다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 시민감사옴부즈만위원회-7737 결재일자 2019.5.28. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 조사관 운영총괄팀장 위원장 류성수 이상이 05/28 박근용 협 조 시민감사팀장 박은경 고충민원조사1팀장 임상수 고충민원조사2팀장 임대성 공공사업감시팀장 김성민 시민감사옴부즈만위원회 직무 모범수행자 인센티브 추진계획 2019. 5. 시민감사옴부즈만위원회 시민감사옴부즈만위원회 직무 모범 수행자 인센티브 추진계획 시정감시 및 시민권익보호 강화 등 위원회 직무 모범 수행자에 대해 적절한 인센티브를 부여하여 사기 진작 및 자긍심을 고취하고자 함 Ⅰ 추진개요 ？？ 추진 배경 ○ 2기 위원회 출범과 발전방안 마련으로 위원회 운영을 활성화하여 시정감시 및 시민의 권익보호 강화를 위한 추진동력 필요 ？？ 추진 방향 ○ 위원회 직무를 모범적으로 수행한 자를 발굴하여 인센티브 부여 ○ 적절한 인센티브로 직원의 사기 진작 및 소속감·자긍심 고취 Ⅱ 인센티브 추진계획 ？？ 추진방안 : 특별휴가 및 부상(포상금) 병행 ○ 관련근거 - 서울특별시 지방공무원 복무조례 제24조 (특별휴가) - 서울특별시 휴가 등 업무지침 (2019. 1. 14.) ○ 제공범위 : 특별휴가 1일과 20만원 상당 문화상품권 포상 ？？ 대 상 : 위원회 전 직원 37명 (위원 포함) ？？ 추천기준 ○ 직무 모범 수행 및 우수 성과 도출 ○ 특정 프로젝트 성공적 추진 ○ 묵묵히 직무와 팀워크를 위한 헌신 노력 등 ？？ 선정시기 : 반기별 (추천은 6월말, 12월말) ？？ 선정인원 : 반기별 3명 이내 (예산범위내에서 조정) ？？ 선정절차 ○ 위원장, 위원, 팀장이 추천기준을 고려하여 추천 ○ 위원장이 위원과 팀장의 의견을 수렴하여 결정 Ⅲ 행정사항 ？？ 소요예산 : 약 1,200,000원 (기관 포상금) ○ 최대 3명 × 20만원 × 2회 = 1,200천원 ？？ 인센티브 수여 방법 ○ 인센티브 부여 시기별로 ‘위원회 회의 시’ 또는 ‘워크숍 행사 시’ 수여 ？？ 시행 시기 : ’19. 6월부터

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시민감사옴부즈만위원회-7737

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