다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 서울협치담당관-5383 결재일자 2019.12.3. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 협치기획팀장 서울협치담당관 서울민주주의위원장 김경란 구재성 이동식 12/03 오관영 시정협치의 효율적 추진을 위한 시간선택제임기제공무원 채용계획 2019. 12. 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 시정협치의 효율적 추진을 위한 시간선택제 임기제공무원 채용계획 선도적 협치 의제발굴, 지역사회혁신계획 사업의 효율적 추진을 위해 관련 분야 전문인력을 충원하고자 함 ？？ 채용 근거 ○ 지방공무원법 제25조의5, 지방공무원 임용령, 서울특별시 인사규칙 ○ 협치서울 추진계획(서울특별시장 방침 제320호, 2015.11.5.) ？？ 채용 필요성 ○ 민선7기 핵심 시정기조인 협치를 시정 전과정에 정착시키기위해 관련 분야의 전문가 채용 ○ 지역사회의 혁신계획사업 추진 및 자치구 협치 자원 발굴 및 협치 체계 구축을 위해 민관협치 경험자 필요 ※ 협치지원관(시간선택제임기제 다급)의 의원면직에 따른 결원 인력 충원 ？？ 채용개요 ○ 채용인원 : ※ ○ 채용방법 : 공개경쟁 채용시험에 의한 선발 ○ 채용기간 : 신규채용일로부터 2년 구 분 채용자격기준 시간선택제임기제다급 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 직무분야 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 민간기업, 법인 및 단체 등에서 공동(협력)사업개발, 민간협력 증진 또는 민간협력 네트워크 기획？수행 경력 ？？ 채용절차 임용계획 심의요청 인사위원회 의결 임용계획 승인 및 통보 채용절차진행 (공고, 면접 등) (채용부서⇒ 인사과) (인사과) (인사과⇒ 채용부서) (채용부서) 임용후보자 승인요청 인사위원회 의결 및 임용승인통보 임용약정체결 임용및발령통보 (채용부서⇒ 인사과) (인사과⇒ 채용부서) (채용부서) (채용기관 주무부서) ？？ 시험방법 ○ 1차 시험 : 서류전형 ○ 2차 시험 : 면접시험 ○ 최종합격자 결정 및 발표 - 결정 : 면접시험 결과 고득점자 순으로 최종합격자 결정하되, 임용포기 등에 대비하여 예비합격자 1명 선발 - 발표 : 시홈페이지 공고 및 개별통보 ？？ 근무 및 보수수준 ○ 근무시간 : 주35시간 ○ 보 수 - ‘지방공무원보수규정’에서 정한 일반임기제공무원의 등급별 연봉한계액의 하한액 기준으로 주당 근무시간에 비례하여 지급 - 우수전문인력 확보 등 특별한 사유가 있는 경우 인사위원회 의결 등을 거쳐 조정가능 < 임기제공무원연봉한계액(지방공무원보수규정제 34조)> (단위: 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 ？？ 추진일정(안) ○ 제1인사위원회 채용계획 심의(예정) : ’19.12.4.(수) ○ 채용공고(10일 이상) : ’19.12.12.(목)~12.27.(금) - 응시자 원서접수(3일) : ’19.12.30.(월) ~ ’20.1.2.(목) ○ 서류전형 심사 : ’20.1.10.(금) ○ 서류합격자 발표 및 면접시험 공고 : ’20.1.15.(수) ○ 면접시험 실시 : ’20.1.31.(금) ○ 면접시험 합격자 발표(개별통보) : ’20.2.4.(화) ○ 채용후보자 신원조사 : ’20.2.4.(화)~ ○ 제1인사위원회 채용승인 : ’20.3월 ○ 최종합격자 공고 및 임용 : ’20.3월 붙임 1. 임용계획서(안) 1부 2. 성과계획서(안) 1부 3. 공고문(안) 1부. 끝.

19255666

20210929000756

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