결재문서

-2019년 하반기-『폭력예방 통합교육』 추진계획

문서번호 원무과-17495 결재일자 2019.12.11. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 원무과장 은평병원장 이성복 권미경 김종환 12/11 남민 협 조 교육훈련팀장 조병건 -2019년 하반기- 『폭력예방 통합교육』 추진계획 2019. 12. 서울특별시 은평병원 (원무과) 2019년 하반기 폭력예방 통합교육 추진계획 성평등한 조직문화를 조성하고자 직원들을 대상으로 4대(성희롱·성매매·성폭력·가정폭력)폭력예방 통합교육을 실시하고자 함 1 추진 근거 ○ 「성희롱·성폭력 없는 성평등 도시 서울」 추진계획(’18.3.8.) ○ 양성평등기본법 제30조(성폭력·가정폭력·성매매 범죄의 예방 및 성희롱 방지) ○ 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제5조(성폭력 예방교육) ○ 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제5조(성매매 예방교육) ○ 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제4조의3(가정폭력 예방교육) ○ 서울특별시 여성폭력방지와 피해자보호 및 지원에 관한 조례 제15조(예방교육) 2 교육 개요 ○ 일 시 - 1회 차 : ’19. 12. 12.(목) 15:30~17:30(2시간) - 2회 차 : ’19. 12. 13.(금) 15:00~17:00(2시간) ○ 장 소 : 병원 6층 강당 ○ 강 사 : ○ 교육대상 : 병원 전 직원(연간 4시간 법정의무교육) - 기관장 및 부서장 필수 참석 - 공무직, 기간제근로자, 용역직원, 사회복무요원 등 비정규직 포함 ○ 교육내용 - 성희롱과 성폭력, 성매매는 성적인 문제가 아닌 인권의 문제이다 - 친밀한 관계에서 발생하는 가정폭력, 성폭력, 성희롱은 통제에서 시작되는 개념으로, 내가 가진 힘에 대한 인지와 반성이 필요하다 - 4대폭력 예방교육에 모두가 참여해야 하는 이유는 피해자의 목소리에 있다 3 행정 사항 ※ 인재개발원 일반1급 기준 - 예산과목 : 은평병원 원무과, 연구활성화 및 시설환경 개선으로 진료서비스 증진,은평병원 운영, 은평병원 고객중심의료서비스 제공, 사무관리비 ○ 교육참석 직원 학습시간 2시간 인정 끝.

문서 보기

문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기

   * 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다

첨부된 문서

문서 정보

-2019년 하반기-『폭력예방 통합교육』 추진계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 은평병원 원무과
문서번호 원무과-17495 생산일자 2019-12-11
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 이성복 (02-300-8017) 관리번호 D0000038873338
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 교육훈련관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크