기 - 위원회 자체 공직기강 확립 점검계획 2020. 1. - 설 연휴 및 제21대 국회의원 선거 계기 - 위원회 자체 공직기강 확립 점검계획 「설 연휴 및 제21대 국회의원 선거 계기」위원회 자체 복무점검을 실시하여 공직기강을 확립하고자 함. Ⅰ 추진근거 ?? 2020년 공직기강 확립 추진계획(감사담당관-1139호, ‘20.1.16.) ?? 설 및 제21대 국회의원 선거 계기 공직기강 점검계획(‘20.1.16.) Ⅱ 점검개요 ?? 점검기간 : ‘20.1.22.(수) ~ 4.14.(화) 기간중 2회 ?? 점검대상 : 위원회 소속 전직원 ?? 점검내용 : 출근 복무점검 병행 ○ 공직자의 기본자세 등 복무기강 해이 사례 - 출장 중 사적용무 여부, 무단이석, 근무지 다원화에 따른 복무기강 해이 등 ○ 민원처리 지연 등 국민불편 초래 행위 - 행정일선의 민원처리 지연·해태, 부당한 규제 부과 및 행정절차 요구 - 청사, 중요 장비?시설물에 대한 부실한 점검 및 유지관리 등 ○ 국민 정서와 배치되는 언동 등 품위훼손 행위 - 정치중립의무 위반 등 공직자로서의 부적절 언행 - 정책자료 유출 등 기강해이 사례 등 ?? 점검방법 : 점검반 자체 편성 후 불시점검 실시 ○ 자체 점검반 편성 및 담당자 지정 《 자체 복무 점검반 편성 현황 》 소속 직급 성명 비고 Ⅲ 행정사항 ?? 공통사항 ○ 각 팀별 공직기강 확립 자체교육 실시 ○ 자체 및 외부 점검시 직원 적극 협조 ※ 위원회 자체 점검과 별도로 필요시 감사위원회 직접점검 가능 ?? ○ 복무 점검반 편성현황 제출(감사담당관) : ‘20.1.22.(수) ○ 공직기강 확립 점검결과 제출(감사담당관) - 1차 공직기강 확립 추진실적 : ’20.1.31.(금)까지 - 2차 공직기강 확립 추진실적 : ’20.4.14.(화)까지 붙임 : 1. 점검결과 보고서 및 체크리스트 1부. 2. 공직기강 확립 추진실적 제출서식 1부. 3. 출근 복무실태 점검결과 서식 1부. 끝. 붙임1 점검결과 보고서 감사반장 점검일시?: 2020. ?. ?. ~ ?2020. ?. ?. ( ?일간) 기 관 명 000본부 점 검 자 (예시문) 1. 정치적?중립의무?위반 ?□ 공직자?선거개입?등?정치적?중립의무?위반?행위 ? ○ 공직자의?특정?후보?선거?유세장?방문?또는?선거운동?참여?여부를?점검하기위해?출장자?명단을?확보하여?실제?당해?출장지에?있는지?여부?등을?확인하여?00과?0급?000, 0급?000이?00당?후보?000의?유세장에?있는 등?출장을?빙자하여?정치적?행사에?참여한?사실을?적발 ? ?□ 선거법?위반?통지?공직자에?대한?자체감사기구의?조치결과의?적정성 ? ○ 00과에서?근무하는?지방행정주사?000은?2017. 0. 0. 00 선거구?예비후보자부인을?친목모임에?소개하다가?행정안전부?감찰팀에?적발되었으며, 이에 00광역시?00구는?0. 0. 행정안전부로부터?위?사람에?대한?신분상?조치?요구를?받았으나?0. 0. 현재까지?징계절차를?진행하지?않고?있는?데?대하여적정성?여부를?추가?조사?후?입건?여부?결정 2. 복무기강 ?□ 핵심?간부의?복무?상황?점검 ? ○ 총무과장?등?주요?간부의?정상근무?여부를?확인한?결과, 00국장?등이?부재 중이어서?근무상황을?확인해보니?연가?등을?사용하지?아니하고?현재?소재가 파악이?되지?않는?등?무단?이석이?확인됨 ?- 이에?관련자?조사를?통해?0. 0. 오후?1시?경?이석?후?00 등?