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문서번호 간호2과-366 결재일자 2020.1.14. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 간호2과장 간호부장 어린이병원장 홍지연 문경미 박경옥 01/14 代송우현 협 조 간호1과장 김남희 2019년 산업안전보건관리 업무 평가 2020. 1. 어린이병원 (간 호 부) 2019년도 산업안전보건관리 업무 평가 직원들의 건강보호 및 유지·증진을 위해 수행한 산업안전보건관리 업무 결과를 평가하여 사업장의 안전사고와 건강위험 요인을 예방하고자함 1 평 가 개 요 1. 사업 기간 : 2019. 1. ~ 12. 2. 사업 대상 : ) < 2019년 1.4일 기준 > 구분 계 임기제 일반직 소계 의사 기타 소계 행정직 약무직 간호직 의료기술 기타 ※ 촉탁직 : 4명, 공무직 42명 (청경 4명 포함) 3. 평가 방법 : 2019년 산업보건관리 활동계획에 의한 목표 대비 수행 평가 4. 평가 요약 구분 사업명 '19년목표 추진실적 달성도 (%) 보완점 및향후계획 안전보건 관리체계 산업안전 보건위원회 ？4회 이상 ？산업보건위원회: 4회 100 ？ 직원 안전 및 건강증진 사업 강화 필요 유해 ？ 위험 예방 관리 유해화학 물질 관리 ？유해화학물질목록관리(월별) ？유해화학물질지도점검(반기별) ？취급자교육:1회 ？합동점검 : 2회 ？유해화학물질 취급대장: 4회 ？취급자교육: 2회 100 ？ 유해화학물질 현황조사 근골격계 예방질환사업 ？ 근골격계 유해요인 조사 ？ 근골격계 질환 예방사업 ？병동별 스트레칭 체조: 연중 ？근골격계 질환 예방교육 : 1회 100 ？ 근골격계 유해 요인조사(2021년) 직무 스트레스 관리 ？ 직무 스트레스 검사 실시 ？ 직무 스트레스 예방 교육 및 상담연계 ？직무스트레스 검사: 8월 ？찾아가는 건강상담실:월1회 ？직무스트레스 예방교육: 2회 100 ？ 서울시 힐링상담센터 연계 지속 추진 보건교육 ？ 근로자 정기 보건교육 ？ 신입, 전입직원 교육 ？ 관리감독자 교육 ？정기안전 보건교육 : 12회 ？신입 및 전입직원: 3회42명 ？관리 감독자교육 : 12명 16시간 100 ？ 전직원이 참여 할 수 있는 효과적 방법모색 위험성 평가 ？ 위험성평가: 연1회 ？ 위헙성평가 :1회 100 ？위험성평가 후 위험요인 제거 등 보완조치 근로자 보건관리 작업환경 측정 ？ 작업환경측정 : 상하반기 ？ 작업환경측정 : 2회 100 ？ 점검결과 노출기준이하측정 ？ 보호구 등 안전교육실시 건강검진 유소견자 관리 ？ 유소견자 관리 ？ 100 ？ 건강검진 결과관리 ⇒ 검진결과 보건관리자 통보협조 직원 건강증진 활동 ？ 동아리 활동 ？ 체력단련실 설치 ？ 건강증진주간행사 실시 ？ 줌바 동아리 운영 : 주 2회 ？ 건강증진 주간행사 : 5.13 ~ 5.17 운영 100 ？ 2020년 사업계획 반영 2 세부 사업 평가 가 산업안전보건관리 체계 정립 1. 산업안전 보건조직 체계 구성 ○ 안전보건관리체계 안전보건관리책임자 (법 제13조) 산업안전보건 위원회 (법 제 19조) 안전관리자 (법 제15조) 보건관리자 (법제16조) 관리감독자 (법 제 14조) 산업보건의 (법 제17조) ○ 법정 필수교육 이수 교육명 교육대상자 교육일시 교육내용 주최 이수시간 안전보건관리 책임자 보수교육 8/26(월) 산업안전보건관리 전반 대한산업안전협회 6시간 보건관리자 보수교육 5/8(수) ~ 10(금) 사업자근로자의 직업건강관리 산업간호사회 16시간 2. 산업보건위원회 운영 ○ 위원구성: 14명(위원장 1명, 위원 13명) - 위원명단 : 붙임참조 ○ 위원회 개최: 4회 구 분 운영일 장 소 참 석 자 내 용 계 48명 ○ 운영현황 나 유해·위험 예방 관리 나-1. 유해·위험물질관리(MSDS) 1. 