다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인사과-32057 결재일자 2019.11.8. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 인사지원팀장 인사과장 황수정 강지연 11/08 代사창훈 협조 교육훈련팀장 조병건 2019년 7차 찾아가는 장애인 인식개선교육 실시계획 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 서울특별시 장애인공무원 지원조례 인력개발과 상시학습 교육시간 인정 교육시간 2시간 인정 제7차 찾아가는 장애인 인식개선교육 실시 계획 장애인공무원 근무부서 대상「찾아가는 장애인 인식개선 교육」을 실시하여, 장애인동료에 대한 이해를 제고하고 친화적 근무환경을 조성하고자 함 ？？ 추진근거 ○ 장애인복지법 제25조(사회적 인식개선) ○ 서울특별시 장애인공무원 지원조례 제4조(시장의 책무) ③ 시장은 장애인공무원의 안정적인 근무여건 조성을 위하여 전 직원을 대상으로 장애인 인식개선교육을 실시하여야 한다. ○ 2019년 장애인공무원 지원계획(행정1부시장방침 제97호, 2019.3.29.) ※ ’18년 추진실적 : 8개 기관, 총 723명 이수 ？？ 추진방향 ○ 장애인공무원 근무 실·국·본부·사업소 중심 현장 교육 실시 ○ 이론이 아닌 사례 위주의 교육을 통해 실질적인 이해 도모 ？？ 세부 추진계획 ○ 일 시 : 2019.11.13.(수) 10:00~12:00 ○ 장 소 : 서울시립대학교 100주년기념관 307호 ○ 대 상 : 서울시립대학교 소속 직원 ○ 교육강사 : 황수정 주무관(장애인공무원 직무코디네이터, 인사과 소속) ○ 교육내용 : 장애 정의, 장애유형별 특성, 장애 동료와 함께 일할 때 직장예절, 배려사항 등 ○ 교육일정(안) 시 간 내 용 비 고 10' 어떤 시선 동영상 50' 장애, 함께 생각해 보기(장애이해 교육) PPT활용한 참여형 강의 50' 장애인동료와 함께 일하기 10' 질의응답 및 마무리 ？？ 행정사항 ○ 찾아가는 장애인 인식개선 교육 안내 및 참여협조 공문 발송 ○ 상시학습시간 2시간 인정 : 인력개발과 협조. 끝.

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인사과-32057

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