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문서번호 장애인자립지원과-167 결재일자 2020.1.3. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 주무관 장애인자립정책팀장 장애인자립지원과장 한영필 경자인 01/03 이병욱 2020년 중증장애인 인턴제 참여기관 선정 심사계획 2020. 1. 복지정책실 (장애인자립지원과) 2020년 중증장애인 인턴제 참여기관 선정 심사계획 「2020년 중증장애인 인턴제」를 운영할 참여기관 선정에 위해 관련 전문가로 구성된 심사위원회를 구성· 선정하고자 함 Ⅰ 공모 및 선정 개요 ？？ 공모개요 ○ 공 고 일 : 2019.12.23.(월) - 공고방법 : 서울시 홈페이지 게재, 자치구에 공문 발송 등 ○ 지원규모 : 30개 기관(1개소 당 22,000천원, 예산액 660,000천원) ○ 지원방법 : 심의위원회에서 심의를 거쳐 지원대상 결정 ？？ 선정방법 및 선정절차 ○ 선정방법 : 심사기준에 따라 30개소 선정 - IL센터 18개소, 장애인단체 7개소, 장애인복지관 5개소 ※ 접수현황 및 평가결과에 따라 유형별 배정인원 조정가능 ○ 선정절차 및 일정 모집공고 ？ 신청서 접수 ？ 적격심사 ？ 심사 ？ 선정 ？ 선정 공고 장애인 홈페이지게재 (2019.12.23.) 신청서 접수 (2019.12.23. ~2020.1.10) 신청자격여부 및 제출서류 확인 (2020.1.13.~14.) 최종 선정 (2020.1.17.) 선정 참여기관 공고 (2020.1.20.) Ⅱ 선정 심사계획 ？？ 추진방향 ○ 인턴을 집중적으로 훈련할 수 있는 역량 있는 참여기관 발굴 ○ 외부 전문가 심사를 통한 심사의 공정성과 객관성 확보 ？？ 심사계획 ① 적격심사(현장확인 및 서면심사) ○ 일 시 : 2020.1.13.(월)~1.14(화) ○ 심사기관 및 방법 - 자치구 : 자치구 담당 공무원의 현장 확인을 통한 신정단체의 적격성 심사 - 서울시 : 자치구의 적격심사 결과를 토대로 신청자격, 제출서류 확인을 통한 신청단체의 적격성 심사 ※ 확인사항 ▶ 신청법인 또는 단체의 적격심사(주사무소 소재지, 등록단체 여부, 인력 확인 등) ▶ 신청서, 사업실적, 계획서, 등록증사본, 이사회 회의록 사본 등 제출서류 확인 ○ 대 상 : 공모 사업 신청서를 제출한 기관(단체, 법인 등) - 신청 자격(공고일 현재 다음 조건을 모두 충족하는 IL센터, 장애인단체, 장애인 복지관) 가. 1년 이상 장애인 대상 사업을 운영한 실적이 있고, 나. 민법 제32조에 의한 법인, 사회복지사업법에 의한 사회복지법인, 장애인복지법 제59조와 같은 법 시행규칙 제43조에 의해 신고된 시설, 비영리민간단체 지원법 제4조 및 같은 법 시행령 제3조에 의해 허가·등록된 단체 중 중증장애인 자립생활(IL)센터, 장애인단체, 장애인복지관 다. 사업운영？관리 능력을 구비하고 중증장애인의 맞춤식 훈련과 취업경험의 기회가 제공될 수 있는 기관 → 필수인력 : 공고일 현재 단체장(소장) 제외 상근인력 2인 이상 인력 구성(비상근 제외), 단, 상근인력 중에는 멘토링 가능한 정규직원(사회복지 경력3년 이상) 1인 포함 → 운영위원회(또는 이사회) 구성？운영 → 회계부정, 이용자에 대한 인권 침해 등의 사례가 발생하지 않은 기관 라. 