유해 위험물질 관리 ○ 물질안전보건자료 (Matrial Safety Data Sheet) 목록 현황 조사 및 갱신 : 2019.2.14.(목) 2019.3.25.(월) 2019.4.10. (수) 전부서 유해화학물질 사용여부 현황 조사 유해화학물질 목록 갱신 : 총37종 유해화학물질 관리 협조 - 신규, 추가,폐기 등 변경사항 발생시 수시보고 ○ 물질안전보건자료 (Matrial Safety Data Sheet) 정기적 관리 - 신규, 전입직원, 취급직원 MSDS 숙지할수 있도록 교육 - 유해화학물질 목록 신규 폐기등 변경사항 발생시 목록 갱신 2. 유해·위험물질 관리실태 점검 ○ 점검주기 : 상 ？ 하반기 2회 (6.13 / 11.27) ○ 점 검 자 : 보건관리자, 시설팀 담당자, 전문가(산업안전연구원 2인) ○ 해당부서 : 사용부서 8개소 - 진료부 : 수치료실, 치과, 간호부 : 중앙공급실, 병동, 원무과 : 기계실, 청소, 영양실, 방재실 ○ 점검방법 : 안전관리 체크리스트에 따른 점검(붙임2 참조) ○ 주요 점검 결과 관리체계 보관 및 저장실태 취급 및 사용실태 3. 유해 · 위험물질 안전관리 교육 교육명 교육일시 교육대상 교육내용 강사 교육실적 산업안전보건교육 5월/10월 취급직원 유해·위험물질 사용 안전·보건관리자 연2회 전입직원 안전교육 수시 신규, 전입직원 유해·위험물질 사용 및 누출시 대처방법 병동팀장 수시 특별관리 물질 취급자 교육 2/8,2/28,3/20,4/11,4/24,5/16 특별관리물질취급자 특별관리물질 취급요령 안전대책 보건관리자 6회 16시간 ○ 관리 감독자 교육 - 일 시 : 5.22(수) / 5.24(금) 09:00 ~ 18:00 - 대 상 : 관리감독자 12명 구분 진료부 간호부 원무과 약제과 관리감독자 - 내 용 : 산업안전 보건 전반, 관리감독자의 역할 등 - 실 적 : 2회 16시간 4. 유해 ·위험물질 안전관리 모니터링 ○ 유해 위험물질 안전점검표에 의한 점검 : 월 1회 - 점검자 : 부서별 유해 위험물질 관리 감독자 ○ 유해 위험물질 취급대장 작성 : 분기별 보건관리자 보고 - 입고량, 사용량, 재고량 파악 근골격계 질환 예방관리 1. 근골격계부담작업 유해요인조사 (3년 주기 정기조사) ○ 2021년 실시 예정 2. 근골격계 질환 예방 교육 ○ 일시: 2019.9.23.(월) ○ 대상: 전직원 ○ 내용: - 근골격계 질환이란, 근골격계 질환 예방 대처요령 - 올바른 스트레칭 자세 - 순환운동 ○ 실적: 84명 3. 건강 스트레칭 체조 ○ 대상 : 병동직원 ○ 일시 : 오전 오후 업무 시작전 건강체조 ○ 내용 : 근골격계 질환 예방을 위한 직원 스트레칭 실시 ○ 실적 : 85회 1,133명 4. 41병동 QI활동 “ 간호업무 근골격계 증상완화를 위한 활동 ” ○ 스트레칭 포스터 및 동영상 제작 : 저작권 등록 및 전 병동 배포 직무스트레스 관리 1. 2019년 직무 스트레스 설문조사 실시 ○ 설문 개요 - 기 간: 2019. 7. ~ 8. - 대 상: 전 직원 - 방 법: 무기명 설문지 작성(산업안전보건법에 의거 의무 참여) - 측정도구: 한국인 직무스트레스 단축형 (7개분야 24항목) ○ 설문 결과 : - 서울시 직무스트레스 수준 비교 현원(명) 응답자(명) 응답률 (%) 직무스트레스 평균(점) 주의 및 위험군 (51점 이상) 인원 비율 - 사후조치 : 서울시 힐링센터 연계 상담 및 부서별 직무스트레스 현황파악 2. 직무 스트레스 예방교육 ○ 직무 스트레스 관리를 위한 인문학, 교양 등 교육 지원 연번 일 시 내 용 강 사 실 적 1 2.21(목) 양내원 교수 57명 2. 5.16(목) 김태진 교수 84명 3 6.13(목) 이가령 교수 49명 4 4.29(월)/ 11.26(화) 보건관리자 전직원 5 12.10(화) 최석훈 마술사 52명 3. 