다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재채용과-9529 결재일자 2019.11.15. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 황병훈 강영규 이준형 11/15 신용목 협 조 서울특별시 2019년 제11회 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 2019. 11. (인 재 채 용 과) 서울특별시 2019년 제11회 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 서울특별시 2019년 제11회 일반임기제공무원 신규채용 의뢰에 따라 국제회의마케팅전문요원 등 총 3개 분야 3명 채용을 위한 시행계획을 마련하여 시험추진에 철저를 기하고자 함 ？？ 추진근거 및 경위 ？ ’14년 임기제공무원 채용방법 개선 계획(행정1부시장방침 제104호, ‘14.3.20.) ？ ’19년 제3회 임기제공무원 채용시험 의뢰(인사과-7617호, ‘19.3.14.) ？ ’19년 제11회 임기제공무원 채용시험 의뢰(인사과-32420호, ‘19.11.12.) ？？ 채용개요 ？ 채용분야 : 국제회의마케팅전문요원 등 3개 분야 ？ 채용인원 : 3명(5급 1명, 6급 2명) ？ 근무예정부서 : 경제정책과 등 3개 부서 ？ 임용분야 및 직무내용 연번 임용분야 임용직급 임용 인원 근무 기간 근무 예정부서 담당 직무내용 1 국제회의 마케팅 전문요원 임기제지방 행정주사 (6급) 1명 2년 경제정책실 경제정책과 - 서울국제경제자문단(SIBAC) 및 사무국 운영 총괄 - SIBAC 총회 개최에 따른 행사기획 및 운영 - 경제분야 국제기구 및 국제회의？행사 등 관련 지원 2 공간환경 연구요원 임기제지방 시설주사 (6급) 1명 2년 도시공간개선단 도시공간개선반 - 공간환경사업 기본계획 수립 - 공간환경사업 개선？관리 전략 수립 - 도시공간 개선 및 제도의 분석？연구 - 도시공간 정책 및 제도의 개선방안 수립 - 총괄건축가 업무지원 및 연구 3 감염병역학 조사관요원 [재공고] 임기제지방 의무사무관 (5급) 1명 2년 시민건강국 질병관리과 - 감염병별 현장 역학조사 및 분석 - 감염병 역학조사 대응계획 수립 - 국내·외 감염병 발생 동향분석 - 자치구 역학조사 총괄 지휘, 검증, 평가 및 교육 - 감염병 관리 행정 지원 ※ 근무실적 우수시 근무기간을 5년으로 하거나 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능하며, 업무 성과가 탁월한 경우 총 근무기간 5년을 초과하여 추가로 5년 범위 내 연장 가능 ？？ 응시자격 요건(기준일: 면접시험 시행예정일) ？ 공통요건 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역？연령？성별 : 제한 없음 ？ 선발 직무분야별 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 구 분 응시자격요건 국제회의마케팅 전문요원 (임기제지방행정주사) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 경력 인정범위 - 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 국제기구, 민간기업 등에서 국제회의, 국제행사 관련 직무분야의 실무경력이 있는 자 ◈ 우대요건 - 통번역 및 국제행사 진행 가능한 수준의 외국어 능통자 - 국제회의 전문가 자격증 취득자 우대 공간환경연구요원 (임기제지방시설주사) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 경력 인정범위 - 대학·대학원, 연구소, 학술？연구단체, 공공기관, 관련분야 민간기관 또는 단체 등에서 도시·건축디자인 및 설계분야에서 근무한 경력 ◈ 우대요건 - 건축학, 건축공학, 도시계획, 도시설계, 도시공학 등 해당직무와 관련된 학과 - CAD, 일러스트, 포토샵 등 건축설계 및 디자인 관련 프로그램 가능자/건축사 면허소지자 및 관련분야 영어 능통자 우대 - 설계사무소, 관련연구소에서 건축설계 실무 직접수행 경력자 감염병역학 조사관요원 (임기제지방의무사무관) - 의사 면허증 취득 후 관련 분야 2년 이상 연구 또는 근무 경력자 ※ 의료법 제2조 1항에 따른 의사를 말함 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 보건, 의료분야 ◈ 우대요건 - 내과, 예방의학과, 소아청소년과, 가정의학과, 직업환경의학과, 신경과 전문의 자격증 소지자 우대 ※ 경력기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함(지방공무원임용령 제17조 5항) ？？ 