장애인 관련 사업(동료상담, 사례관리, 정보제공, 권익옹호 등)을 실시하는 기관 ② 제1차 심 사(개별 서면심사) ○ 일 시 : 2020.1.15.(수)~1.16.(목) ○ 대 상 : 적격심사를 통과한 기관(단체, 법인 등) ○ 심사위원 : 5명 - 심사위원 명단 연번 성 명 소 속 비 고 1 2 3 4 5 ○ 심사방법 : 위원별 신청서류 개별심사 및 제 2차 심사를 위한 사전검토 ○ 심사내용 : 기관현황, 사업수행능력, 사업계획 등 기준표(안)에 의함 ○ 심사기준표 : 100점 만점(기준표 붙임) ▶ 심사항목 : 노력도(5), 근무여건(10), 사업실적(10), 전문성(10), 사업계획의 적절성(20), 사업계획의 타당성(40), 종합평가(5) ③ 제2차 심 사(종합심사) ○ 일 시 : 2020.1.17.(금) 14:00 ○ 장 소 : 서울시청 본관(신청사) 2층 공용회의실 ○ 심사위원 : 제1차 심사와 동일 ○ 심사방법 : 전체회의를 통한 최종 지원센터 선정 - 심사위원별 최고？최저 점수를 제외한 평균점수 고득점 순으로 지원기관 결정 ※ 1차 선정 : 공모신청 IL센터 중 고득점 순으로 18개 센터 선정 2차 선정 : 공모신청 장애인단체 중 고득점 순으로 7개 단체 선정 3차 선정 : 공모신청 장애인복지관 중 고득점 순으로 5개 기관 선정 - 심사 평균 점수가 70점 미만인 센터는 선정 대상에서 제외 Ⅲ 행 정 사 항 ○ 지원기관 선정 결과보고 및 발표 : 2020.1.20.(월) ○ 지원기관과 자치구 협약체결 : 2020.1.31.(금)까지 - 선정단체 사업계획서 및 이행보증보험 제출 : 지원기관 → 자치구 붙임 1. 선정심사 기준표(안) 1부 2. 세부 항목별 심사기준(안) 1부. 끝. <붙임 1> 선정심사 기준표(안) 구 분 항목 세부평가항목(내용) 배점 세부배점 우수 양호 보통 미흡 기관 현황 (15) 노력 (5) 1. 기관의 중증장애인 인턴제 운영의 준비 및 관심도 - 중증장애인 인턴제 참여기관의 의지 등 5 5 4 3 2 근무 여건 (10) 2. 기관 시설 현황 - 입주형태, 규모 등 10 10 8 6 4 사업 수행 능력 (20) 사업 실적 (10) 1. 중증장애인인턴제 사업 진행 또는 유사사업 추진경험 - 2018년 12월 말 기준 중증장애인 인턴과 근로계약체결 내역 - 중증장애인 인턴제 사업(유사사업 포함)추진 실적 등 - 기타 인턴 양성 활동 5 5 4 3 2 2. 인턴 직원 센터 직원으로 채용 여부 - 2016~2018년 근무한 인턴을 직원으로 채용 실적 5 5 3 0 전문성 (10) 3. 기관장의 전문성 및 자격정도 - 기관장의 장애인복지분야 실무 또는 활동경력 10 10 8 6 4 사업 계획 (60) 적절성 (20) 1. 사업목적 및 목표의 적절성 - 사업목적 및 목표의 구체성, 타당성, 이행가능성 평가 ？ 중증장애인의 춰업 경험 제공과 능력발전에 대한 목표가 명확한가? ？ 장애인의 자립지원에 대한 목적이 명확한가? ？ 사업 목적이나 목표가 사업기간내 이행가능성이 있는가? 10 10 8 6 4 2. 사업내용의 적절성 - 모든 근무 유형을 포괄한 사업계획서인가? - 사업내용이 역량개발에 적합한가? 10 10 8 6 4 타당성 (40) 3. 사업계획의 타당성 - 교육의 다양성, 평가계획, 활용계획 등에 대한 평가 ？ 계획이 적정하게 구성되었으며 내용은 다양한가? ？ 교육계획이 이행가능성이 있는가? ？ 교육 내용적 측면에서 종류의 다양성, 독창성은 확보되어 있는가? ？ 