문서번호 총무과-9083 결재일자 2019.7.8. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 경영관리부장 상수도사업본부부본부장 상수도사업본부장 이태종 박진용 이상국 배광환 07/08 백호 협 조 일반임기제공무원 (전략연구과장) 임용연장 계획 2019. 7. 상수도사업본부 일반임기제공무원 임용연장 계획 상수도사업본부 서울물연구원 일반임기제공무원(전략연구과장요원)의 계약기간 만료(’19.11.02.)에 따라 계약기간을 연장하여 임용하고자 함 1 관련근거 ？？ 지방공무원법 제25조의5, 공무원임용령 ？？ 서울특별시 인사규칙, 지방공무원 인사분야 통합지침 등 2 임용연장 계획 ？？ 임용연장 대상자 소 속 직 급 성 명 (생년월일) 담 당 업 무 상수도사업본부 서울물연구원 (미래전략연구센터) 임기제지방공업연구관 (전략연구과장) 경영전략 개발 및 연구과제 수행 상수원 관리정책 연구 및 북한 상수도 연구 국내외 상수도 정보교류 및 활성화 시민소통방안 연구 업무계획 수립 ？？ 연장기간 : 2019.11.3. ~ 2024.11.2.(5년) ○ ‘임기제공무원 근무기간 연장제도 개선계획’에 따라 5년간 근무실적평가 평균이 B이상이므로 별도의 신규임용절차없이 임용연장 ○ 서울시 재직기간이 10년 초과하였기 때문에 임용 계약시 2+3원칙을 배제하고 5년을 계약 ？？ 연장사유 ○ 급격한 기후변화로 인한 상수도계통에서 수질안전·생산·공급에 대한 사전 예방적 리스크 관리체계 구축 및 유지 강화 필요 ○인구감소와 1인 가구 증가 등 생활패턴의 다양화에 따른 서울시 수돗물 수요관리 연구와 중장기 수요관리 방안수립 ○과학적 시설관리와 리스크 관리가 가능한 자산관리체계 도입을 통해 시설물의 장수명화, 효율적 예산활용 및 시민 서비스 수준 향상 필요 ○아리수의 안정적 유지와 경영합리화에 기여하기 위한 향상된 수돗물 관리·경영기법 연구 ？？ 직무수행에 필요한 자격요건 ○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ○ 지방공무원법 제27조 제2항 제3호에 따른 임용요건에 해당되는 자 ？？ 연 봉 ○ 기본 연봉액 적용() 3 행정사항 ？？ 임용연장 승인 요청(총무과 → 인사과) : ’19.8월 중 붙 임 1. 임용연장요청서 및 임용연장계획서 각 1부. 2. 성과계획서 1부. 3. 근무실적 최종평가서 1부. 끝. 4. 임기제공무원 근무기간 연장제도 개선계획 요약 1부. 끝.
19026742
20210929043501
본청
총무과-9083
D0000037532773
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1