다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 의정담당관-7811 결재일자 2019.8.28. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 의정담당관 시의회사무처장 이종우 박지향 전명수 08/28 이창학 협 조 - 정책협력지원요원 - 일반임기제공무원 채용계획 ( 운영전문위원실 ) 2019. 8. 시의회사무처 (의정담당관) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목？요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ ■ - 정책협력지원요원 - 일반임기제공무원 채용계획 임기제공무원 정원의 신규 배정에 따라 해당분야 전문가를 채용하여 의정의 전문성 확보 및 의정활동 지원을 강화하고자 함 Ⅰ 임용근거 ？「지방공무원법」제25조의 5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ？「지방공무원 임용령」제3조의 2 및 제17조 (임기제공무원의 종류, 경력경쟁임용시험등을 통한 임용의 요건) ？「지방공무원 인사분야 통합지침」 ？「서울특별시 인사규칙」 Ⅱ 임용개요 ？？ 임용인원 : 일반임기제공무원 6급 1명 ？？ 임용분야 및 사유 임용분야 직급(등급) 임용 인원 근무기간 근무예정 부서 임용사유 정책협력 지원요원 일반임기제 행정6급 1명 임용일로부터~ 2년 운영전문위원실 신규 정원배정 (’19.1.1字) ※근무실적 우수시 근무기간을 5년으로 하거나 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능하며, 업무 성과가 탁월한 경우 총 근무기간 5년을 초과하여 추가로 5년 범위 내 연장 가능 Ⅲ 임용계획 ？？ 임용절차 임용계획 심의요청 (To.인사과) 인사위원회 의결 임용계획 승인 및 통보 임용방침 수립 ？ 채용절차 진행 임용공고(10일이상) 및 원서 접수(3일이상) (의정담당관) (인사과) (인사과) (의정담당관) 자격기준 (서류)심사 면접시험 임용후보자 임용승인 요청 (To.인사과) 인사위원회 의결 및 임용승인 통보 (의정담당관) (의정담당관) (의정담당관) (인사과) 임용 및 발령통보 (임용약정체결) 인사관리시스템 등재 (의정담당관) (인사과) ？？ 임용방법 : 경력경쟁임용 ？ 1차 시험 : 서류전형 - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 ？ 2차 시험 : 면접시험(※ 세부면접계획은 별도방침 수립) - 면접위원 전원 외부인사(5명) 구성 - 면접방법 : 직무과제보고서 작성, 집단토론, 개별심층면접을 통해 응시자의 공직관·인성 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무역량을 종합적으로 평가 ① 직무과제보고서 작성 : 면접당일 직무관련 과제보고서를 자필로 작성 ② 집단토론 : 작성된 직무과제보고서를 토대로 응시자간 상호토론 ③ 개별심층면접 : 지원동기, 자기소개, 직무수행계획 등 발표 후 질문답변 - 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정 - 면접시험 성적 순위에 따라 합격자 결정 ？？ 임용자격 및 요건 (※ 기준일 : 면접시험시행 예정일) ？ 공통 응시자격요건 - ？지방공무원법？ 제31조에 규정한 결격사유가 없고, ？지방공무원임용령？ 제65조 (부정행위자 등에대한 조치) 및 ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자 - 지역？연령？성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ？ 직무분야별 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 구 분 응시자격요건 정책협력 지원요원 1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 경력 인정범위 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 국회, 지방의회, 관련 민간기관 등에서 법, 행정, 정치, 지방자치 등 분야에서 근무한 경력 ※학위취득 과정은 관련 경력의 연구경력으로 인정되지 않음 ？？ 직무내용 ？ 국회, 중앙부처 등 대외 협력 업무 ？ 제？개정 조례(안)에 대한 자료분석 및 관리 ？ 시정자료수집, 정책제안, 시정질문 등 의회운영관련 지원 ？ 토론회, 세미나, 회의 등 각종 행사지원 ？ 소속 의원의 의사 통합·조정 업무 지원 등 ？？ 