다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인사과-2630 결재일자 2019.1.22. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 성과관리팀장 인사과장 행정국장 배성은 정지욱 윤보영 01/22 황인식 협 조 2019년 설연휴 공직기강 확립을 위한 특별복무점검 계획 2019. 1. 행 정 국 (인 사 과) 2019년 설 연휴 공직기강 확립을 위한 특별 복무점검 계획 설 연휴를 앞두고 느슨해지기 쉬운 공직기강을 바로잡고, 열심히 일하는 공직분위기 조성으로 시민서비스 향상에 기여하기 위한 복무점검을 실시하고자 함 ？？ 점검개요 ○ 관련근거 : ？공직기강 특별점검 계획？(감사담당관-19955, ’18.12.31.) ○ 점검기간 : 2019. 1.24.(목) ~ 1.25.(금) ○ 점검대상 : 본청 34개 실？본부？국 (임대청사 포함) 대상 : 본청 소속 실？본부？국 대변인 서울혁신기획관 시민소통기획관 청년청 감사위원회 시민감사옴부즈만위원회 기획조정실 여성가족정책실 노동민생정책관 비상기획관 스마트도시정책관 남북협력추진단 민생사법경찰단 경제정책실 복지정책실 도시교통실 문화본부 기후환경본부 행정국 재무국 평생교육국 관광체육국 시민건강국 도시공간개선단 공공개발기획단 기술심사담당관 안전총괄실 도시재생실 도시계획국 주택건축본부 푸른도시국 물순환안전국 지역발전본부 인권담당관(정무부시장실) ※ 사업소·투자출연기관 등 점검 : 감사위원회 실시(’19.1월 중) ○ 점검인원 : 인사과 직원 20명 내외 ○ 중점 점검사항 : 초과근무 이행실태 적정 여부 및 출근시간 준수 여부 ？？ 점검방법 ○ 초과근무실태 점검 - 점검일시 : 2019. 1.24.(목) 20:30~ - 점검방법 : 부서 순회 점검 및 당직실 초과근무단말기 앞 현장점검 ？ 사적용무(학원수강, 운동 등) 및 음주 후 귀청하여 초과근무 체크 ？ 순회점검 이후 초과근무 체크자에 대해서는, 부서장이 인정한 정당한 사유가 있는 자 외 초과근무 부당체크자로 간주하여 불이익 조치 ○ 출근점검 - 점검일시 : 2019. 1.25.(금) 08:50~ - 점검방법 : 09:00 이후 출근자 현장 적출 ？？ 위반자 조치계획 ○ 초과근무 부정체크 직원에 대한 불이익 조치 연간 적발회수 불이익 조치 1회 적발 - 적발 당일 초과근무 불인정, 적발시점부터 10일간 초과근무명령금지 2회 적발 - 적발 당일 초과근무 불인정, 적발시점부터 20일간 초과근무명령금지 3회 이상 - 적발 당일 초과근무 불인정, 적발시점부터 30일간 초과근무명령금지 ※ 부정체크 직원 : 음주, 학원수강, 운동 등 사적용무, 심야복귀 등 거짓이나 부정한 방법으로 초과근무수당을 신청하다 적발된 직원 ○ ‘초과근무수당 부정수령’ 등 사유로 징계처분을 받은 직원의 경우 특별복무점검 기간중 초과근무 부정체크 적발시 부정수령 2회 적발로 간주, 6개월간 초과근무 명령금지 및 감사위원회 명단 통보 연간 적발회수 불이익 조치 1회 적발 - 적발시점 이후 3개월간 초과근무명령 금지 2회 적발 - 적발시점 이후 6개월간 초과근무명령 금지 3회 이상 - 적발시점 이후 12개월간 초과근무명령 금지 ○ 출근지참 적발 : 근무평가시 감점 반영 및 연휴 당직근무 1회 조치 - 근무성적평가 시 ‘직무수행태도’ 항목 감점 처리 (-0.2점) - 총무과 및 해당부서에 통보하여 연휴 당직(휴일숙직) 1회 조치 ○ 위반자에 대해서는 해당부서에 통보하여 특별교육 실시 ？？ 행정사항 ○ 점검반 복무점검요령 사전교육 : ’19.1.23.(수) 17:00 ○ 점검결과 제출 : 점검 종료 후 즉시 붙임 1. 복무점검자 명단 1부. 2. 초과근무실태 점검서 및 출근지참확인서 각 1부. 끝.

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인사과-2630

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