문서번호 인재채용과-7957 결재일자 2019.9.20. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 공개채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 김원철 이영훈 이준형 09/20 신용목 2019년 서울시 제2회 공개경쟁 및 경력경쟁(보훈청 포함) 임용시험 최종합격자 결정 2019. 9. 서울특별시인재개발원 (인재채용과) 2019년 제2회 공개경쟁 및 경력경쟁(보훈청 포함) 임용시험 최종합격자 결정 2019년 서울시 제2회 공개경쟁 및 경력경쟁(보훈청 추천 포함) 임용계획에 따른 최종합격자를 인사위원회 의결을 거쳐 확정하고자 함. 1 임용시험 추진경위 ○ ’19.2.20. 시행계획 공고(25개 직류 61개 모집단위, 3,135명) ○ ’19.3.12.~18. 원서접수(47,816명 접수, 경쟁률 15.3:1) ○ ’19.6.15. 필기시험(22,990명 응시(48%), 실경쟁률 7.3:1) - 2회 공채 및 경채: 47,620명 중 응시 22,826명(48.0%) - 보훈청 추천 경채: 196명 중 응시 164명(83.7%) ○ ’19.7.26. 필기합격자 발표(4,047명, 선발인원의 150%이내) - 2회 공채 및 경채: 3,990명 필기합격 - 보훈청 추천 경채: 57명 필기합격 ○ ’19.8.03. 인성검사 실시 ○ ’19.8.13. 서류전형 ○ ’19.8.19.~9.5. 면접시험 2 최종합격자 결정 ○ 최종합격자 결정기준(면접결과 판정등급에 따라 결정) 면접시험 및 최종합격자 결정 등(지방공무원 임용령 제50조의3) ○ 면접시험 평정요소 1. 공무원으로서의 정신자세 / 2. 전문지식과 그 응용능력 / 3. 의사표현의 정확성과 논리성 4. 예의？품행 및 성실성 / 5. 창의력？의지력 및 발전가능성 ○ 면접시험 등급기준 ？ (우수) 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 모두를 ‘상’으로 평정한 경우 ？ (보통) ‘우수’와 ‘미흡’ 외의 경우 ？ (미흡) 면접위원의 과반수가 평정요소 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정 또는 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 경우 ○ 면접시험 평정결과와 필기시험 성적 등에 따라 최종합격자 결정 ？ (우수) 필기시험 성적순위에 관계없이 ‘합격’ ？ (보통) 우수 등급을 받은 응시자 수를 포함하여 선발예정인원에 달할 때까지 필기시험 성적순으로 ‘합격’ ？ (미흡) 필기시험 성적순위에 관계없이 ‘불합격’ ○ 최종합격자 결정 - 선발예정인원: 61개 모집단위 3,135명 ※필기시험 전원 과락으로 6개 모집단위(선발예정인원 25명)는 합격자 없음. - 일반전기(장애인) 9급, 건축(장애인) 9급, 방재안전(장애인) 9급, 통신기술(장애인) 9급, 통신기술(저소득층) 9급, 지적(장애인) 9급 3 향후 일정 ○ 최종합격자 발표 : 9. 26.(목) 붙임: 1. 인사위원회 상정안건 1부. 2. 최종합격자 명단 1부. 3. 공고문 서류 총3부. 끝.
18755112
20210929060232
본청
인재채용과-7957
D0000038192233
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