보수수준 :「지방공무원보수규정」에 의한 연봉한계액 범위 내에서 경력 등을 고려하여 결정 [임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)] (단위 : 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 6급(상당) 73,583 49,031 Ⅳ 추진일정(안) 일 정 일 자 비 고 임용계획 승인 9.9(월) 제1인사위원회 임용 공고 9.11(수)~9.30(월) 10일 이상 원서 접수 10.10(목)~10.14(월) 3일 이상 면접 시험 10.23(수) 운영위원회 회의실 임용 승인(예정) 11.11(월) 제1인사위원회 임용(예정) 11.18(월) Ⅴ 소요예산 ？？ 소요예산 : 2,590천원 ？ 심사위원 수당 : 2,290천원 (단위 : 천원) 구 분 금 액 산출내역 550 1 240 500 ？ 위원회 운영 물품(음료수 및 다과 등) 구입 : 300천원 ？ 예산과목 : 의회사무처 의정담당관, 행정운영경비(의회사무처 의정담당관), 기본경비, 기본경비, 일반운영비, 사무관리비 - 국가시험시행 운영수당 등 집행기준(인사혁신처 채용관리과) 준용 및 예산 범위 내 지급 - 응시자의 수에 따라 서류？면접시간 변동으로 심사위원 수당은 조정될 수 있음. ※ 붙 임 1. 임용계획서 및 성과계획서 각 1부. 2. 공고문(안) 1부. 끝. ※ 붙임 1 : 임용계획서 및 성과계획서 임기제공무원 임용계획서 1. 임용개요 ( 채용부서명 : 시의회사무처 운영전문위원실 ) 임용분야 직급(등급) 인원 자격기준 근무기간 채용방법 예상연봉액 (천원) 정책협력지원요원 임기제 지방행정주사 1명 6급 1~3호 임용일 ~ 2년 경력경쟁임용 49,031 2. 사업(임용)의 필요성 ○ 지방행정의 전문화？개방화？다양화 등 급변하는 행정수요에 대응하기 위해 전문지식이 요구되는 국회, 중앙부처 등 대외 협력 업무 강화 필요 3. 임용예정분야의 직무내용 및 특성 ○ 직무내용 - 국회, 중앙부처 등 대외 협력 업무 - 제？개정 조례(안)에 대한 자료분석 및 관리 - 시정자료수집, 정책제안, 시정질문 등 의회운영관련 지원 - 토론회, 세미나, 회의 등 각종 행사지원 - 소속 의원의 의사 통합·조정 업무 지원 등 ○ 직무특성 - 원활한 의정활동지원 및 각종 행정지원 등 4. 직무수행에 필요한 요건 ○【지방공무원인사분야통합지침 일반임기제 응시요건】법 제27조2항3호(경력)에 의한 ‘6급’ 기준(1~3호)에 해당하는 자 - 해당분야 경력 인정범위 ？ 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 국회, 지방의회, 관련 민간기관 등에서 법, 행정, 정치, 지방자치 등 분야에서 근무한 경력 5. 근무기간(5년 범위이내) ○ 근무요구기간 : 2년 ○ 기간설정사유 : 최초채용기간은 2년으로 하고 이후 실적과 사업필요성에 따라 연장 6. 기타(추가합격자 결정 등) ○ 면접시험 채점순위에 따라 예비합격자를 두어 최종합격자 임용포기 등으로 결원발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정 성 과 계 획 서 피평가자 직 성명 (인) 평 가 자 직 성명 (인) 1. 인적사항 소속 및 근무부서 직 급 (등급) 성 명 (연령) 임용기간 (최초임용일) 임용분야 담당예정업무 시의회사무처 운영전문위원실 임기제 지방행정주사 임용일 ~2년 정책협력지원요원 국회, 중앙부처 등 대외 협력 업무 2. 업무성과목표 ○ 성과목표 개요 - 국회, 중앙부처 등 대외 협력 업무 - 제？개정 조례(안)에 대한 자료분석 및 관리 - 시정자료수집, 정책제안, 시정질문 등 의회운영관련 지원 - 토론회, 세미나, 회의 등 각종 행사지원 - 소속 의원의 의사 통합·조정 업무 지원 등 ○ 성과계획 성과목표 또는 단위과제 업무 비중 일정계획 성과결과/산출물 담당역할 1. 국회, 중앙부처 등 대외 협력 업무 20% 상시 및 수시 ？국회, 중앙부처와 의 협력 결과 ？주요현안관련 국회, 중앙 부처 등과의 협력 조정 2. 제？개정 조례(안) 등에 대한 자료분석 및 관리 20% 〃 ？자료 수집분석 및 정책자료 작성 실적 ？자료수집, 정책자료 분석 및 관리 3. 시정자료수집, 정책제안, 시정질문 등 의회운영관련 지원 20% 〃 ？의회운영관련 소관업무 지원 실적 ？시정자료수집, 정책제안, 시정질문, 등 의회운영 관련 업무지원 4. 토론회, 세미나, 회의 등 각종 행사지원 20% 〃 ？각종 행사지원 실적 ？행사 기획 지원 5. 소속 의원의 의사 통합 ？조정 업무 지원 등 20% 〃 ？협의 및 의사 조정 지원 실적 ？상호협의 및 의사 조정 지원

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