다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 간호1과-8585 결재일자 2019.12.16. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정팀장 간호1과장 간호부장 서북병원장 하현숙 이은주 代이은주 함형희 12/16 박찬병 협 조 간호2과장 김선심 - 2020년도 - 간호부 행복한 일터 만들기 추진 계획 2019. 12. 서 북 병 원 (간 호 부) - 2020년도 - 간호부 행복한 일터 만들기 추진 계획 간호부 직원들에게 자연스럽게 소통할 수 있는 장과, 소소한 힐링을 제공 하여 따스하고 신바람 나는 직장 분위기를 만들고자 함 1 추진방향 ？ 직원간 소통할 수 있는 장을 마련하여 신바람 나는 직장 분위기 조성 - 부서, 직원 간 벽을 허무는 ‘만남의 장’을 만들어 친밀감과 소속감 제고 - 상하간, 동료간 존중하고 협력하는 직장분위기 조성 ？ 유연근무, 휴가 사용 활성화를 통해 충분한 휴식 기회를 제공하고 일과 가정이 양립하는 근무환경 조성 2 추진계획 ① 직무 및 조직 적응을 돕기 위한 전문 멘토 운영 ？ 멘토링 총괄 담당 지정 : 간호1과, 간호2과 교육담당 - 각 부서별 멘토 ↔ 멘티 활동 직원(공통훈련, 정기 모임 등) ？ 멘토 ↔ 멘티 결연 : 부서 배치시, 팀장 면담 후 멘토 선정 ② 우수 학습동아리 운영 격려 ？ 창의동아리상 수상 등 운영 실적이 우수한 동아리 격려 - 우수학습동아리 격려를 통해 일하고 탐구하는 분위기 조성 - 대상 : 각 부서에서 운영 중인 모든 학습동아리 ③ 수시 인사 고충 상담을 통한 조직 적응력 향상 ？ 운영 시기 : 연중, 수시 ？ 인사상담 : - 각 부서별 멘토 ↔ 멘티 활동 직원(공통훈련, 정기 모임 등) ？ ④ 자유로운 휴가 사용 문화 정착 ？ 5급이상 간부휴가 목표제 실시 : 2020년도 목표에 따른 실시 ？ 명절연휴, 공휴일 전·후 사계절 휴가 사용 권장(휴가시 사전대면 미보고) 구분 휴가권장기간 운영방법 샌드위치 휴가 명절, 공휴일 전 후 · 공휴일 전·후 1~5일 사용(권장) 사계절휴가 여름휴가 : 7~8월중 · 시기 : 7.7.내 개별 등록 후 담당 일괄 결재 · 기간 : 5일이상(권장) 가을휴가 : 10월중 · 시기 : 9.28.내 개별 등록 후 담당 일괄 결재 · 기간 : 3일이상(권장) ※ 추석, 한글날 연계 봄철휴가 : 4~5월중 · 시기 : 2020.3.31내 개별 등록 후 담당 일괄 결재 · 기간 : 3일이상(권장) ☞ 신바람 나는 직장 분위기 조성과 나눔의 장 마련을 위한 ⑤ 중간관리자 이상 워크숍 ？ 기 간 : 2020.1.10.(금) ~ 1.11.(토) 박2일(일정변경가능) ？ 장 소 : 연수원 ？ 참 여 : 간호부 ？ 내 용 - 행복한 직장 만들기 위한 부서장 및 중간관리자의 역할 - 관리자로서의 나의 모습과 앞으로 바라는 관리자 상 발표 - 세부일정 구 분 시간 내 용 비고 이동 13:30~17:30 집결지 : 연수원 방배정 17:30~18:00 방배정에 따른 짐 정리 석식 18:00~20:00 저녁식사 이해의 시간 20:00~21:30 나를 돌아보고 앞으로 바라는 나의모습 조식 08:00~09:00 아침식사 강의 10:00~11:00 행복한 직장만들기 위한 관리자의 역할 신체활동 11:00~12:00 줌바댄스( 또는 스트레칭) 중식 12:00~13:00 점식식사 이동 13:00~17:00 출발지 : 연수원 ⑥ 행복드리미 운영 ？ 기간 : 2020.1.1. ~ 1.31. ？ 대상 : 총 ？ 내용 - - 부서별로 원하는 행복 만들기 진행(물품구매, 문화활동, 회식 등) 3 행정사항 ？ 소요예산 : 천원 - 예산지원 : 2019년도 행복한일터만들기 포상금 - 워크숍 보험가입비 . 끝.

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간호1과-8585

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