문서번호 인재육성과-12325 결재일자 2019.11.18. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 인재육성과장 경영관리부장 김상훈 홍영전 11/18 이상국 2019년 하반기 본부 4대폭력 예방교육 결과 보고 2019. 11. 상수도사업본부 (인재육성과) 2019년 하반기 본부 4대폭력 예방교육 결과 보고 성희롱 예방과 건전한 직장 분위기 정착을 위해 우리본부가 주관한 2019년 하반기 본부 전 구성원 대상 4대폭력 예방교육 결과를 보고 드림 ？？ 관련 근거 ？ 양성평등기본법 제30조(성폭력？가정폭력？성매매 범죄의 예방 및 성희롱 방지) ？ 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제5조(성폭력 예방교육 등) ？ 2019.4.17. 부본부장 방침(2019년 4대폭력 예방교육 추진계획) ？？ 교육 결과 ？ 일시 및 장소 : ‘19.11.13.(수) 10:00~11:30, 본부 5층 강당 ？ 주제 및 강사 : 소통과 공존을 위한 성인지 감수성 UP!, 최현주 대표(모아세 연구소) ？ 참석 현황 본부 교육대상 참석 불참 불참 사유 비고 239명 200명 (83.7%) 39명 ？연가, 병가, 교육 등 ？특별휴가(출산휴가, 장기재직휴가 등) ？현안업무 처리 등 사업소 직원 8명 참석 (사업소 직원 포함시 총 208명 참석) ？？ 교육 성과 ？ 소통과 공존을 위한 성인지 감수성 개선 ？ 차별과 폭력 없는 조직문화 만들어야 함을 인지 ？ 양성평등에 대한 생각을 실천으로 옮기는 계기 마련 ？？ 향후 계획 ？ 2019년 하반기 사업소 4대폭력 예방교육 실적 수합 후 최종 보고(12월)
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20210929035817
본청
인재육성과-12325
D0000038636461
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