서울시 인력개발과 연계 < 찾아가는 건강상담실 > 운영 ○ 내용: 직무스트레스/ 대인관계/심리정서/ 자녀상담 등 개인 맞춤형 1:0 상담 ○ 강사 : 전문 상담 강사 ○ 장소 : 여직원 휴게실 ○ 실적 방문수 참여자수 검사건수 힐링센터 쉼표 연계 산업안전 보건교육 내실화 1. 산업안전 보건교육 ○ 정기안전 보건교육 - 대 상 : 전 직원 - 의무 교육 이수시간: 월 2시간(사무직 근로자 매분기 3시간) - 교육 이수 실적: 월 2시간 - 교육방법 : 회람 - 월별 교육 내용 교육월 교육내용 교육월 교육내용 1월 산업안전보건관리의 이해 7월 혹서기 건강관리 2월 근로자 안전보건관리 8월 안전보건표지 3월 봄철 재해예방 9월 근골격계 질환 예방관리 4월 직무스트레스 예방 10월 물질안전보건자료의 이해 5월 물질안전보건자료 11월 직무스트레스예방 6월 근골격계 질환 예방 12월 동절기 안전대책 ○ 공무직 산업안전보건 교육 - 일 시 : 2019. 12. 12(목) 10:00 ~12:00 - 대 상 : 미화, 방재 공무직 - 내 용 : 건물 청소원, 방재실 근무자의 재해사례 및 안전대책 - 실 적 : 1회 32명 위험성평가 ○ 평가기간 : 2019.12월중 ○ ○ 평가대상 : - 사업장에서 보유 또는 취급하고 있는 모든 유해ㆍ위험 물질 - 사업장 시설 및 환경에 의한 모든 위험 요인 ○ 평가단계 및 평가내용 - 평가단계 ○ 위험성평가 결과 - 부서별 공정별 유해 위험요인 파악하여 위험성 평가후 위험성 감소대책 수립후 위험요인 개선 ○ 위험성평가 실시 전 사전교육 실시 - 교육일시 : 2019. 11. 12. (화) 14:00 ~ 15:00 - 장 소 : 발달센터2층 가족지원센터 - 교육대상 : 안전보건관리 총괄책임자, 관리감독자, 보건관리자 등 7명 - 교육내용 : 위험성평가 자료 수집 및 평가에 대한 교육 다 근로자 보건 관리 1. 상하반기 작업환경 측정 ○ 측정업체: 정해산업보건연구소 ○ 측정시행 : 6.14(금)/ 11.25(월) (※하반기는 공급실만 측정) ○ 측정대상 구 분 근로자수 유해인자 측정항목 측정시기 측정결과 노출기준 중앙공급실 2 가스상물질 산화에틸렌 6개월 1ppm 미화 16 산, 알칼리류 염화수소 노출기준 미만 1년 주기 1ppm 약제과 7 분진류 기타광물성분진 10㎎/㎥ 교대 및 당직의 96 야간작업 야간근로 환경 1ppm 2. 특수건강검진 실시 ○ 검진업체: 하나로의료재단, 한신메디피아 ○ 검진대상: 야간작업 및 유해물질 취급자 총135명(공무원 104명, 공무직 및 촉탁직 31명) ○ 검진방법: 출장검진 (12.2.), 방문검진 ○ 검진결과 직원관리: 검진결과서 보관 및 재검자 발생 시 건강관리 독려, 적합 근무자 판정 시 근무지변경 조치 등 3. 건강진단 유소견자 사후관리 구 분 대상인원(명) 실시인원(명) 검사항목 비고 ○ 신규 유소견자 현황 - 특수 건강검진 (135명) : 야간작업 및 유해물질 취급자 총135명 ○ 관리방법: 생활습관 개선 또는 근무 중 치료 등 의사의 사후관리 조치 판정에 따라 근로자 스스로 건강관리 할 수 있도록 상담 등 실시 후 자가 관리 능력 향상 시 종결 ○ 사후관리 결과: 재검 안내 및 자가 관리 능력 향상으로 종결 4. 직원 대상 건강증진 프로그램 ○ 줌바댄스 동호회 운영: 90회 1,247명(회원 20명) - 서울시 운동지원 프로그램 활용 운영(강사비 지원) ○ 5월 건강증진 주간 행사(5.13 ~5.17) : 직원 및 주민 574명 참여 - 내곡 둘레길 걷기행사(76명), 체성분 분석 및 건강상담(86명), 인문학 강좌 운영(84명), 손클린왕 선발대회(80명), 손위생 체험장 운영 등 ○ 직원건강밥상 운영, 저염의 날 운영, 채식의 날 운영, 체력단련실 운영 3 예산집행 현황 구 분 산출 내역 지출액 사무관리비 ？ 