결재문서

유입펌프장 기간제노동자 면접 시험계획

문서번호 시설보수과-3381 결재일자 2019.12.10. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 시설팀장 시설보수과장 난지물재생센터소장 양은조 이호복 조선행 12/10 이철범 협 조 유입펌프장 기간제노동자 면접시험 계획 2019. 12. 난지물재생센터 시설보수과 유입펌프장 기간제노동자 면접시험 계획 유입펌프장 녹지 및 시설관리를 위한 기간제노동자 채용공고에 따라 응시한 지원자에 대하여 서류심사를 실시하고 합격자를 대상으로 면접시험을 실시하고자 함 1 채용개요 ?? 관련근거: 시설보수과-3104호(2019.11.19.) - 『2020년 기간제노동자 채용계획』 ?? 채용직종 및 분야: 기간제 노동자, 유입펌프장 녹지 및 시설물 유지관리 ?? 채용인원: 4명 ?? 채용기간: 2020. 1. 2. ~ 8. 31.(8개월) 2 서류심사결과 ?? 일시: 2019. 12. 9.(월) 14:00 ~ 16:00 ?? 심사위원: 시설팀장 외 2명 ○ 심사위원장: 시설팀장 이호복 ○ 심사위원: 공업6급 우배용, 기계운영6급 김재우 ?? 대상: 응시원서 접수자 19명 ?? 심사결과: 응시자 19명 전원 합격 심사현장 사진 3 면접시험계획 ?? 일시: 2019. 12. 17.(화) 14:00 ?? 장소: 난지물재생센터 소회의실 ?? 대상: 서류전형 합격자 19명 ?? 방법: 면접시험 평정표에 따른 평가 ?? 합격자결정 ○ 각 면접위원이 채점한 평점을 합산하여 고득점자순으로 합격자 결정 ○ 불합격 - 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우, - 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우 ?? 면접위원: 총3명(내부위원 1명, 외부위원 2명) ○ 내부위원: 기계운영주사 김재우(유입펌프장 반장) ○ 외부위원: 심사위원 인력풀(3배수) 구성 후 면접일 전일 추첨을 통해 선정 4 향후계획 ?? 서류전형 합격자 발표 및 면접일정 공고 ○ 일자: 2019. 12. 12.(목) ○ 방법: 서울시 홈페이지 게재 및 개별 통보 ?? 면접심사 외부위원 선정: 2019. 12. 16.(월) ?? 면접시험: 2019. 12. 17.(화) ?? 최종합격자 공고: 2019. 12. 19.(목), 서울시 홈페이지 및 개별 통보 ?? 노동계약 체결: 2020. 1. 2.(목) 붙임 1. 서류심사 결과 1부. 2. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 안내 공고문(안) 1부. 3. 면접시험 평정표 1부. 끝.

문서 보기

문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기

   * 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다

첨부된 문서

  • 결재문서본문.hwpx (110.49 KB)

      PDF다운로드 원문다운로드

  • 기간제노동자 1차 서류심사 결과.pdf

    비공개 문서

  • 1차합격자 발표 및 2차 시험 공고문(유입펌프장 2020년 기간제노동자 채용).hwpx

    비공개 문서

  • 난지물재생센터 기간제 채용 면접시험 평정표.hwpx

    비공개 문서

문서 정보

유입펌프장 기간제노동자 면접 시험계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 물재생센터 난지물재생센터 시설보수과
문서번호 시설보수과-3381 생산일자 2019-12-10
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 양은조 관리번호 D0000038863252
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 보안및비상대비(서무) > 비상대비같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크