다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소방행정과-9232 결재일자 2019.8.23. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 담당자 소방행정과장 소방서장 최완용 김인천 08/23 장형순 협 조 - 지친 몸과 마음의 여유를 찾기 위한 - 2019년도 소통？화합？청렴 연수 기본계획 2019. 8. ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목？요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ - 지친 몸과 마음의 여유를 찾기 위한 - 2019년 소통？화합？청렴 연수 기본계획 긴장을 완화하여 생활의 활력을 되찾고, 구성원 간 소통과 화합으로 결속력을 강화하여 대시민 119서비스 만족도를 향상시키고자 함. Ⅰ 관 련 근 거 ？ 공무원 여비 규정(대통령령 제28211호, 2017.7.26.) ？ 워크숍 등 단체행사 운영 철저 지시(市 소방행정과-13858호, 2016.05.30.) ★ 행사계획 수립 시 하위 직원 의견반영 및 자율적인 참여 유도 ★ 건전하고 검소한 행사 추진(도박 등 사행행위 금지, 지나친 음주 자제 등 ？ 강압적인 워크숍 등 행사 운영 금지(市 소방행정과-30289호, 2016.11.15.) ★ 강압적인 워크숍 분위기 유도 금지 ★ 하급직원의 일방적인 사역행위 금지 ？ 서장 지시사항(부서？직원 간 소통과 화합, 업무효율성 증대 방안 마련) Ⅱ 19년도 추진방안 ？ 현장대응능력 강화를 위한 직무연찬 병행 실시 - 기존 형식적인 발표형식을 지향한 자유로운 소통 지향 - 내부역량 강화 및 업무 전문성 향상을 위한 대책 마련 등 ？ 예산범위 내 탄력적 운영 - 상식에서 벗어난 무리한 일정 및 장소 선정 절대 금지 - 부서별 행사 실시횟수 및 예산배정 등 투명하고 균등한 기회 제공 ？ 공무원 행동강령 위반행위 절대 금지 - 지나친 음주가무로 인한 폭행 등 불미스러운 행위 사전 차단 - 고스톱, 포커 등 사행성 게임(도박) 금지 ？ 배려와 이해, 양보가 있는 자율적 분위기의 행사 진행 - 구성원들의 다양한 의견청취 후 신중한 행사 기본계획 수립 - 팀워크 향상을 위한 자율적 참여 유도(강제동원 금지) ？ 소통과 화합, 팀워크 향상을 위한 프로그램 운영 - 단순한 회식의 연장선이 아닌, 워크숍 본연의 의미 부여 - 직장스트레스, PTSD 등 해소를 위한 힐링과 치유의 시간 Ⅲ 추 진 개 요 ？ 대 상 : 전 직원 231명 ？ 추진기간 : 2019. 9월 ~ 10월 중 / 부서별 자율실시 ？ 장 소 : 테라피펜션(강화군 화도면 여차리 931-6) ？ 절 차 세부계획수립 ？ 행사진행 ？ 결과보고 (통보) ？ 예산집행 (이체) (각 부서) (각 부서) (각부서→행정과) (행정과→각부서) ？ 내 용 : 공감？화합？청렴을 위한 소통의 시간 ？ 예산지원 ⇒ 공무원여비규정(대통령령 제27825호) 준용 일비 식비 숙박비(1박) 교통비 일 20,000원 일 20,000원 실비 (상한액 50,000원) 실비 (차량1대-4인기준) ？ 숙박요금표(붙임 참조) 15인실(마로니에) 7인실(아네모네) 2인실(로즈) 비 고 400,000원 300,000원 65,000원 ※ 여직원 참여시 2인실 추가가능 ※ 숙박비는 공무원 여비업무 처리기준「공동숙박비 지급」기준에 의거함. ？ 공동연수 장소 약도 ？ 공동연수 행사장 사진 <숙소 전경> <숙소 수영장(9월말 폐장)> <족구장> <황토찜질방> <산책로 / 정원> <벽화 포토존> Ⅳ 행 정 사 항 ？ ‘19년 소통？화합？청렴 연수 추진방안 이행 철저 - 구성원 의견 최대한 반영 및 자율적 분위기 참여 유도 - 공무원행동강령 및 공직기강 저해요인 사전제거 ？ 안전사고 예방(방지) 철저 ※현장안전책임관 지정？운영 - 차량이동 중 충분한 휴식 보장 및 예비 운전원 필수요원 확보 - 신속한 후속조치를 위한 구급자격증 소지자 동행(구급함 준비) ？ (내근부서) 업무공백이 발생하지 않는 범위 내 실시 - 사전 업무 및 일정조정을 통한 힐링과 재충전의 시간 참여 - 소통과 화합을 위하여 위크숍 기간 중 배려와 지원 ？ (전 부서) 행사종료 후 5일 이내 결과보고(해당부서→행정과 통보) - 참석명단, 행사사진, 증빙자료(숙박, 주유영수증 등) 첨부 필수 ？ (장비회계팀) 투명하고 공정한 예산집행 및 결과 공개. 끝.

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본청

소방행정과-9232

D0000037984934