결재문서

임기제 공무원 임용면접 심사 계획

문서번호 총무과-9551 결재일자 2019.9.9. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 관리부장 서울대공원장 강건영 유연호 심상원 09/09 代심상원 협 조 임기제 공무원 임용면접 심사계획 2019. 09. 서울대공원 (총 무 과) 임기제 공무원 임용면접 심사계획 정원조정 따른 임기제 공무원을 공개 임용하여, 우리 공원의 효율적인 사업추진과 조직운영의 전문성을 높이고자 함 Ⅰ 추 진 근 거 ?? 지방임기제공무원 임용계획(총무과-6805, ‘19.7.1) Ⅱ 임 용 개 요 ?? 임용인원 및 분야 : 총 1명 임용분야 및 직급 임용인원 직 무 내 용 ?? 채용방법 ? 1차 심사 : 서류전형에 의한 임용자격요건 등 심사 ? 2차 심사 : 면접시험 실시(집단면접방식) Ⅲ 1차 심사(서류) 결과 ?? 심사일자 : 2019. 9. 6.(금) ?? 심사내용 : 접수된 서류에 의거 자격요건 등 심사 ?? 심사결과 분 야 별 채용인원 심사대상 적격자 (2차 면접대상) 부적격자 비 고 Ⅳ 면접시험[2차] ?? 면접개요 ? 면접일시 : 2019. 9. 16(월), 14:00 ? 심사위원 : 5명 - 위원장 : 위원 중 호선 - 위 원 : 외부전문가 4명, 자체전문가 1명 ?? 면접 시험기준 ? 근 거 : 서울특별시 인사규칙 제16조(면접시험 평정 및 서류전형기준) ? 자격기준 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일) 구 분 응시자격요건 동식물관리 (큐레이터) (일반임기제 7급) (경력) 1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 공공기관 또는 법인 동물원에서 동물큐레이터 경력 ? 평정방법 : 개별면접 ? 평정요소 : 면접심사 평정표(붙임 참조) - 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 발표의 정확성과 논리성, 예의?품행 및 성실성, 창의력?의지력 및 발전가능성 등(5개 항목) ? 점수 및 채점 - 점 수 : 상(우수-3점), 중(보통-2점), 하(미흡-1점) - 채 점 : 항목별 채점, 총 15점 만점 ? 최종합격자 결정 - 각 위원이 채점한 평균이 “중”(10점)이상이면 합격 결정 - 단, 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목중 2개 항목 이상을 “하(미흡-1점)”로 채점하거나, 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 “하(미흡-1점)”으로 평정하였을 때 불합격으로 처리 Ⅴ 향 후 계 획 붙임 : 면접심사 평정표 1부. 끝. (붙임) 면접심사 평정표(2차) 필 기 적 감 재 정 용 란 예시문) 본인은 우측응시자와 동일인임을 서약합니다. 채용분야 본인필적 : 응시번호 성 명 주민등록번호 평 정 요 소 위 원 평 정 상(우수 - 3점) 중(보통 - 2점) 하(미흡 - 1점) 가. 공무원으로서의 정신자세 나. 전문지식과 그 응용능력 다. 의사발표의 정확성과 논리성 라. 예의?품행 및 성실성 마. 창의력?의지력 및 발전가능성 계(총점 : 점) 개( 점) 개( 점) 개( 점) 위 원 서 명 성 명 : (서명) 타 위원이 “하”로 평정한 항목 판 정 합 격 타 위원이 “하”로 평정한 항목의 개수 불합격 담당확인 주 : 시험위원 유의사항 1. 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우에는 불합격 처리됩니다. 2. 위원은 굵은 선 안의 “상”, “중”, “하” 해당란에 ○표로 평정하시고 그 개수를 기재하십시오.

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임기제 공무원 임용면접 심사 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 서울대공원 관리부 총무과
문서번호 총무과-9551 생산일자 2019-09-09
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 강건영 (02-500-7211) 관리번호 D0000038106938
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크