다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 일자리정책과-19936 결재일자 2019.11.26. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 일자리정책과장 경제일자리기획관 경제정책실장 장수천 김재진 김태희 11/26 조인동 협 조 예산담당관 김태명 재무과장 천명철 일자리정책팀장 나형선 시간선택제 임기제공무원 신규채용계획 2019. 11. 경제정책실 (일자리정책과) 시간선택제 임기제공무원 신규채용계획 서울일자리센터 운영, 홍보요원(시간선택제임기제라급, 마급)의 계약만료 예정(‘20.4월)에 따라 전문성을 갖춘 시간선택제임기제 공무원을 신규채용하고자 함 1 채용근거 및 개요 ？？ 관련 근거 ○ ？지방공무원법？ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ○ ？지방공무원 임용령？ 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등) ○ ？지방공무원 인사분야 통합지침？(행정안전부 예규 제51호, ’18.12.24.) ○ ？서울특별시 인사규칙？ ？？ 채용 개요 ○ 채용사유 : 계약만료 예정(‘20.4월) 따른 신규채용 ○ 임용분야 및 업무 ○ 채용기간 : 채용일로부터 2년 ※ 임용 후 5년의 범위 내에서 연장 가능 ○ 자격요건 -「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하지 아니하고, -「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 자로서, -「지방공무원법」제27조제2항제3호에 따른 시간선택제임기제 공무원 임용 자격기준을 충족하는 자 ○ 보수수준 - 지방공무원 보수규정에 의거 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정 【 임기제공무원의 연봉한계액(보수규정 제34조) 】 구 분 상 한 액(천원) 하 한 액(천원) 시간선택제 라급(8급 상당) 52,760 37,635 시간선택제 마급(9급 상당) 46,456 ※ 위 규정에 따라 결정된 연봉을 약정한 주당근무시간(30시간)에 비례하여 책정함 ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 2 채용절차 ①채용계획 확정 및 인건비 확보 (예산담당관？재무과 협조) ② 1인사위원회 심의？승인 (인 사 과) ③ 전형방침 수립 및 채용공고 (경제정책과) ④ 서류전형 및 면접시험 (경제정책과) ⑤ 임용후보자 결정 (경제정책과) ⑥ 임용후보자 임용승인 요청 (경제정책과) ⑦ 1인사위원회 임용승인 (인 사 과) ⑧ 임용약정체결 및 발령 (경제정책과) ※ 5년 근무기간 만료에 따른 동일직위/직급 신규채용의 경우 조직담당관 채용타당성 검토 불요(단, 인건비 확보를 위해 예산담당관 및 재무과 협조필요) 3 향후일정(안) ○ 제1인사위원회 심의(채용계획 승인) : ’19. 12월 ○ 선발계획 수립 및 채용공고(10일 이상) : ’20. 1월 ○ 응시원서 접수(3일간) : ’20. 1월 ○ 서류전형 및 면접시험 : ’20. 1~2월 ○ 임용후보자 결정 및 신원조회 : ’20. 2월 ○ 인사위원회 채용승인 및 최종합격자 발표 : ’20. 3월 붙 임 1. 임용계획서(안) 1부 2. 성과계획서(안) 1부 3. 채용공고문(안) 1부 4. 시간선택제임기제공무원 정현원표 1부. 끝.

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일자리정책과-19936

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