문서번호 인재기획과-15217 결재일자 2019.12.24. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 시설관리팀장 인재기획과장 윤근환 윤우창 12/24 신대현 협 조 공무직(시설청소원) 근무성적평가 결과 보고 2019. 12 서울시 인재개발원 (인재기획과) 공무직(시설청소원) 근무성적평가 결과 보고 1 개 요 ？？ 관련근거 : - ？서울특별시 공무직 관리규정？ 제15조(근무성적평가) - 2019년 공무직·청원경찰 근무성적 평가 운영지침(인사과-32004,2019.11.08.) - 공무직(시설청소원) 근무성적 평가 계획(인재기획과-14517,2019.12.9.) 2 근무성적 평가 결과 ？？ 평가기준일 : 2019.12.31. (매년 12월 31일 기준, 연 1회 실시) ？？ 평가대상 : 공무직(시설청소원) 구분 계 남 여 평가제외자 비고 정원 3명 1명 1명 1명 ‘19년12.31일자퇴직 ？？ 평가 대상기간 : 2019.01.01.~2019.12.31. ○ 근무성적평가의 예외 - 공무직 정기 근무성적평가 기준일 퇴직자는 근무성적 평가에서 제외 ？？ 평가체계 : 공무원 근무성적평정 제도를 준용 ○ 평가자 100% 평가(점수부여), 확인자는 서열 결정 ○ 평가자 및 확인자 - 평가자 : 사용부서의 담당팀장 - 확인자 : 사용기관 부서의 장 ？？ 평가결과 서열？등급간 분포 평정 등급 근무성적 평정점 2명 비고 탁월 91점 이상 100점 이하 - 우수 81점 이상 90점 이하 1 보통 보통 71점 이상 80점 이하 1 미흡 61점 이상 70점 이하 - ○ 서열결정 : 평가 대상자 평가결과 및 순위명부 - (붙임6) ？？ 평가결과의 공개 및 이의신청 ○ 공개신청 : 근무성적 평가결과 공개를 희망하는 공무직 ○ 공개대상 : 평정대상 기간 내의 평정결과로 한정 ○ 공개내용 : 근무성적평가서의 평가등급 (본인에 한하여 공개) ○ 이의신청 : 결과공개일로부터 2일 이내 - 신청대상 : 공개결과 본인의 근무성적평가에 이의가 있는 공무직 3 평가결과의 활용 ？？ 우수한 평가를 받은 공무직 ○ 시장표창, 우수공무직 시찰 등 인센티브에 반영 4 행 정 사 항 ？？ 근무성적평가 결과 제출 (사용부서→인사과) 붙임 : 1. 공무직(시설청소원) 근무성적평가 대상자 명단 1부. 2. 공무직 업무추진실적표 2부. 3. 공무직 근무성적평가표 2부. 4. 근무성적평가 결과 공개요청서(서식) 1부. 5. 이의신청 및 결정서(서식) 1부. 6. 평가 대상자 평가결과 및 순위명부 1부. 7. 평가 제외자 명단 1부. 8. 근무성적 평가점 1부. 9. 근무성적평가 분포율 1부. 끝.
19438801
20210929022456
본청
인재기획과-15217
D0000038990607
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