관리감독자 교육 강사비 25,000원 × 16시간 = 400,000원 ？ 안전보건총괄책임자 보수교육비 44,000원 × 1명 = 44,000원 ？ 보건관리자 보수교육비 200,000원 × 1명 = 200,000원 총 계 (단위 : 원) 4 종합 평가 결과 1. 주요 문제점 및 개선방향 2019년 주요 문제점 개 선 방 향 산업보건관리 평 가 ● 산업안전보건위원회 운영 ？ 산업안전보건위원회 위원 재 정비 ？ ？ 직원의 의견을 대표하는 노조위원 등을 활용 직원들의 의견을 적극 수렴하여 직원을 위한 실효성있는 산업안전보건위원회 활동 강화 ● 유해화학물질 관리 및 입고량 재고량 등 파악 의 어려움 ？ 유해화학물질 목록의 정기적 관리 ？ 유해화학물질 점검시 전문가와 함께 점검 ？ ？ 신규, 변동 유해화학물질 입고 관리체계 구축 ⇒ 유해화학물질 입고 및 재고량, 사용량 등 보건관리자에게 보고할수 있도록 유해화학 물질에 대한 교육 실시 ● 근골격계질환 예방사업 ？ 업무 특성상 근골격계 관련 증상을 호소하는 직원이 많음 ？ 근골격계질환 예방 교육 필요성에 대한 인식 강화 필요 ？ ？ 근무시간사이 휴식시간을 충분히 갖도록 하며 스트레칭 등을 활용할 수 있도록 교육필요 ？ 개발한 스트레칭 체조 등 타부서에서도 확대 운영 ？ 근골격계질환 예방을 위한 교육 및 홍보 강화 ● 직무 스트레스 설문조사 ？ 교대 근무 부서 프로그램 운영 시 참여 어려움 호소 ？ ？ 직원 힐링과 연계한 직무스트레스 예방 프로그램 필요 ？ 찾아가는 건강상담실 등 많은 직원들이 이용 할 수 있도록 홍보강화 ● 산업안전보건교육 ？ 정기안전보건교육 미이수자 발생 ？ 신규 및 전입직원 교육 등에 직원 참여 및 관심 부족 ？ ？ 실효성 있는 정기 안전보건교육 실시 ⇒ 부서 업무와 환경에 맞는 교육방법 모색필요 ？ 신규 및 전입직원 교육 의무 참여 ⇒ 의료기관 인증 및 산업안전보건법에 의한 필수교육임을 강조하고 참여 독려 ● 건강진단 유소견자 사후관리 ？ 특수건강검진, 신규 전입자 건강검진 시 미검자 예방을 위한 홍보 필요 ？ ？ 특수건강검진, 신규 전입자 건강검진의 필요성에 대한 홍보로 검진률 향상 ？ 검진 결과 보건관리자에게 통보하는 보고체계 확립 필요 ？ 실제적인 사후관리가 될수 있는 방안 모색 ● 직원건강증진사업 ？ 건강 동호회 운영 ？ 건강증진주간행사 ？ ？ 많은 직원이 참여 할수 있도록 홍보 강화 ？ 직원 건강증진 활동 강화할수 있는 방안 마련 필요 2. 총 평 ○ 2019년도 계획에 의거 세부사업별 목표대비 추진실적 100% 달성 ○ 산업재해 및 안전사고 증가 및 산업안전보건법 개정으로 직원 건강과 안전을 위한 산업안전 보건관리 역할 증대 ○ 신규 및 전입 직원교육 및 정기 안전보건교육을 체계적으로 실시하여 안전과 건강의 중요성을 인식시키고, 빠른 업무 적응과 스트레스관리로 건강한 직장 생활 유도함 ○ 특수건강검진을 통해 발견된 유소견자에 대해 적극적인 사후 관리를 통해 올바른 치료와 자기 관리능력 향상에 기여함 ○ 작업관련 업무상 질병중 가장 많은 비중을 차지하고 있는 근골격계 질환 예방을 위한 직장 분위기 조성을 위한 홍보 및 동아리 활동 강화 필요 ○ 2020년 산업보건관리 과제 - 산업안전보건법 개정 적용으로 위탁직원까지 확대 운영됨에 따라 신규채용된 간병인 공무직 직원 및 외부 위탁직원들도 안전관리에 누락되지 않도록 철저한 교육 진행. - 직원 직무 스트레스, 근골격계 질환 예방 활동 강화 - 실효성 있는 안전보건교육 운영(유해화학물질관리 및 근골격계질환 예방 등). 붙임 : 1. 산업안전보건위원회 명단 1부. 2. 안전관리 체크리스트 1부. 끝.

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간호2과-366

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