다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소방행정과-11884 결재일자 2019.11.7. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 담당자 행정팀장 소방행정과장 소방서장 이일호 서상식 최규태 11/07 이창식 협 조 장비회계팀장 민경대 - 소통·배려·화합으로 조직구성원 업무역량 제고 - 2019년 은평소방서 공동연수 추진 계획 은 평 소 방 서 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 ？ □ - 소통·배려·화합으로 조직구성원 업무역량 제고 - 2019년 은평소방서 공동연수 추진 계획 직원 상호간 소통 및 일체감을 강화하고, 공감·화합의 시간을 함께함으로써 긍정적인 직장문화 정착을 위한 자리를 마련하고자 함. Ⅰ 관 련 근 거 공무원 여비 규정(대통령령 제28211호, 2017.7.26.) 소방기관 워크숍 운영기준 알림(본부 소방행정과-28560호, 2018.11.15.) ◆ 워크숍 참여인원은 내근 기준 2/3 범위 이내, 외근은 비번 희망자로 선정 ◆ 관할 지역으로 2시간 이내 복귀 가능한 장소 선정 ◆ 직무와 관련된 문제해결, 업무역량 향상을 위한 토론 위주로 운영 - 힐링캠프, 문화탐방, 체육행사 지양 ◆ 일과시간(09시~18시,식사시간 제외)에 발표？토론 등 직무연수 4시간 이상 편성 Ⅱ 추 진 배 경 참석자간 직무능력 개발과 의견 공유 및 교류 강화 조직문화 개선 및 업무능률 향상을 위한 발표 및 토론회 개최 소통과 공감, 배려로 부서·직원간 벽을 허물고 화합의 장 마련 Ⅲ 추 진 개 요 기 간 : 2019. 11. 13.(수) ~ 12. 22.(일) (한달간) - 1박 2일 범위 내 희망 연수팀 구성 자율 실시 운영방법 - 일근근무자 또는 일근근무자 + 교대근무자 합동 - 교대근무자 : 1일(비번일), 또는 1박2일 - 구성인원 : 최소 10명 내외로 자율적 구성 - 장 소 : 관할 지역으로 2시간 이내 복귀 가능한 장소 선정 ※ 토론이 가능한 공간(세미나실 등) 확보 - 결과보고 : 워크숍 실시 후 7일 이내 복무관리 : 관외출장(초과수당 미지급) Ⅳ 주 요 내 용 직무관련 자유로운 주제 선정 자율토론 개최 연수대상자 전원 참석을 통한 다양한 의견 청취 의견수렴을 통한 유의미한 성과 도출 조직문화 개선방안 강구, 우수사례 업무 공유 Ⅴ 소 요 예 산 예산과목 : 행정운영경비 / 기본경비 / 여비 / 국내여비 - 일 비 : 20,000원(1일당) ※ 공용차량 미사용시 기준 - 식 비 : 20,000원(1일당) - 숙박비 : 실비 ※ 1박당 상한액 : 60,000원(광역시) / 50,000원(그 밖의 지역) - 교통비 : 실비 Ⅵ 행 정 사 항 워크숍 본연의 목적에 부합하는 세부추진계획 수립 - 계획서 제출 : 2019. 11. 12.(화)한 기한엄수 - 연수 구성인원 : 10명 내외 - 참석강요, 강제동원 등 절대 금지(자율 참여) 계획서 제출 후 자체심의회 구성 심의 후 승인받아 시행 - 목적, 참여대상, 인원선정 등 전반적 사항 심의 - 소요예산 및 집행방법 적정 여부 확인 민원업무 및 당면 현안업무 공백이 발생하지 않는 범위 내 실시 공무원 행동강령 및 공직기강 저해요인 사전제거 - 음주, 폭행 등 불미스러운 행위 사전 차단 - 사행성 게임(도박 등) 금지 - 성희롱 및 민원발생 행위(고성 등) 절대금지 안전사고 예방(방지) 철저 - 현장안전책임관 지정 · 운영 - 비상연락체계 유지 및 안전 운행(동향보고 철저) 연수 종료 후 7일 이내 결과보고서 제출 - 발표주제, 참석명단, 연수사진, 증빙자료 등 첨부. 끝.

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소방행정과-11884

D0000038558610