다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재육성과-11232 결재일자 2019.10.15. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 인재육성과장 경영관리부장 정우석 홍영전 10/15 이상국 협조 주무관 홍경숙 2019년도 하반기 아리수 아카데미 추진 계획 2019. 10. 상수도사업본부 (인재육성과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 2019년 하반기아리수 아카데미 추진 계획 아리수 아카데미 강좌를 통하여 직원들에게 새롭고 유익한 정보를 제공하여 창의적 역량과 소양함양에 도움을 주고, 활기찬 직장 분위기를 조성코자 함 ？？ 추진방향 ○ 상반기에 이어서 하반기에도 사업소 순회 강좌 지속 추진에 따른 직원 업무 공백 최소화로 참여 확대 유도 및 활기찬 직장분위기 조성 ○ 하반기에는 사업소 의견 수렴을 적극 반영해 “듣고 싶은 아리수 아카데미 사업소 순회 강좌” 맞춤형 아리수 아카데미 강좌로 개최 ※ 상반기 추진실적 - 시 기 : 2019년 4월(16개 기관 1,037명 참석, 만족도 97.5%) - 주 제 : 힐링(정신/마음) 건강 관련 - 방 법 : 조은이 강사 등 3명 주제별 각 기관방문 순회 교육 ？？ 하반기 추진계획 ○ 교육내용 : 사업소 듣고 싶은 강좌로 요청한 인문학 강연 (역사, 건강, 예술 등) ○ 시 기 : 2019. 10. 28.(월) ~ 11. 15.(금) ○ 시 간 : (오전) 10:00~11:30 (오후) 15:30~17:00 ○ 대 상 : 사업소 참여가능 직원 ○ 강 사 : 주제별 강사 본부 섭외 후 순회교육 ◆ 강사 리스트 강사명 소속 강연 주제(안) 비고 ※ 강의 교육내용 등 아카데미 관련 자료는 10월중 사업소별 통보 예정 ？？ 사업소별 순회교육 일정 사업소 중부수도 강서수도 동부수도 남부수도 물연구원 광암정수 영등포정수 암사정수 일정 10.30(수) 11.4(월) 11.5(화) 10.29(화) 10.29(화) 11.7(목) 11.1(금) 11.4(월) 시간 10:00~11:30 15:30~17:00 10:00~11:30 15:30~17:00 10:00~11:30 15:30~17:00 10:00~11:30 15:30~17:00 강사 사업소 서부수도 강남수도 북부수도 강동수도 구의정수 뚝도정수 강북정수 수도자재 일정 11.7(목) 11.6(수) 11.5(화) 11.5(화) 11.15(금) 11.14(목) 11.8(금) 11.15(금) 시간 10:00~11:30 10:00~11:30 15:30~17:00 10:00~11:30 15:30~17:00 10:00~11:30 15:30~17:00 10:00~11:30 강사 ※ 본부 아카데미 : 2019. 11. 5.(화) 15:30~17:00 ？？ 행정사항 ○ 교육일정 통보, 강사섭외, 교육비 지출 : 본부 인재육성과 ○ 교육장 준비, 직원참여, 강사소개, 설문서 및 결과 제출 : 사업소 - 사업소 사정으로 교육일정 변경시 반드시 본부 인재육성과와 사전 협의 ※ 강사 일정상, 불가피한 경우를 제외하고는 일정 변경 지양 ○ 교육비용 : 11,740천원 - 市 인재개발원 강사료 및 원고료 지급기준 준용. 본부 일괄 지급 - 예산과목 : 상수도영업비용, 영업비용, 일반관리비, 교육훈련비(인력의 전문화) - 일반1급 : 360천원 × 9기관 = 3,240천원 - 특별2급 : 480천원 × 8기관 = 3,840천원 - 원 고 료 : 11천원 × 12매 × 5명 = 660천원 - 다 과 비 : 4,000천원 - 16개기관(상수도인력의 전문화, 사무관리비 - 예산 재배정) ○ 상시 학습시간 인정처리(2시간 이내) : 본청 인력개발과 - 사업소 결과보고시(7일이내) 반드시 인력개발과(교육훈련팀장) 협조 결재 후 학습관리시스템 승인 요청하여 참여직원 교육시간 인정받도록 처리

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인재육성과-11232

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