결재문서

2019년 제8회 서울특별시 일반임기제공무원경력경쟁임용시험 시행계획

문서번호 인재채용과-8036 결재일자 2019.9.23. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 김명신 강영규 代이영훈 09/23 신용목 협 조 서울특별시 2019년 제8회 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 2019. 9. (인 재 채 용 과) 서울특별시 2019년 제8회 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 서울특별시 2019년 제8회 일반임기제공무원 신규채용 의뢰에 따라 건축정책연구요원 등 총 4개 분야 4명 채용을 위한 시행계획을 마련하여 시험추진에 철저를 기하고자 함 ?? 추진근거 및 경위 ? ’14년 임기제공무원 채용방법 개선 계획(행정1부시장방침 제104호, ‘14.3.20.) ? ’18년 제11회 임기제공무원 채용시험 의뢰(인사과-27598호, ‘18.10.17.) ? ’19년 제3회 임기제공무원 채용시험 의뢰(인사과-7617호, ‘19.3.14.) ? ’19년 제7회 임기제공무원 채용시험 의뢰(인사과-24988호, ‘19.8.28.) ? ’19년 제8회 임기제공무원 채용시험 의뢰(인사과-26316호, ‘19.9.10.) ?? 채용개요 ? 채용분야 : 건축정책연구요원 등 4개 분야 ? 채용인원 : 4명(5급 2명, 6급 2명) ? 근무예정부서 : 도시공간개선단 등 4개 부서 연번 임용분야 임용직급 임용 인원 근무 기간 근무 예정부서 담당 직무내용 1 건축정책 연구요원 임기제지방 시설사무관 (5급) 1명 2년 도시공간 개 선 단 - 도시공간 정책 개선 및 제도 연구 총괄 - 건축정책?공간환경사업의 검토 및 관리 총괄 - 건축정책?공간환경 사업계획의 수립 및 집행 - 총괄건축가 업무지원 및 관련 연구 총괄 2 지방세송무 전문요원 [재공고] 임기제지방 세무주사 (6급) 1명 2년 재무국 세제과 - 시세 행정 및 민사소송 수행 - 시세소송 심사분석 및 대응논리 개발 - 조세심판원 심판청구 등 처리 - 자치구 시세 소송 지도?감독 및 소송수행자 대상 송무교육 3 감염병역학 조사관요원 [재공고] 임기제지방 의무사무관 (5급) 1명 2년 시민건강국 질병관리과 - 감염병별 현장 역학조사 및 분석 - 감염병 역학조사 대응계획 수립 - 국내·외 감염병 발생 동향분석 - 자치구 역학조사 총괄 지휘, 검증, 평가 및 교육 - 감염병 관리 행정 지원 4 회계관리 요원 [재공고] 임기제지방 행정주사 (6급) 1명 2년 기획조정실 공기업담당관 - 지방공기업 재정관리 - 지방공기업 경영진단 - 경영평가 및 경영개선방안 - 지방공기업 예·결산 등 ? 임용분야 및 직무내용 ※ 근무실적 우수시 근무기간을 5년으로 하거나 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능하며, 업무 성과가 탁월한 경우 총 근무기간 5년을 초과하여 추가로 5년 범위 내 연장 가능 ?? 응시자격 요건(기준일: 면접시험 시행예정일) ? 공통요건 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역?연령?성별 : 제한 없음 ? 선발 직무분야별 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 구 분 응시자격요건 건축정책 연구요원 (임기제지방시설사무관) 1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 대학 · 대학원, 연구소, 학술 · 연구단체, 공공기관, 관련분야 민간기관 또는 단체 등에서 도시 · 건축디자인 및 설계분야에서 근무한 경력 ◈ 우대요건 - 건축학, 건축공학, 도시계획, 도시설계, 도시공학 등 해당직무와 관련된 학과 - CAD, 일러스트, 포토샵 등 건축설계 및 디자인 관련 프로그램 가능자/건축사 면허소지자 및 관련분야 영어 능통자 우대 - 설계사무소, 관련연구소에서 건축설계 실무 직접수행 경력자 지방세송무 전문요원 (임기제지방세무주사) - 대한민국 변호사 자격 소지자 ◈ 우대요건 - 공인회계사 또는 세무사 자격증이 있는 자 - 지방세 관련 실무 경력이나 자문 등 경력이 있는 자 - 공공기관(국가, 지방자치단체)에서 담당직무와 관련된 근무경력이 있는 자 감염병역학 조사관요원 (임기제지방의무사무관) - 자격 · 의사 면허증 취득 후 관련 분야 2년 이상 연구 또는 근무 경력자 ※ 의료법 제2조 1항에 따른 의사를 말함 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 보건, 의료분야 경력 ◈ 우대요건 - 내과, 예방의학과, 소아청소년과, 가정의학과, 직업환경의학과, 신경과 전문의 자격증 소지자 우대 회계관리 요원 (임기제지방행정주사) - 대한민국 공인회계사 자격증 소지자 ※ 경력기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함(지방공무원임용령 제17조 5항) ?? 