다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-9851 결재일자 2019.9.23. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 ★주무관 핵심가치교육팀장 인재양성과장 김병옥 양주춘 09/23 代김종엽 협조 교육기획팀장 오세우 2019년 제5기 공사관리실무 과정 운영결과 보고 2019. 9. 인재개발원 (인재양성과) 제5기 공사관리실무 과정 운영결과 보고 하수도 분야 공사 관리 및 감독업무의 효율적 수행 능력 향상을 위해 실시한 제5기 공사관리실무 과정 운영 결과를 보고드림 1 운 영 전 반 ？ 교육개요 ○ 기간/장소 : ’19. 8. 12.(월) ~ 8. 14.(수) / 배움관 제2강의실 ○ 교육인원 : 시？자치구 6급이하 건축직 57명 (계획인원 70명 대비 81.4%) 구분 소 속 별 직 급 별 성 별 본청 사업소 자치구 6급 7급 8급 9급 남 여 인 원 (비율) 8 (14%) 7 (12.3%) 42 (73.7%) 13 (22.8%) 15 (26.3%) 15 (26.3%) 14 (24.6%) 38 (66.7%) 19 (33.3%) ○ 자치임원 : 대표 (토목6급) / 부대표 (토목7급) ※ 과정종료 후 교육유공으로 문화상품권 (대표 5만원, 부대표 3만원 상당) 지급 ？ 교과목 및 강사 ○ 교 과 목 : 10과목 32시간 (사전학습11, 시정비전 등20, 행정시간1) ○ 교육강사 : 총 8명 (일반1급 1명 / 일반2급 7명) ？ 교육평가 ○ 평 가 : 근태 100% ○ 교육방법 : 강의 ？ 집 행 액 : 총 1,935천원 강사료 원고료 합 계 1,935,000원 - 1,935,000원 ※ 인재개발원 강사수당 등의 지급 기준표 2.원고료 지급기준 및 동일원고 사용에 따른 원고료 미지급 2 운 영 결 과 교 육 평 가 ？ 평가방법 : 근태 100% ？ 평가결과 : 57명 전원 수료 교 육 운 영 ？ 교과별 강의내용 : <붙임 2> 참조 ？ 만족도 조사결과 ○ 조사개요 구 분 교육과정 만족도 강사 만족도 설문기간 ’19. 8. 14.(수) ~ ’19. 8. 20.(화) / 7일 방 법 교육과정 종료 후 모바일 설문조사 참여인원 57명 중 57명(100%) 참여 ○ 조사결과 구 분 평 균 교육과정(설계, 운영) 강 사 점 수 4.32 4.17 4.46 3 세부 결과내용 ▣ 교육총평 ？ 전년도 대비 교육만족도 감소 (4.36 → 4.17) ？ 전반적으로 전년도 대비 교육만족도가 떨어진 원인으로는 시기적으로 볼 때 날씨도 덥고 여름철 하계휴가 기간이라 신청자도 정원 대비 적어 내년 교육훈련 설계시에는 7, 8월은 제외하고 일정을 설계하는 것이 바람직하다고 판단됨 ？ 교육과정 전반 만족도 ○ 교육만족도는 4.17점으로 전년(4.36점) 대비 0.19점 감소 구 분 세 부 문 항 만 족 도 ’19년 5기 ’18년 평균 증감 평 균 (5점 척도) 4.17 4.36 △0.19 학습효과 (4.14) 해당 분야 이해 및 문제해결 도움 4.21 4.34 △0.13 업무 또는 자기계발 활용 여부 4.11 4.36 △0.25 과정 만족 및 추천 여부 4.09 4.36 △0.27 교육설계 (4.13) 교과목편성 및 교육내용 유용성 4.14 4.33 △0.19 교육방법 및 활동의 학습도움 여부 4.12 4.28 △0.16 교육운영 (4.27) 입교 전 충실한 교육과정 안내 제공 여부 4.30 4.43 △0.13 교육과정 전반에 대한 교육운영 지원 만족도 4.23 4.39 △0.16 ○ 강사만족도는 4.46점으로 전년(4.36점) 대비 0.1점 상승 연번 항목 강사(과목) 만 족 도 ’19년 5기 ’18년 평균 증감 평균 (5점 척도) 4.46 4.36 0.1 1 류 훈 (시정비전/시민중심공직가치 이해) 4.50 4.30 0.20 2 이 상 석 (건설사업 수행절차) 4.47 4.39 0.08 3 조 임 남 (건축공사 계약금액 조정) 4.41 4.46 △0.05 4 소 영 수 (건축공사 발주실습Ⅰ) 4.60 4.29 0.31 5 차 무 흥 (건축공사 발주실습Ⅱ) 4.32 4.21 0.11 6 도 태 환 (건축공사 안전관리 실무) 4.44 4.53 △0.09 7 원 영 구 (건설공사 하도급 관리) 4.45 4.33 0.12 8 임 하 현 (건설공사 감사사례) 4.49 4.35 0.14 ？ 교육생 의견 ○ 내부강사의 실무적인 내용은 좋았으나 해당분야의 외부 전문가 초빙을 통해 보다 전문적인 강의가 필요함 ○ 강사들의 군대 복무 등, 사적인 이야기는 자제 요청 ○ 현장 견학 병행 의견 ○ 토목, 건축직렬 대상이지만 승진을 위한 필수교육이 아닌 일반교육으로 변경 되었으면 함 4 향 후 계 획 ？ 교육운영 개선 ○ ’20년도 공사관리실무 과정 설계시 시기적으로 여름철 7, 8월은 무더운 날씨와 하계휴가 기간으로 교육일정을 조정하여 편성하도록 인재기획과와 협의 붙임 1. 제5기 수료자 명단 1부. 2. 교과별 강의 내용 1부. 3. 설문조사 결과 1부. 4. 제5기 공사관리실무 과정 시간표 1부. 끝.

18722092

20210929061303

본청

인재양성과-9851

D0000038205303