“내 집, 내 점포 앞 눈치우기”로 더 행복해지는 우리 마을 서울특별시 수신자 수신자참조 (경유) 제 목 국비지원시설 종사자 처우개선을 위한 비교직급 배치기준 및 인건비 지급기준 안내 이첩통보 1. 복지정책과-1436(2020.1.17.)호와 관련입니다. 2. 국고지원 사회복지시설 종사자의 처우개선을 위한 서울시비 지원시설과의 비교직급 및 인건비 지급기준을 안내하오니 시설에서는 운영계획 수립시 반영하여 주시고, 보조금 교부시 『2020년 사회복지시설 종사자 처우개선 계획』과 비교직급 배치 기준을 준수하시기 바랍니다. 가. 유의사항 1) 비교직급 배치 기준의 시설별 인력은 중앙정부 지침상 종사자 배치기준에 의거 경상보조금으로 인건비를 지급하는 정규직원에 한함(사업수행 보조금으로 채용한 인력 제외) 2) 종사자 비교직급 배치기준 충족을 이유로 중앙정부 지침에 존재하지 않는 직위임에도 임의로 선정하여 상위 직급 배치 불가 3) 공개채용 원칙 및 시설장 최소자격기준 완화, 비교직급 배치기준 초과, 월 초과근무 허용시간 확대, 연차수당 및 조정수당을 포함한 시간외 수당 지급 등 시설 임의로 기준을 적용하지 않도록 유의 4) 단일임금체계 추진으로 전년 대비 임금이 감소하는 종사자가 없도록 유의 나. 조정수당 기준표 - 직위별 호봉별 조정수당 기준표 추후 송부예정 붙임 1. 국비지원시설 종사자 단일임금체계 적용 기준 1부. 2. 2020년 국비지원 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 시립여성보호센터,시립영보자애원 주무관 이계원 여성권익사업팀장 김향자 여성권익담당관 01/22 김순희 협조자 시행 여성권익담당관-1187 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울시 중구 세종대로 110(태평로1가) 서울시청 신청사 9층 / 전화 02-2133-5329 /전송 02-2133-0732 / seoulyouth@seoul.go.kr / 부분공개(5)
19630679
20210929011526
본청
여성권익담당관-1187
D0000039189592
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1