결재문서

일반임기제공무원 임용(연장)계획(국제홍보전문요원-일본어)

문서번호 국제교류담당관-11638 결재일자 2019.11.1. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 국제정책팀장 국제교류담당관 국제협력관 기획조정실장 김은숙 홍승기 최원석 이혜경 11/01 서정협 협 조 기획조정팀장 유미옥 아시아팀장 김미선 일반임기제공무원 임용(연장)계획 (국제홍보전문요원-일본어) 2019. 10. 기 획 조 정 실 (국제교류담당관) 일반임기제공무원 임용(연장)계획 (국제홍보전문요원 - 일본어) 임용기간(5년)이 만료되는 임기제공무원(일본어 시장 통역 - 7급 1명)에 대하여 전문성과 연속성 유지를 위하여 임용기간을 연장하고자 함. ?? 관련근거 ? 지방공무원 임용령 제21조의4(임기제공무원의 근무기간) ? 서울특별시 인사규칙 제56조(근무기간연장 승인신청 등) ? 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부예규 제32호) ♣ 5년 범위 내 2+3년 약정 원칙 ♣ 연장원칙 : 총 재직기간 5년 초과자는 전체 근무기간 업무실적평가 평균 A등급 이상, - 연장 제한 : 전체 근무기간 업무실적 평가 C등급 2회 이상인 자 ?? 임용(연장) 대상자 ) ?? 주요직무 내용 ○ 시장단 행사 관련 일본어 통·번역 - 외국 순방 수행 통역, 국내 개최 국제 행사 지원, 외국 인사 면담 통역, 외국 서한문 번역 등 ○ 일본 및 아시아지역 교류협력 업무 추진 및 시정홍보 등 ○ 국제교류지원 및 도시외교 관련분야 업무 5년 근무 후 기간 연장임을 감안, 업무 범위를 기존 일본지역 교류에서 일본 및 아시아 지역 교류로 확대 조정 ?? 임용(연장) 계획(안) ? 임용(연장)기간: 2년 연장(’20.3. 1.~’22. 2.28.) - 5년 근무 후 추가 5년 범위내 2+3년 기간 연장 원칙 ? 임용기간 연장사유 - 시정전반에 대한 이해도가 높은 전문인력을 지속적으로 활용하여 업무의 전문성과 연속성 유지 필요 - 시장단 일본어 통·번역, 일본 및 아시아지역 교류협력 등 지속 추진 필요 ? 기획조정실 근무실적평가위원회 최종 평가의견 : 적정 - 하위등급(C등급) 평정이력이 없고 전체 근무기간 평가가 평균 A등급 이상으로 기간연장 가능 ? 연봉책정내역 : 변동없음(동일분야, 직급 재임용 시 종전 기본연봉 보전) ?? 향후일정 ? 임용연장 승인 요청, 인사위 심의: ’19. 11월중 ? 임용약정 체결 및 발령: ’20. 3. 1.字 붙임 1. 임용연장계획서 1부. 2. 성과계획서 1부. 3. 임용약정서 1부. 4. 근무실적최종평가서 1부. 5. 임용승인요청 총괄표 1부. 끝.

문서 보기

문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기

   * 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다

첨부된 문서

  • 결재문서본문.hwpx (120.62 KB)

      PDF다운로드 원문다운로드

  • 1임용연장계획서.hwpx

    비공개 문서

  • 2성과계획서.hwpx

    비공개 문서

  • 3임용약정서.hwpx

    비공개 문서

  • 4근무실적평가서.hwpx

    비공개 문서

  • 5기간연장 승인요청 총괄표(5년초과 연장대상자_임기7).xlsx

    비공개 문서

문서 정보

일반임기제공무원 임용(연장)계획(국제홍보전문요원-일본어) - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 기획조정실 국제교류담당관
문서번호 국제교류담당관-11638 생산일자 2019-11-01
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 김은숙 (02-2133-5263) 관리번호 D0000038512742
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크