다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 원무과-15013 결재일자 2019.11.5. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 ★원무과장 어린이병원장 주장미 최은해 임재선 11/05 김재복 협 조 예산담당관 김태명 재무과장 천명철 원무팀장 이철우 어린이병원 시간선택제임기제 공무원 채용 계획 2019.11.4. 서울특별시어린이병원 (원 무 과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 어린이병원 시간선택제임기제 공무원 채용계획 발달센터 개원 등 외래？입원환자 증가에 따른 업무량 증가 해소 및 원무？접수 업무의 연속성 유지를 위하여 병원운영 전문인력을 확보하고 채용하고자 함 Ⅰ 채 용 개 요 ？？ 관련근거 ○ 지방공무원법(법률 제15801호) 제25조의5 ○ 지방공무원 임용령(대통령령 제29869호) ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제78호) ○ 서울특별시인사규칙 ？？ 임용 필요성 ○ ‘17.10월 발달센터 개원 이후 외래환자 증가로 접수？수납량 증가(’19년 10% 이상 증가 예상)에 따른 업무가중 해소 필요 ※ 어린이병원 연간 외래 치료건수(‘18년 70,359건 → ’19년 79,331건 예상) ○ 병원운영에 전문지식을 갖춘 시간선택임기제로 채용하여 원무수납 업무에 안정적으로 근무할 수 있는 인력을 확보하고자 함. - 5년 이상 근무한 기존 수납창구 1명(관리운영직) ‘19.12월말 정년퇴직 예정 Ⅱ 채 용 계 획 ？？ 채용등급 및 인원(분야) 임용분야 임용등급 임용 인원 근무 기간 근무예정 부 서 담당직무 내용 원무접수 수납요원 시간선택제 임기제 라급 2명 2년 원무과 외래 및 입퇴원환자 접수수납 예방접종,건강검진,바우처등 접수수납 미수금관리, 무인수납기관리, 제증명 발행 등 ※근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함. ？？ 응시자격 ○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ○ 세부 자격요건 - 직무분야 : 다음의 자격요건 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) ？ 법 제27조 제2항 제3호(경력)에 따른 임용 구 분 응시자격요건 원무접수？수납요원 (시간선택제 임기제 라급) ○ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ○ 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 자 ○ 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용 직무 분야의 실무경력이 있는 자 ※ 실무경력 인정 범위 : 병원급 이상 원무접수 수납 창구 근무경력 - 병원행정 관련학과 졸업 후 병원급 3년 이상 경력자 우대 - 보건의료정보관리사, 병원행정사, 건강보험사 자격 소지자 우대 ？？ 보수(연봉)수준 ○ 하한액을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용 예정자의 자격？능력？ 경력 등을 고려하여 협의 결정 (단위: 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 8급(상당) 52,760 37,635 ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 ※ 시간선택제임기제공무원의 경우 근무시간에 비례하여 보수 결정 ？？ 채용공고 ○ 기 간 : ’19. 11월 중 (예정) ○ 공고방법 : 서울특별시 및 어린이병원 홈페이지 게시 ？？ 응시원서 접수 ○ 접 수 : 어린이병원 원무과(병원 동관 2층 서무관리팀) - 접수기간 : ’19. 12월 예정 ○ 접수방법 - 방문 접수 또는 우편 접수(등기) - 응시원서, 이력서, 자기소개서 양식은 공고문에 게시 ？？ 시험방법 ○ 형식요건(서류)전형(1차), 면접시험(2차)을 거쳐 합격자 결정 - 1차 서류전형(형식요건심사) ？심사위원 구성(3명) 내부사정에 의거 변경가능 구 분 심 사 위 원 위 원 장(1) 병 원 장 위 원(2) 원무과장 원무관리팀장 ？ 응시자의 자격이 응시기준에 적합한지 여부 판단 ？ 서류심사 및 발표 : ’19. 12월 예정(어린이병원 및 시 홈페이지에 게시) - 2차 면접시험(적격성심사) : ’19. 12월 예정 ？ 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시 ？ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨. - 최종합격자 발표 : ’20. 1월 중 예정 ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음 ？？ 합격예정자 등록 및 서류제출 : ’19. 12월 예정 ○ 장 소 : 병원 동관 2층 원무과(서무관리팀) ○ 등록시 구비서류 - 임용후보자 등록원서 1부 - 신원진술서 3부(경찰청 신원조회 의뢰시 필요) - 기본증명서(상세) 3부 - 주민등록등본 2부(주소 및 가족확인용) - 주민등록초본 2부(병역사항 확인용, 기재되지 않은 경우 병적증명서 첨부) - 공무원 신체검사서 1부 - 기타 증빙자료 ？？ 결격사유 조회/신원조사 의뢰(PISC시스템, 경찰서 등) : ’19. 12월 ？？ 임용승인 요청(인사과) : ’20. 1월 ？？ 임 용 : ’20. 1월 (예정) 붙임 1. 공고문 1부. 2. 임용계획서 및 성과목표계획서 각 1부. 끝.

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본청

원무과-15013

D0000038533812