다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정관리과-12581 결재일자 2019.12.12. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 행정관리과장 구의아리수정수센터소장 하재용 代한미경 12/12 代이해원 협조 교육훈련팀장 조병건 “상수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿고 마시는 아리수!” 장애인 인식 개선교육 결과 보고 2019. 12. 구의아리수정수센터 (행정관리과) 장애인 인식 개선 교육 결과 보고 장애인 인권증진 및 인식개선을 위해 장애인 인식개선 교육을 실시하고 그 결과를 보고드림 1 교육개요 □ 일 시 : 2019. 12. 11(수) 14:00~15:00 □ 장 소 : 교육관 2층 홍보관 □ 교육강사 : ㈜우리행성 □ 교육주제 : 직장 내 장애인 인식 개선 교육 2 교육결과 □ 참석인원 : 49명 □ 교육내용 ○ 장애 패러다임(개인적 모델에서 사회적 모델로 변화함) - 개인적 모델(장애를 개인적 비극으로 보는 시각) ？ 의학적, 기능적 문제 - 사회적 모델 (장애를 사회적 문제, 제한으로 보는 시각) ？ 사회적 편견과 분리, 제도적 차별, 접근 불가능한 건물, 교통체제, 교육, 노동에선의 제외 ○ 고용촉진 및 직업재활 관련 법과 제도 - 장애인 고용의무제 ？ 국가？지자체, 공공기관, 공기업 : 3.4% ？ 50인 이상 민간 : 3.1% - 사업주 지원제도 ？ 장애인 고용장려금, 고용환경개선지원(편의시설, 통근차량 등), 보조공학기기 및 고용관리비용, 장애인 표준 사업장, 세제 지원 - 장애인 지원제도 ？ 근로지원인, 맞춤훈련 및 능력개발, 장애인직업생활상담원 선임 ○ 기타 청각장애인 기사님이 운행하는 조용한 택시 등 고용우수사례 설명 □ 교육효과 : 장애인 관련 법, 사례 등도 좋았지만, 실제 장애를 가지고 있으면서 자신의 생활을 이야기한 보조강사님의 꿈과 포부, 꿈을 향한 열정을 듣고 장애인들에 대한 인식의 부족함을 크게 느끼고, 자신을 돌아보게 되는 계기가 됨 □ 교육사진 3 행정사항 □ 교육참석 대상자 교육시간 인정처리(1시간) 붙임 교육참석자 명단 1부. 끝.

19337936

20210929025656

본청

행정관리과-12581

D0000038887504