다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-618 결재일자 2020.1.20. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 교육운영팀장 인재양성과장 인재개발원장 김나연 유희숙 안찬율 01/20 윤영철 협 조 인재기획과장 신대현 2020년『강사선정심의회』구성 및 운영계획 2020. 1. (인재양성과) 2020년 『강사선정심의회』 구성 및 운영계획 외부전문가를 포함한 『강사선정심의회』를 구성·운영하여 출강강사 선정의 공정성과 전문성 확보를 강화하고자 함 ？？ 추진근거 ○ 서울특별시인재개발원 학칙 제7조(강사 선정기준) 제7조 (강사 선정기준) ⑤ 인재개발원장은 강사선정을 하기 위한 별도의 심의회를 구성？운영할 수 있다. ？？ 운영방향 및 구성 ○ 운영방향(기능) - 외부전문가 포함 심의회를 구성함으로써 객관성 및 우수강사 확보도모 - 집합교육 강사선정 및 등급 적정여부 검토 개선 - 발전적 교육운영을 위한 다양한 정보교류의 장으로 활용 등 ○ 구 성(9명): 외부 70%, 내부 30% - 내 부(3): 원장(위원장), 인재기획과장, 인재양성과장 - 외 부(6): ？「서울시 위원회 설치·운영 지침」위원 위촉 기준 적용 ◇ 주민참여 기본 조례 제6조(위원회의 주민참여) - 위원의 구성은 여성, 장애인 등 다양한 위원이 균형 있게 포함되도록 하여야 함. 법령이나 다른 조례에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고 공무원의 수는 3분의 1 이하로 함 - 공모제나 추천제 등 공개적 절차에 의한 일반주민의 참여가 보장되어야 함 ※ 외부위원 임기: 1년(연임가능), 간사: 교육운영팀장 ○ 운영방법 - 2개월단위 개최(과정운영 1~2개월전), 필요시 수시 개최 - 회의전 사전검토 후 대면심의 또는 서면심의 ○ 의 결: 재적위원 과반수 출석, 출석위원 과반수 찬성 심의의결 ○ 운영절차 - 교육운영 담당부서 실무검토회의를 통해 교과목별 2~3배수내 강사 추천 - 추천 강사 중에서 최종 출강여부 선정 【참고】강사선정 심의 흐름도 사전검토 과정별 추천강사 리스트 작성 등 실무 검토회의 강사3배수내추천 강사선정심의회 과정운영 1~2개월전 출강강사 선정및섭외 ？과정운영 담당 및 팀장 ？교육운영 담당부서장 ？내부3명,외부6명 ？과정운영담당？팀장 ？？ 소요예산 ○ 외부위원 검토·참석수당 등: - 세부내역: - 예산과목: 인재기획과, 인재양성 및 시험관리, 재직자 교육과정 운영, 사무관리비 ？？ 향후계획 ○ 위촉식 및 1차 심의회 개최 - 일시장소: ’20. 2.12(수) 15:00, 본관 2층 회의실 - 안 건 ① 외부위원 위촉식 및 환담 ② 2020년도 강사선정심의 기준(안) 검토 ③ 강사선정 심의기준 의결 및 3~4월 집합교육 강사선정 심의 붙임 1부. 2. 강사선정심의기준(안) 1부. 3. 강사심의자료(양식) 1부. 4. 위촉장(양식) 1부. 끝.

19612127

20210929012041

본청

인재양성과-618

D0000039171984