시험방법 ? 1차 : 서류전형 - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 미만인 경우에는 응시자의 자격?경력 등을 심사하여 응시요건의 적격 여부 판단 - 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 합격자 결정(지방공무원 임용령 제55조) ※ 서류전형 기준 : 응시자격 적합성, 직무수행 능력, 채용분야 근무경력 등 ? 2차 : 면접시험 - 1차 시험 합격자 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정 - 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 발표면접(응시자 2명 이하인 경우), 개별 심층면접을 통해 응시자의 자질 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가 - 면접시험 성적에 따라 합격자를 결정하되, 임용 결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 차순위자를 예비합격자로 선정할 수 있음(지방공무원임용령제50조제7항) - 면접방법 직 급 분 야 면 접 방 법 5·6급 전분야 직무과제보고서 (30분) 집단토론 (40분 내외) 개별심층면접 (30분 내외) ※ 응시자가 2명 이하일 경우 집단토론은 생략하고 과제보고서에 대한 개인별 발표 3분 내외 부여 후 개별 심층면접 ?? 응시원서 접수 및 제출서류 ? 응시원서 접수 - 접수기간 : 2019.10.7.(월) ~ 10.10.(목), 09:00~18:00 ※ 10월 9일 한글날 제외 - 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수 (우편접수시 응시번호 개별통보) ※ 우편접수는 접수마감일자까지의 우편 소인에 한해 유효함 - 응시수수료 : 5급(10,000원), 6급(7,000원) ※ 시 수입증지 부착 ? 제출서류 ? 응시원서 1부. ? 이력서 및 자기소개서 각 1부. ? 직무수행계획서 1부. ? 응시자 이력 및 경력 요약서 1부. ? 행정정보 공동이용 사전동의서 또는 주민등록초본 1부. ? 최종학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 또는 학위증명서 1부. ? 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부. ? 응시자격 및 우대요건 관련 증빙자료(자격증 등) 1부. ?? 소요예산 ? 총 계 : 9,720천원 구 분 산 출 근 거 서류심사위원수당 내부위원 600천원 = 150천원 × 4명 외부위원 1,600천원 = 200천원 × 8명 면접심사위원수당 내부위원 800천원 = 200천원 × 4명 외부위원 4,800천원 = 300천원 × 16명 직무과제보고서 출제수당 1,280천원 = 80천원 × 8명 × 2문제 지원근무수당(면접) 120천원 = 60천원 × 1일 × 2명 자료복사, 문구류 등 물품구매 200천원 다 과 비 320천원 = 10천원 × 32명(서류, 면접) ※ 예산과목 : 일반행정, 인재양성 및 시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타시험 관리, 사무관리비 ?? 세부 추진일정 ? 채용공고 : 2019. 9.24.(화) ※ 공고문 게시 : 서울시 홈페이지, 서울시 인재개발원 홈페이지, 인터넷 원서접수 사이트, 대한민국 공무원되기 사이트 등 ? 응시원서 접수 : 2019. 10. 7.(월)~10. 10.(목) ? 서류전형 합격자 발표 : 2019. 10.29.(화) ? 면접시험 : 2019. 11. 1.(금) ? 면접시험 합격자 발표 : 2019. 11. 5.(화) 붙임 : 1. 2019년 제8회 일반임기제공무원 채용 공고문(안) 1부 2. 제출서류 서식 1부. 끝.

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2019년 제8회 서울특별시 일반임기제공무원경력경쟁임용시험 시행계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 인재개발원 인재채용과
문서번호 인재채용과-8036 생산일자 2019-09-23
공개구분 부분공개 보존기간 10년
작성자(전화번호) 김명신 관리번호 D0000038201418
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 공무원시험제도운영 > 경력경쟁임용시험관리같은 분류 문서보기
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