개인적인?용무를?보고?오후?5시?30분경?사무실로?복귀한?사실이?밝혀져?위 사람에대해?추가?조사?후?입건?여부?결정 3. 소극적?업무행태 □ 선거?기간을?핑계로?대민행정?지연·방치?등?국민불편?초래?여부 ? ○ 민원?처리?대장을?징구하여?반복적으로?종결처리하는?사항인?000 부적정,?000 등?4건에?대해?점검하였으나, 특이사항?없음 ? ○ 00과?000은?민원인?000이?제출한?00신고에?대하여?관련서류가?미비하다는 사유로?3차례?이상?보완을?요구하면서?업무?처리?절차?등에?대해서?제대로 안내하지?아니하고?문의에?대해서도?불성실하게?답변하는?등?업무를?부당하게?처리 ? ? - 이에?추가?조사?후?입건?여부?결정 4. 보안관리 ?□ 중요?문서?? 자료?보안상황?점검 ? ○ 00과?문서?보관함?시건?상태를?확인한?결과, 비문?보관함?및?대외비?문서함의?시건이?되어?있지?않는?등?관리?소홀 5. 모범 공직자?기관(부서) 사례 ?□ 모범 공직자 사례 ? ○ ※ 처리방향 ? ○ 위법?부당?사항에?대해?입건?시?조치할?사항?등?적시 지적사항 명세 일련번호 기관/소속기관명 지적사항명 분야 (정치적 중립의무 위반/복무기강/소극/보안/기타) 처분요구 (예상) 1 2 3 점 검 자?: 소속? ? ? ? 직? ? ?성명? ? ? ? (인) 붙임1 서식 작성을 위한 공직기강 점검표 (체크리스트)_참고자료 기관명 기관장 소재지 구 분 주요 점검항목 특이사항 비고 유 무 ① 정치적 중립 의무 위반 ?? 공무원의 정치운동 (기타 위반 사항) - 특정 후보를 지지 또는 반대하기 위하여 문서나 도화(圖畵)를 공공시설 등에 게시하거나 게시하게 하는 행위 - 특정 후보를 지지 또는 반대하기 위하여 공공자금을 이용하거나 이용하게 하는 행위 - 특정 후보를 지지 또는 반대하는 의견을 집회나 다수인이 모인 장소에서 발표하거나 문서?신문 등에 게재하는 행위 - 기타 ?지방공무원법? 제57조 등 위배 행위 ?? 공무원 등의 선거관여 등 (기타 위반 사항) - 공무원이 소속 직원이나 유관기관 임?직원을 대상으로 선거운동을 하는 행위 - 조직 내에서의 직무상 행위를 이용하여 구성원에 대하여 선거운동을 하거나 하게 하는 행위 - 하도급 등 거래상 특수한 지위를 이용하여 기업체나 그 구성원에 대하여 선거운동을 하거나 하게 하는 행위 - 기타 ?공직선거법? 제85조 위배 행위 ?? 공무원 등의 선거에 영향을 미치는 행위 (기타 위반 사항) - 소속 직원이나 선거구민에게 특정 후보 업적 홍보 - 지위를 이용하여 선거운동 기획에 참여 하거나 그 기획의 실시에 관여 - 후보 지지도 조사 또는 발표 - 선거기간 중 정상적 업무 외 출장 - 선거기간 중 휴가기간에 업무와 관련된 기관 이나 시설 방문 - 기타 ?공직선거법? 제86조 위배 행위 구 분 주요 점검항목 특이사항 비고 유 무 ② 소극적 업무 행태 ?? 대민행정 지연?방치 등 국민 불편 초래 - 민원 처리 기한 도과 - 법적 문제가 없는데도 반려ㆍ보완 등 반복 - 인허가 처리 부당 지연?반려 또는 법적근거 없는 부담 부과 - 반대민원을 사유로 정당한 공사 등 중지 - 불법행위에 대한 민원 미조치 - 부서 간 책임전가로 민원 미해결 ?? 업무 공백 및 국민 안전 위협 - 긴급사태 대처?복구 등에 필요한 행정처리 방치 - 각종 단속업무(불법건축물 등) 태만 ③ 복무기강 ?? 핵심 간부의 근무상황 - 무단 외출?