문서번호 여성정책담당관-17826 결재일자 2019.11.25. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 성평등노동팀장 여성정책담당관 손동기 이광재 11/25 윤희천 서울시 성평등임금 실천 가이드라인 용역 착수보고 회의 결과보고 2019. 11. 여성가족정책실 (여성정책담당관) 서울시 성평등임금 실천 가이드라인 용역 착수보고 회의 결과보고 성별임금격차 해소를 위한 ？서울시 성평등임금 실천 가이드라인 용역？ 착수보고 회의를 개최하고 그 결과를 보고 드림 ？？ 회의개요 ○ 일 시 : ’19. 11. 8.(금) 10:00~11:00 ○ 장 소 : 9층 회의실(마실) ○ 참 석 자 : 총 6명(연구원 3, 서울시 3) 연 구 원(3명) 서 울 시(3명) 성평등노동팀장, 차별조사관, 담당 주무관 < ？서울시 성평등임금 실천 가이드라인 개발 용역？ 개요 > ？？ 계약기간 : ’19.10.16. ~ 12.30.(※ 계약일 : ’19.10.16.) ？？ 계약업체 : () ？？ 계약금액 : 금14,250,000원(금일천사백이십오만원) ？？ 회의진행 구 분 시 간 내 용 비 고 개 회 10:00~10:05 (5') 개회 및 참석자 소개 성평등노동팀장 착수보고 10:05~10:35 (‘30) 용역 추진계획 보고 회 의 10:35~11:00 (25') 의견 공유 및 정리 참석자 전원 ？？ 회의내용 ○ 연구 방향 - 중앙부처 성평등임금실천 가이드라인을 서울시 환경에 맞게 재구성 - 공공 및 민간부문에서 활용할 수 있는 자가진단 도구 개발 등 ○ 연구 내용 - 성평등 임금 개요(정의, 통계, 법률 및 정책, 해외 사례) ※ EU “Action Plan to tackle the Gender Pay Gap”(2017.11) : 임금 투명성(pay transparency) 개선을 포함, 성별 임금 격차의 모든 근본 원인을 해결하기 위한 총체적 접근 Equal Pay Day: Joint Statement by First Vice-President Timmermans and Commissioners Thyssen and Jourova,https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/STATEMENT_19_6192, 31 October 2019 - 서울시 성평등임금공시 개요 ？？서울시투자출연기관 임금정보분석 용역에서 제시한 기관별 격차현황 및 분석결과 제시 - 성평등임금 실천 가이드라인 개발 ？？성별 임금격차 개요(서울시 현황을 중심으로) ？？자가 진단표(투자출연기관 및 민간기업 등 배포) ？？성별 임금격차 해소를 위한 과제 ？？ 향후계획 ○ 성평등임금 실천 가이드라인 중간보고 : ’19.12월 ○ 성평등임금 실천 가이드라인 최종보고 및 보고서 제출 : ’19.12월 붙임 : 서울시 성평등임금 실천 가이드라인 개발 용역 착수보고자료 1부. 끝.
19488553
20210929020751
본청
여성정책담당관-17826
D0000038683033
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1