투명하고 신뢰받는 청렴서울, 천만시민의 자랑입니다. 서울특별시인재개발원 수신 서 울 특 별 시 장(갈등조정담당관) (경유) 제목 2020년 ‘상생과 협력을 위한 갈등관리 조정’ 과정 강사추천 협조요청 1. 인재개발원에서는 직원들의 공공갈등에 대한 성공적 조정 및 갈등관리 역량 배양을 위해『상생과 협력을 위한 갈등관리 조정』과정을 운영하고 있습니다. 2. 본 과정의 내실있는 운영을 위하여 ‘갈등관리 및 조정’에 대한 전문성과 실무경험이 풍부한 강사를 추천요청드리오니 협조하여 주시기 바랍니다. 가. 과정 개요 1) 교육일정 : 각 기수별 2일(e-러닝 사전학습 1주 별도) 1기 2기 3기 4.6~4.7 8.20~8.21 11.26~11.27 2) 교육대상: 기수별 시?자치구 5급 이하 및 투자출연기관 직원 25명 3) 추천교과목 교 과 목 교과시간 교육내용 비고 사례를 통한 갈등관리의 중요성 이해 3시간 붙임 1 참조 교과목별 2명 이상 추천요청 의사소통 기법 이해 3시간 갈등조정 프로세스 실습 3시간 갈등관리 사례연구 4시간 나. 추천대상: 공무원, 학계, 관련 단체 등 공공갈등문제 관련 전문성과 실무경험이 있는 자 다. 추천기한: 2019. 1. 10.(금) 17시까지 라. 추천방법: 추천양식(붙임 2)에 따라 행정메일(candy@seoul.go.kr) 또는 공문 송부 ※ 추천한 강사는 인재개발원 강사선정심의회 심의 후 강의여부 최종결정 붙임 1.『상생과 협력을 위한 갈등관리 조정』과정개요 1부. 2. 강사추천양식 1부. 끝. 서울특별시인재개발원장 주무관 김은정 신규교육2팀장 양승철 인재양성과장 01/03 안찬율 협조자 시행 인재양성과-97 ( ) 접수 ( ) 우 06756 서울특별시 서초구 남부순환로340길 58 (서초동) / http://hrd.seoul.go.kr 전화 02-3488-2152 /전송 02-3488-2345 / candy@seoul.go.kr / 대시민공개
19509114
20210929020045
본청
인재양성과-97
D0000039059156
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