다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-30278 결재일자 2019.9.24. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 청사운영2팀장 총무과장 행정국장 심보화 박희정 김혜정 09/24 김태균 협 조 본관 구내식당 공무직(조리원) 채용계획 2019. 9. 본관 구내식당 공무직(조리원) 채용계획 본관 구내식당 공무직 일반종사원 채용수요가 발생함에 따라 공무직 근로자를 채용하여 근로자 업무공백을 최소화하고자 함 1 채용 개요 ？？ 근거규정 ○ 서울시 공무직 채용 공통지침(인사과-15347, ’19.5.29) ○ 공무직 단체협약(’18.12.14.) 제17조(채용), 제19조(정년) ？？ 주요내용 ○ 채용사유 - - 근로자 업무부담 경감 및 안정적인 식당 운영을 위한 충원1명) 필요 ？？ 채용수요 : 1명 ○ 인력현황(본관 구내식당) (단위 : 명) 1 2 채용계획 ？？ 채용인원 및 업무내용 채용분야 채용직급 선발인원 담당직무 조리원 공무직 (일반종사원) 1명 ？본관 구내식당 조리보조 ？세척, 배선, 홀서빙 업무 지원 ？？ 채용방법 : 공개경쟁채용 ？？ 응시자격 ○ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음) ○ 공고일 현재 만 18세 이상인 사람으로서, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람 ○ 300명 이상 집단 급식소에서 6개월 이상 조리업무를 수행한 자 - 응시원서 접수마감일 기준 최근 5년 내 ○ 장기 경력자 및 조리사 자격증을 소지자(한식, 중식, 일식 등 구분 없음) 우대 ○ 서울시공무직관리규정 제10조(결격사유) 및 공무직단체협약 제19조(정년)에 해당되지 아니한 자(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일) ？ 서울시 공무직 관리규정 제10조(채용결격 사유) 채용권자는 「지방공무원법」제31조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ？ 공무직 단체협약 제19조(정년) 조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다. ？？ 채용절차 ① 채용공고 ？ ② 원서접수 ？ ③ 서류전형 ？ ④ 면접시험 ’19.9.25.~10.7 10.8.~10.11. 10.14~15 10.21. ⑤ 결격사유 조회 ？ ⑥ 최종합격자 발표 ？ ⑦ 근로계약 체결 10.22~23 10.24. 10.25. 3 세부 추진계획 ？？ 채용공고 및 원서접수 ○ 공고기간 : ’19.9.25.(수) ~ ’19.10.7.(월) / 12일간 ○ 공고방법 : 서울시 홈페이지, 일자리플러스센터 홈페이지, 한국조리사협회중앙회 홈페이지 ○ 공고문(안) : 붙임1 참조 ○ 접수기간 : ’19.10.8.(화) ~ 10.11.(금) 09:00~18:00 / 3일간 ○ 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기) ※우편접수는 마감일 근무시간 내 도착분에 한함 ○ 접수장소 : 서울시청 본관 7층 총무과 청사운영2팀 ○ 제출서류 제출서류 매수 필수제출 선택제출 비고 응시원서 1부 ○ 이력서 1부 ○ 자기소개서 1부 ○ 개인정보제공동의서 1부 ○ 직무분야 경력증명서 1부 ○ 자격증 사본 1부 ○ 해당자 ※ 응시원서？이력서는 공고문에 첨부하여 응시자가 자유롭게 이용(다운로드) 가능 ※ 선발예정인원 1인이므로 취업보호대상자에 대한 가산점 제도 없음(서울시 공무직 채용지침) ？？ 서류전형(1차) ○ 전형기간 : ’19.10.14.(월) ~ 10.15.(화) ○ 선발인원 : 채용인원 10배수 ○ 심사위원회 구성 : 3인(위원장: 1인, 위원 : 2인) ○ 심사기준 : 응시 자격이 적합한지 여부를 서면으로 심사, 적격자가 서류전형 선발인원(10명)이상일 경우 평가기준에 의한 평가 실시 - 응시자격 검정 : 응시연령 및 경력사항 적격여부 - 평가기준에 의한 평가 : 항목별 점수 합산 후 고득점자 순으로 선발 ※ 동점자(커트라인)는 전원 서류전형 합격 처리 ○ 합격자 발표 및 면접시험 안내 : ’19.10.16.(수) - 서울시 홈페이지 및 일자리플러스센터 홈페이지 게시 ？？ 면접시험(2차) ○ 전형일시 : ’19.10.21.(월) / 본관8층 간담회장 ○ 대 상 : 서류전형 합격자 ○ 면접방법 : 개별면접 ○ 심사위원회 구성 : 3인(위원장: 1인, 위원 : 2인) ○ 심사기준 - 집단급식소 조리원으로서 정신자세, 전문지식, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의？품행 및 성실성, 발전가능성 등 역량종합평가 ○ 합격자 결정: 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중 평정 성적 최고득점자 - 항목별 점수 합산, 각 평가위원별 평가 후 평균점수가 우수한 자 - 적격자가 없을 경우(모두 불합격인 경우) 선발하지 않을 수 있음 ※ 부적격자 및 임용포기자 발생 대비 예비합격자 2명 별도 선발 ※ 동점자 발생 시 취업지원대상자, 관련 경력이 많은 자 순으로 결정 ？？ 2차 합격자 및 최종합격자 발표 ○ 2차 합격자 발표일 : ’19.10.22.(화) - 서울시 홈페이지 및 일자리플러스센터 홈페이지 게시, 개별통보 ○ 최종합격자 발표 : ’19.10.24.(목) - 서울시 홈페이지 및 일자리플러스센터 홈페이지 게시, 개별통보 ○ 채용(예정)일 : ’19.10.28.(월)字 - 채용자 등록 및 근로계약서 작성 : ’19.10.25.(금) 10:00 - 제출서류 : 주민등록등본, 주민등록초본(병역사항기재), 자격증 원본, 보건증 및 공무원 채용신체검사서(3개월 이내 발급분) - 계약체결에 필요한 준비물 : 도장, 신분증 붙 임 1. 공고문(안) 1부 2. 응시원서 접수대장 1부. 끝. 3. 서류전형 심사총괄표 1부 4. 면접심사 평정표 1부. 끝..

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