결근 및 중식시간 미준수 - 출장 등을 빙자한 조기 퇴근 등 - 불요불급한 해외출장 실시 ?? 당직자 근무상황 등 - 당직자의 음주?도박 등 근무상황 부적정 - 비상연락망 유지 및 비상연락체계 부적정 ④ 보안관리 ?? 청사 등 시설물 보안관리 - 방문자 관리 부적정 - CCTV, 감지기 등 보안장비 미작동 ?? 중요 문서?자료 보안상황 - 문서 유출 등 중요 문서?자료 관리 소홀 - 문서보관함 시건 상태 부적정 ⑤ 모범사례 ?? 모범 공직자?기관(부서) 사례 붙임2 설·선거철 공직기강 확립 추진실적 제출 서식 점검실적: 1. 22.(수), 4. 14.(화) 제출, 서울특별시 메일(감사담당관 김은호 주무관), kkk2776@seoul.go.kr < 엄정한 공직기강 확립 (기관명) > ◈ 공직기강 특별 복무점검 ( 0. 00.~0. 00. ) ○ 조치결과 반 편성 기동감찰 적 발 조 치 조치내용 계 징계 훈계 경고 0개반/000명 0회/000명 - - - - - - 작성 예시: 1개 반 50명씩 편성하고, 총 4회 점검을 실시한 경우 반편성은 4개반 200명, 기동감찰은 4회 200명으로 작성하시기 바랍니다. ◈ 취약분야 시·구 합동 특별점검( 0. 00.~0. 00. ) ○조치결과 반 편성 기동감찰 적 발 조 치 조치내용 계 징계 훈계 경고 00개반 00/명 00회/00명 - - - - - - ◈ 공직기강 확립 특별교육: 00회 0000명 붙임3 출근 복무실태 점검결과 ?? 점검기관(부서) : ?? 점검일시 : 2020. 0. .(0) 08:00~12:00 ?? 점검직원 : 소속 직급 성명 (인) ?? 점검결과 1. 복무실태 정 원 현 원 (A+B+F) 정상출근 (A) 무단이석 (B) 미 출 근 소계(F) 무 단 결 근 무 단 지 참 연 가 병 가 출 장 교 육 파 견 현 업 미출근 기 타 ※ 현장 및 현업근무자도 출근 여부 확인대상 포함, 기타란에는 사유별로 구분표시 ○ 무단결근, 대리서명, 지참출근 및 지참출근 적발을 회피할 목적으로 출근시간에 임박하여 연가(병가) 처리 결재 시 기안자?결재자 모두 적발 - 지문인식기로 확인하고 인식기가 없을 때 출근부 서명 확인 - 현업(교대)근무자 조기 퇴근 여부 확인 2. 기타 위반사항 ○ ○ ?? 점검결과 위반사항 상세내역 연번 구 분 위 반 사 항 책임을 져야하는 직원 위 반 내 용 기간, 시간 책임지는 이유 소속부서 직 급 성 명 ※ 중요 위반사항은 확인서 징구 제출

문서 보기

문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기

   * 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다

첨부된 문서

문서 정보

위원회 자체 공직기강 확립 점검계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 시민감사옴부즈만위원회
문서번호 시민감사옴부즈만위원회-1252 생산일자 2020-01-22
공개구분 부분공개 보존기간 10년
작성자(전화번호) 유상선 (02-2133-3123) 관리번호 D0000039187010
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 감사 > 고충민원점검및해소 > 시민감사옴부즈만운영같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크