다시 뛰는 공정도시 서울!

＂상수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿고 마시는 아리수!＂ 중부수도사업소 수신 수신자참조 (경유) 제목 2019년 상반기 연봉 및 주요수당 자체점검 결과 제출 요청 1. 총무과-11442(2019.8.28.)호와 관련입니다. 2.「지방공무원보수업무 등 처리지침(행정안전부 예규)」에 의거, 지방자치단체의 장은 매년 반기별 주요 수당에 대한 점검을 실시하고, 과다 지급받은 금액을 변상하도록 하고, 고의 또는 중과실의 정도를 판단하여 지급정지？징계의결 등 조치하도록 규정하고 있습니다. 3. 아울러, 성과연봉제 적용대상 확대(2017년) 이후 3년차로, 연봉제 대상 인원 증가에 따른 관리 강화 필요성이 대두됨에 따라 연봉제 운영 실태조사를 병행하고자 하오니, 4. 각 부서에서는 2019. 1. 1. ~ 7. 31. 기간 중 주요 수당 지급내역과 최근 3년(2017년 이후) 연봉제 운영실태에 대해 자체점검을 실시한 후 자체점검 결과를 2019. 9. 24.(화)까지 행정지원과로 제출하여 주시기 바랍니다. 가. 점검대상수당 : 가족수당, 자녀학비보조수당, 육아휴직수당, 초과근무수당, 기타수당(수지근무？특수업무수당), 5급 이상 연봉제 나. 점검대상기간 : 2018. 8. 1. ~ 12. 31.(5개월) / 연봉 최근 3년(2017년 이후) 다. 점 검 방 법 : 2019년 연봉 및 주요수당 점검 계획 참조 라. 제 출 기 한 : 2019. 9. 24.(화) 마. 제 출 서 식 : 자체점검 결과제출 양식 붙임 1. 2019년 연봉 및 주요수당 자체점검결과 제출 요청(상수도) 공문 1부. 2. 2019년 상반기 연봉 및 주요수당 자체점검 계획 1부. 3. 자체점검 결과제출 양식 1부. 끝. 행정지원과장 수신자 요금과장,현장민원과장,급수운영과장,시설관리과장 주무관 박세웅 행정관리팀장 은정호 행정지원과장 09/20 장성만 협조자 시행 행정지원과-24513 ( ) 접수 ( ) 우 04605 서울특별시 중구 장충단로 88 (장충동2가) / 전화 3146-2019 /전송 3146-2244 / / 대시민공개

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