다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-9324 결재일자 2019.9.6. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육운영팀장 인재양성과장 인재개발원장 김나연 김종엽 안찬율 09/06 신용목 협 조 2019년 11~12월 제5차『강사선정심의회』운영계획 2018. 9. (인재양성과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 ■ □ 강사선정심의위원 심의 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 2019년 제5차『강사선정심의회』운영계획 2019년 11~12월 집합교육과정에 대한『강사선정심의회』운영을 통해 외부전문가 의견수렴으로 출강강사 선정의 공정성 확보 및 교육운영의 내실을 기하고자 함 ？？ 추진근거 ○ 서울특별시인재개발원 학칙(훈령6호) 제7조(강사 선정기준) 제7조(강사 선정기준) ⑤ 인재개발원장은 강사선정을 하기 위한 별도의 심의회를 구성·운영 할 수 있다. ○ 2019년 강사선정심의회 구성 및 운영계획(인재양성과-649호,’19.1.23) - 2개월단위 개최(과정운영 1~2개월전), 필요시 수시 개최 - 대면심의 또는 서면심의 ？？ 심의회 개요 ○ 심의대상: ’19년 11~12월 집합교육 28개 과정 217개 교과목(붙임 참조) ○ 심의방법: 서면심의 - 심의기간: 2019. 9. 5.(목) ~ 9. 9.(월), 3일간 - 심의내용: 집합교육 교과목별 강사선정 적정 및 등급 적정 여부 등 ○ 구 성 - 내 부(4): 인재개발원장(위원장), 인재기획과장, 인재양성과장, 교육기획팀장 - 외 부(4): 서울대 한숭희교수, 지방자치인재개발원 홍진이교수, 국가공무원 인재개발원 조훈현교수, 서울연구원 이혜숙 도시사회연구실장 ？？ 행정사항 ○ 외부위원 검토 심의의뢰 공문발송 - 의뢰방법: 심의 의뢰 공문 이메일 발송(심의자료 포함) - 제출기한: 2019. 9. 9.(월) ○ 소요예산: 600천원 - 세부내역: (심의자료 검토수당) 150천원(2h) × 4명 = 600,000원 - 예산과목: 인재기획과, 인재양성 및 시험관리, 재직자 교육과정 운영,사무관리비 붙임 1부. 2. 2019년도 강사선정 심의기준 1부. 3. 1부. 끝.

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인재양성과-9324

D0000038098516