문서번호 국제교류담당관-682 결재일자 2020.1.22. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 국제정책팀장 국제교류담당관 국제협력관 김은숙 홍승기 미발령 01/22 代이현주 일반임기제공무원(7급) 공개채용을 위한 서류심사 및 면접시험 시행계획 2020. 1 기획조정실 (국제교류담당관) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 일반임기제공무원(7급, 국제홍보) 공개채용을 위한 서류심사 및 면접시험 시행계획 일반임기제공무원(국제홍보전문요원, 7급) 채용과 관련, 공개모집 응시자에 대한 서류전형(1차) 및 면접시험(2차) 계획을 수립·추진하고자 함 Ⅰ 채용계획 개요 ?? 응시원서 접수 : 2020.1.16.(목)~1.20.(월) ?? 채용예정 인원 : 1명 (국제홍보전문요원) ※ 단, 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음 ?? 시험방법 : 서류전형(1차시험), 면접시험(2차시험) ?? 약정기간 : 채용일로부터 2년 이내 (근무실적에 따라 5년 범위 내에서 연장가능) ?? 약 정 일 : 2020. 2월중 예정 Ⅱ 서류심사 및 면접시험 시행계획 < 기본방향 > ○ 선발시험의 효율적인 진행과 채용예정 직급에 적합한 전문인의 선정을 위하여 서류전형과 면접시험으로 구분 시행 ○ 서류전형은 자격요건을 심사하고 면접시험(2차시험)은 당해직위 임용후보자로의 적격성을 심사 ○ 면접시험은 외부 위원(다른 행정기관 소속 공무원 또는 민간인)로 구성하여 실시 1. 서류전형(1차 심사) 계획 ?? 심 사 일 : 2020. 1. 21.(화) ?? 장 소 : 국제교류담당관실 ?? 심사대상 : 응시자 전원(8명) ?? 심사위원회 구성 : 4명 구 분 소 속 직 위 성 명 비 고 위원장 국제교류담당관 국제정책팀장 홍 승 기 위 원 " 미주구주팀장 윤 선 희 " " 아시아팀장 김 미 선 " " 중국팀장 이 행 용 ?? 심사방법 - 지방공무원 임용령 제17조 제1항에 의거 일반임기제공무원 자격요건 적합여부 심사(붙임1) ?? 심사결과 조치 : 서류전형 합격자?면접 시험계획 市홈페이지에 게재(1.22) 2. 면접시험(2차심사) 계획 ?? 일시·장소 : 1. 29(수) 09:30~12:00, 신청사 10층 공용회의실 ?? 시험대상 : 서류전형 합격자 ?? 면접심사위원회 구성 : 총5명(외부 5) - 외부 : 부서 기존임기제공무원면접위원 현황 등을 활용·선정(별도방침) ※ 위원장은 당일 위원 중 호선 ?? 시험방법 : ‘면접시험 평정표(붙임2)’에 의거 최상, 상, 중, 하, 최하 5단계로 평가 ○ 응시자별 개별면접을 통한 질의·응답 실시(응시자별 15분 내외) - 일어 통·번역능력, 공무원으로서의 자질 등 당해직위 적격성 검정 ※ 면접시험 심사요소 중 전문지식과 응용능력 검증을 위해 응시자가 작성한 자료와 연계하여 면접시행 ※ 평가항목 및 배점 평가항목 배점 평가단계별 부여 점수 최상 상 중 하 최하 전문지식과 그 응용능력 40 40~36 35~31 30~26 25~21 20~0 공무원으로서의 정신자세 15 15~13 12~10 9~7 6~4 3~0 의사발표의 정확성과 논리성 15 예의품행 및 성실성 15 창의력 의지력 및 발전가능성 15 ?? 합격자 결정방법 ○ 시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목중 2개 항목 이상을 ‘최하’로 평정하였거나, 시험위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 ‘최하’로 평정한 경우 불합격 처리 ○ 심사위원들의 평가 점수 중 최고 및 최저 점수를 제외한 합계 평균 점수 중 최고 득점자를 최종 합격자로, 차상위 득점자를 예비합격자로 결정 ※ 면접시험 중 특정응시생에 대한 외부위원의 면접회피/면접위원 기피시에는 참여위원중 최고 및 최저점수를 제외한 면접 합산 평균점수중 최고득점자를 최종합격자로, 차상위 득점자를 예비합격자로 결정 ○ 최고득점자가 복수일 경우 심사위원이 재차 평가하여 최종 합격자 결정 ○ 시험결과 조치 : 면접시험 합격자 개별통지 및 임용후보자 등록안내 Ⅲ 향후 추진일정 ?? 채용예정자 발표 ○ 일 시 : ’20. 