문서번호 재무회계과-11822 결재일자 2019.8.26. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 ★주무관 재무회계과장 김민 08/26 김분숙 멘토-멘티 활동 결과 보고서 (직원 후생복지제도 소개, 8.26.) [박인석-김민] 2019. 8. 상수도사업본부 (재무회계과) 본부 인력개발과-16683(2019.7.25.)호와 관련하여 멘토-멘티 활동(간담회 실시) 결과를 아래와 같이 보고합니다. 2019. 8. 26. 보 고 자 : 지방행정주사보시보 성명 : 김 민 보 고 내 용 일 시 2019. 8. 26.(목) 13:00~14:00 건 명 멘토-멘티 활동 결과 보고서(직원 후생복지제도 소개, 8.26.)[박인석-김민] 내 용 1. 일 시 : 2019. 8. 26.(목) 13:00~14:00 2. 장 소 : 상수도사업본부 재무회계과 사무실 3. 안 건 : 직원 후생복지제도 소개 4. 참여자 : 2명 (멘토-멘티 2) 5. 간담회 실시 결과 근무소감 등 비고 - 새로운 일주일을 맞이하여 한주동안 수행해야하는 업무를 조절하는 시간을 가졌으며, 이와 더불어 일과 삶의 균형(Work-Life Balance)을 이룰 수 있는 제도를 소개받는 시간을 가짐. - 선택적 복지제도 운영 및 맞춤형 건강지원 제도, 생활 안정 지원 등 서울시에서 제공하는 여러 복지제도를 이해할 수 있었음. - 신규 직원으로서 스스로 제도를 이용해보며 시행착오를 겪기 전에 먼저 멘토가 멘티에게 실생활에서의 유용한 조언을 제공하고 직접 몸소 알려주어 조직의 여러 혜택을 알기쉽게 받아들일 수 있는 유익한 시간이었음. 끝.
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20210929072004
본청
재무회계과-11822
D0000038004055
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