시험방법 ？ 1차 : 서류전형 - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 미만인 경우에는 응시자의 자격？경력 등을 심사하여 응시요건의 적격 여부 판단 - 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 합격자 결정(지방공무원 임용령 제55조) ※ 서류전형 기준 : 응시자격 적합성, 직무수행 능력, 채용분야 근무경력 등 ？ 2차 : 면접시험 - 1차 시험 합격자 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정 - 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 발표면접(응시자 2명 이하인 경우), 개별 심층면접을 통해 응시자의 자질 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가 - 면접시험 성적에 따라 합격자를 결정하되, 임용 결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 차순위자를 예비합격자로 선정할 수 있음(지방공무원임용령제50조제7항) - 면접방법 직 급 분 야 면 접 방 법 5·6급 전분야 직무과제보고서 (30분) 집단토론 (40분 내외) 개별심층면접 (30분 내외) ※ 응시자가 2명 이하일 경우 집단토론은 생략하고 과제보고서에 대한 개인별 발표 3분 내외 부여 후 개별 심층면접 ？？ 응시원서 접수 및 제출서류 ？ 응시원서 접수 - 접수기간 : 2019. 12. 9.(월) ~ 12.11.(수) 09:00~18:00 - 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수 (우편접수시 응시번호 개별통보) ※ 우편접수는 접수마감일자까지의 우편 소인에 한해 유효함 - 응시수수료 : 5급(10,000원), 6급(7,000원) ※ 시 수입증지 부착 ？ 제출서류 ？ 응시원서 1부. ？ 이력서 및 자기소개서 각 1부. ？ 직무수행계획서 1부. ？ 응시자 이력 및 경력 요약서 1부. ？ 행정정보 공동이용 사전동의서 또는 주민등록초본 1부. ？ 최종학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 또는 학위증명서 1부. ？ 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부. ？ 응시자격 및 우대요건 관련 증빙자료(자격증 등) 1부. ？？ 소요예산 ？ 총 계 : 7,370천원 구 분 산 출 근 거 서류심사위원수당 내부위원 450천원 = 150천원 × 3명 외부위원 1,200천원 = 200천원 × 6명 면접심사위원수당 내부위원 600천원 = 200천원 × 3명 외부위원 3,600천원 = 300천원 × 12명 직무과제보고서 출제수당 960천원 = 80천원 × 6명 × 2문제 지원근무수당(면접) 120천원 = 60천원 × 1일 × 2명 자료복사, 문구류 등 물품구매 200천원 다 과 비 240천원 = 10천원 × 24명(서류, 면접) ※ 예산과목 : 일반행정, 인재양성 및 시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타시험 관리, 사무관리비 ？？ 세부 추진일정 ？ 채용공고 : 2019. 11.18.(월) ※ 공고문 게시 : 서울시 홈페이지, 서울시 인재개발원 홈페이지, 인터넷 원서접수 사이트, 나라일터 사이트 등 ？ 응시원서 접수 : 2019. 12. 9.(월)~12.11.(수) ？ 서류전형 : 2019. 12.20.(금) ？ 서류전형 합격자 발표 : 2019. 12.24.(화) ？ 면접시험 : 2020. 1. 3.(금) ？ 면접시험 합격자 발표 : 2020. 1. 7.(화) 붙임 : 1. 2019년 제11회 일반임기제공무원 채용 공고문(안) 1부 2. 제출서류 서식 1부. 끝.

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본청

인재채용과-9529

D0000038621584