1. 30.(목) 예정 ○ 통지방법 : 개별 통지(유선, 이메일) ?? 채용예정자 등록 ○ 기 간 : ’20. 1. 30.(목) ~ 2. 3.(월) ○ 장 소 : 국제교류담당관 ?? 채용절차 ○ 채용승인 신청(시 인사과) : ’20. 2월중 ※ ’20. 2월 초 시 제 1인사위 예정 ○ 채용승인, 결격사유 및 신원조회 : ’20. 2월중 ○ 최종합격자 발표 : ’20. 2월중 ○ 약정체결 및 임용 : ’20. 2월중 ※ 상기 일정은 예정일로 변동될 수 있음 Ⅳ 소요예산 ?? 총 소요예산 : 800천원 ○ 면접시험 수당 : 800천원 - 외부위원 : 200천원×4명 = 800,000원 ※ 예산과목 : 일반운영비, 사무관리비(201-01) 붙 임 : 서류전형 심사표 및 면접시험 평가표 각 1부. <붙임 1> 일반 임기제 공무원(7급) 채용 서류 전형 심사표 ============================================================================================================ (일본어 통·번역/국제홍보요원 : 접수 8명, 적격 명 ) 응시번호 성 명 ■ 자격요건 : 1. 관련분야 학사학위 취득자 2. 전문대 관련과 졸업자로 1년 이상 관련분야 실무경력자 ※ 관련학과 : 한일학과(통번역대학원), 일어일문학과 등 직무관련학과 실무경력 : 일본 등 아시아지역 교류 및 일본어 통번역분야 실무경력 적격(부적격) 사유 적격 여부 관련분야 학위 주 요 경 력 등 2020- 1 박 소 윤 ?대학교 영문학 및 일본지역학 이중전공 문학사(15.2) ?대학원 통역학과 한일전공 석사 (20.2예정) ?유진투자증권(주) 해외사업팀 인턴 (일본주식 및 해외펀드 관리/통번역) (14.11∼15.10) 적 격 부적격 2020- 2 강 서 희 ?대학교 중국문화, 사학 문학사 (10.2) ?대학원 통역학과 한일전공 석사 (20.2예정) 적 격 부적격 2020- 3 심윤섭 ?대학교 국민윤리(전공), 일어 일문학(부전공) 문학사(94.2) ?대학원 통역학과 한일전공 석사 (04.2), 통역번역학 박사(12.8) 적 격 부적격 2020- 4 김초영 ?대학교 무역학 및 관광일어통역 복수전공 일본어통역학사(11.2) ?대학원 통역학과 한일전공 석사 (20.2예정) ?(주)휴먼네트워크 ? 햔대자동차(주)남양 파견계약직 (번역) (16.5∼17.2) 적 격 부적격 2020- 5 이지윤 ?대학교 일어일문학 문학사 및 정경대 경제학 경제학사(13.2) ?통번역대학원 한일과 (국제회의 통역) 통번역학석사(15.2) ?서울시청 국제교류담당관 임기제7급 (일본어 통번역 등) (15.3∼20.1 현재) 적 격 부적격 2020- 6 임미은 ?대학교 식품공학과 이학사 및 일어일문학 문학사 (12.2) 적 격 부적격 2020- 7 조현아 ?대학교 일본학과 문학사(11.8) ?통번역대학원 한일전공 통번역학석사 (18.2) ?강원도청 관광마케팅과 임기제 8급 (일본시장마케팅) (19.7∼20.1 현재) ?한국화약융합시험 파견사원(통번역) (19.1∼19.3) ?우리에프아이에스 파견사원(통번역) (18.4∼18.12) ?애드맥스 아르바이트-사원(통번역) (09.1∼12.5) 적 격 부적격 2020- 8 고정혜 ?대학교 일본어학부 문학사(14.2) ?통번역대학원 한일전공 국제회의통역학석사 (18.2) ?일본무역진흥기구 파견사원(통번역, 경제조사) (18.1∼20.1) 적 격 부적격 <붙임 2> 일반임기제 7급 공무원(국제홍보전문요원) 면접시험 평가표 응시 번호 성 명 평가항목 및 점수부여 합계 (100점) 전문지식과 그 응용능력(40점) 공무원으로서의 정신자세 (15점) 의사발표의 정확성과 논리성 (15점) 예의?품행 및 성실성 (15점) 창의력?의지력 및 발전가능성(15점) 1 2 3 4 ※ 평가항목 마다 아래기준에 의거 점수 부여 최상 상 중 하 최하 40~36점 35~31점 30~26점 25~21점 20점 15~13점 12~10점 9~7점 6~4점 3점 심사위원 (서명)
19630356
20210929011526
본청
국제교류담당관-682
D0000039187957
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