다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정운영과-14591 결재일자 2019.11.27. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정운영과장 경영관리부장 상수도사업본부부본부장 최기남 박희복 代박진용 11/27 배광환 『2019년』공직기강 추진실적 자체 평가계획 2019. 11. 상수도사업본부 (행정운영과) 『2019년』공직기강 추진실적 자체 평가계획 지난 1년간 사업소별 공직기강확립 추진실적을 평가하여 우수한 실적을 거둔 사업소 및 직원에 대해 포상을 실시함으로써 자율적인 공직기강 확립 분위기를 조성하고 청렴도 향상에 기여하고자 함 Ⅰ 평가개요 ？？ 추진근거 :「2019년 공직기강 확립 종합계획」(감사담당관―2271, ’19.2.8) ？？ 평가대상 ○ 대상기관 : 상수도 본부 산하 16개 사업소 - 수도사업소 8, 정수센터 6, 물연구원, 자재센터 ※ 상수도사업본부는 감사담당관에서 평가 ○ 대상업무 : ’18.11.1.～ ’19.10.31.(1년)기간 중 공직기강 추진실적 ？？ 평가기간 : ’19.11.28.~ 12.3. ？？ 평가기관 : 자체평가(본부 행정운영과), 최종평가(감사위원회) ？？ 평가방법 : 서면 평가(필요시 현장확인 병행) ○ 평가분야 및 배점 : 4개 분야, 총 100점 ？ 공직기강 확립대책 수립 및 추진의지 : 25점 ？ 공직기강 확립 추진실적 : 35점 ？ 공직기강 점검결과(서울시 및 외부기관) : 30점 ？ 청백-e시스템 모니터링 경보발생 적기 처리율 : 10점 ？？ 우수기관 및 유공직원 표창 ○ 시장표창 : 2개 기관(최우수 또는 우수 및 장려), 유공직원 2명 ○ 포 상 금 - 기 관 : 최우수 2,000천원, 우수 1,000천원, 장려 250천원 - 유공직원 : 각 200천원 상당 상품권 Ⅱ 자체 평가계획 ？？평가범위 ○ 대상기간 : ’18.11.1.～ ’19.10.31. ○ 대상업무 : 사업소 공직기강 확립 추진실적 - 대상기간 중 공직기강확립 계획수립 및 교육, 자체 점검 등 평가 ？？평가항목 ○ 4개 분야, 7개 항목 지표에 따라 평가 : 총 100점 평 가 항 목 세 부 평 가 내 용 배점 4개 분야 7개 항목 100 1 공직기강 확립대책 수립 및 추진의지 1-？ 자체 공직기강 확립대책 적시성 1-？ 공직기강 확립의지 확산？전파 등 자체 교육(회의) 실적 25 2 공직기강확립 추진 실적 2-？ 자체 공직기강 점검의 적극성 2-？ 자체 공직기강 점검의 실효성 35 3 서울시 및 외부기관의 공직 기강점검결과 3-？ 서울시 공직기강 점검결과 비위 정도 3-？ 서울시 및 외부기관 공직기강 점검결과 지적사항 비위 경중 30 4 청백-e시스템 모니터링 경보발생 적기 처리율 4-？ 적기 처리율 정도 10 ※ 평가항목 상세 : 붙임4(평가점수표) 참조 ？？자체평가반 : 행정운영과장 외 2명(행정6급 김용만, 행정7급 최기남) ？？평가방법 ○ 공직기강 확립대책 및 추진의지(25점), 공직기강 확립 추진실적(35점) 은 자체평가반에서 서면평가하고, 서울시 및 외부기관의 공직기강 점검결과(30점), 청백-e시스템 경보발생 적기 처리율(10점)은 감사 담당관에서 평가하여 종합점수로 사업소 1~2순위 기관을 선정함 ？？우수기관 및 유공직원 선정방법 ○ 우수기관 선정(시전체) -최우수(1):각 그룹별 1개 기관을 우수기관으로 선정한 후 4개 기관 중 가장 고득점을 얻은 기관 (선정심사위에서 선정) -우 수(3):최우수기관 제외한 나머지 3개 기관(그룹별 최고득점 기관) -장 려(4):그룹별 차상위 득점 기관 4개 수상기관 의결 선정심사위원회 (선정) ⇒ 최우수 1 우수 3 장려 4 (A그룹) (B그룹) (C그룹) (D그룹) 최우수 대상 1순위 1순위 1순위 1순위 장려상 대상 2순위 2순위 2순위 2순위 ※ (붙임1) 평가대상기관 분류에 따라 상수도본부 사업소는 D그룹에 소속됨 ○ 2018년 공직기강확립 우수기관 선정 -최우수상 : 중부수도사업소(포상금 : 2,000천원) -장 려 상 : 강동수도사업소(포상금 : 250천원) ○ 유공직원 선정 -평가대상 각 그룹별 고득점 2개 기관당 각 1명 선정 ？A그룹 4명, B그룹 2명, C그룹 2명, D그룹 2명 -대상기관에서 표창대상 직원 추전 : 공적조서 제출 ？우수기관으로 선정된 2개 기관의 소속직원 중 공직기강 확립에 기여한 공로가 있는 직원 각 1명씩 추천 Ⅲ 행정사항 ？？상수도본부 평가자료 제출 ○ 본부 각 기관(부·사업소)에서는 ‘19.12.2(월)까지 붙임 평가 자료를 본부 행정운영과로 제출 -평가항목별 준비서류(붙임5) 사본를 편철하여 제출 ？ ’18년, ’19년 공직기강 관련 계획서 및 교육, 회의자료 ？ 자체 공직기강 점검 및 결과 보고서 등 관련서류 -추진실적 자체평가 엑셀양식(자체평가 및 평점 반드시 표기) ○ 본부 행정운영과에서 ‘19.12.4(수)까지 본청 감사담당관으로 평가자료 제출 붙 임 : 공직기강 확립 평가 총괄 및 평가표 각 1부.

19214454

20210929033624

본청

행정운영과-14591

D0000038719564