다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 일자리정책과-20100 결재일자 2019.11.28. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 일자리정책과장 경제일자리기획관 경제정책실장 장수천 김재진 김태희 11/28 조인동 협 조 일자리정책팀장 나형선 일반임기제공무원 신규 채용계획 2019. 11. 경제정책실 (일자리정책과) 일반임기제공무원 신규 채용계획 에 따라 전문성을 갖춘 일반임기제 공무원을 신규 채용하고자 함 1 채용근거 및 개요 ？？ 관련 근거 ○ ？지방공무원법？ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ○ ？지방공무원 임용령？ 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등) ○ ？지방공무원 인사분야 통합지침？(행정안전부 예규 제51호, ’18.12.24.) ○ ？서울특별시 인사규칙？ ？？ 채용 개요 ○ 채용사유 : 계약만료 예정(‘20.3.15.월) 따른 신규채용 ○ 임용분야 및 업무 ○ 채용기간 : 채용일로부터 2년 ※ 임용 후 5년의 범위 내에서 연장 가능 ○ 자격요건 -「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하지 아니하고, -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자로서, -「 ○ 보수수준 - 지방공무원 보수규정에 의거 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정 【 임기제공무원의 연봉한계액(보수규정 제34조) 】 구 분 상 한 액(천원) 하 한 액(천원) 일반임기제 나급(6급 상당) 73,583 49,031 ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 2 채용절차 정원조정 요청 (To.조직담당관) 정원조정 검토？통보 정원 배정 채용방침 수립 ？ 채용절차 진행 (조직담당관) ？ (조직담당관) ？ 임용계획 심의요청 (To.인사과) 임용공고(10일이상) 및 원서 접수(3일이상) 공고기간 만료 후 접수 인사위원회 의결 (매월) 임용계획 승인 및 통보 (채용부서) (인사과) (인사과) (인재개발원) 자격기준 (서류)심사 면접시험 임용후보자 임용승인 요청 (To.인사과) 인사위원회 의결 및 임용승인 통보 (매월) (인재개발원) (인재개발원) (채용부서) (인사과) 임용 및 발령통보 (임용약정체결) 인사관리시스템 등재 (채용기관 주무부서) (인사과) 3 향후일정(안) ○ 제1인사위원회 심의(채용계획 승인) : ’19. 12월 중 ○ 선발계획 수립 및 채용공고(10일 이상) : ’20. 1월 중 ○ 응시원서 접수(3일간) : ’20. 1월 중 ○ 서류전형 및 면접시험 : ’20. 1~2월 중 ○ 임용후보자 결정 및 신원조회 : ’20. 2월 중 ○ 인사위원회 채용승인 및 최종합격자 발표 : ’20. 3월 중 붙 임 1. 임용계획서(안) 1부 2. 성과계획서(안) 1부 3. 채용공고문(안) 1부 4. 임기제공무원 정현원표 1부. 끝.

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