실질적 중증장애인 인턴을 위한 사업인가? 3-1. 연간 교육훈련계획의 타당성 10 10 8 6 4 3-2. 인턴 업무 수행계획의 타당성 10 10 8 6 4 3-3. 평가계획의 타당성 10 10 8 6 4 3-4. 인턴 종료 후 취업연계 방안의 타당성 10 10 8 6 4 기타 사항 (5) 정성 평가 (5) 1. 심사위원 평가 종합소견 5 5 4 3 2 심사의견 합 계 100 100 76 60 38 <붙임 2> 세부항목별 심사기준(안) 구 분 항 목 심사항목 심사척도 기관현황 (15점) 노력 (5점) 1. 기관의 중증장애인 인턴제 운영 준비 및 관심도 (5점) - 중증장애인 인턴제 참여기관의 의지 등 중증장애인 인턴제 참여를 위한 운영위원회(또는 이사회) 승인 여부 등에 따라 우수, 양호, 보통, 미흡으로 평가 근무 여건 (10점) 2. 기관 시설현황(10점) - 입주형태, 규모 등 <정량평가 항목> ① 사무실, 회의실, 상담실, 프로그램실, 교육장 중 별도로 4개 이상 운영(10점) ② 이들 공간 중 별도로 3개 운영(8점) ③ 이들 공간 중 별도로 2개 운영(6점) ④ 이들 공간 중 등 통합 운영(4점) 사업수행능력 (20점) 사업 실적 (10점) 1. 중증장애인 인턴제 사업 진행 또는 유사사업 추진경험(5점) - ‘19.12월 말 기준 인턴제 추진실적 - 기타 인턴 양성 활동 사업추진 실적 및 노력도 등에 따라 우수, 양호, 보통, 미흡으로 평가 2. 인턴직원을 기관 직원으로 채용 여부(5점) ’17~19년 근무한 인턴을 직원으로 채용한 실적 <정량평가 항목> 정직원 채용실적 5점, 계약직(비상근) 채용실적 3점, 채용실적 없으면 0점 전문성 (10점) 3. 센터장의 전문성 및 자격정도(10점) <정량평가 항목> ① 장애인복지분야 실무 또는 활동경력 7년 이상 (10점) ② 장애인복지분야 실무 또는 활동경력 5~7년 미만 (8점) ③ 장애인복지분야 실무 또는 활동경력 3~5년 미만 (6점) ④ 장애인복지분야 실무 또는 활동경력 3년 미만 (4점) 사업계획 (60점) 목적 대상 (20점) 사업목적 및 목표의 적절성(5점) ① 사업목적 및 목표의 구체성, 타당성, 이행가능성이 우수한 경우(5점) ② 사업목적 및 목표의 구체성, 타당성, 이행가능성이 양호한 경우(4점) ③ 사업목적 및 목표의 구체성, 타당성, 이행가능성이 보통인 경우(3점) ④ 사업목적 및 목표의 구체성, 타당성, 이행가능성이 미흡한 경우(2점) 2. 사업대상 및 내용의 적절성(5점) 사업대상의 장애유형 포괄성 등에 따라 우수, 양호, 보통, 미흡으로 평가 사업 평가 계획 (40점) 3. 사업계획의 타당성(40점) - 각 항목별 10점 교육의 다양성, 평가계획, 활용계획 등에 따라 우수, 양호, 보통, 미흡으로 평가 3-1. 연간 교육훈련계획 멘토 지정 여부, 교육분야, 훈련방법 등 구체적이고 세부적인 계획의 정도로 평가, 3-2. 인턴 업무 수행계획 업무 종류별, 시기별로 수행할 체계적인 정도 평가 3-3. 인턴 평가계획 월별, 분기별, 최종평가 등 현실성 있는 평가방법 등 3-4 인턴 종료후 취업 연계 방안 동일 기관 정규직 또는 계약직 임용, 타 기관 취업 알선 등 기타사항 (5점) 종합 평가 (5점) 1. 심사위원 평가 종합소견

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장애인자립지원과-167

D0000039057162