다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인사과-24100 결재일자 2019.8.20. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 인사지원팀장 인사과장 행정국장 김하윤 강지연 윤보영 08/20 김태균 협 조 개방형직위 선발시험 특별요건 선택적 시행 계획 2019. 8. 행 정 국 (인 사 과) 개방형직위 선발시험 특별요건 선택적 시행 계획 개방형 직위의 직무수행요건 중 특별요건에 대해 해당 직위별 직무 특성을 반영하여 선택적으로 시행하고자 함 ？？ 관련 규정 ○ 지방공무원법 제29조의4(개방형직위) 제2항 ○ 지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정 제5조(선발시험) ○ 자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침(행정안전부 예규) ？？ 현행 제도 ○ 임용권자는 인사위원회 심의를 거쳐 개방형직위 직무수행요건의 설정 또는 변경하고, 직무수행요건을 바탕으로 개방형직위 선발시험을 실시함 ？ 직무수행요건은 당해 개방형직위의 직무 내용？특성 등을 고려하여 임용자격요건, 능력요건, 특별요건으로 구분하여 설정함 ○ 현재 직무수행요건 중 특별요건은 직무 수행에 도움이 되는 외국어, 정보화 능력을 평가하여 가점으로 활용하고 있음. 구분 현행 배점 임용자격요건 (형식요건) ○ 필수요건 ○ 경력 또는 실적요건 능력요건 (면접심사) ○ 전문가적 능력 ○ 전략적 리더십 ○ 변화관리능력 ○ 조직관리능력 ○ 의사전달 및 협상능력 특별요건 (면접심사) ○ 외국어 능력 ○ 정보화 능력 ？？ 개선사항 ○ 특별요건은 필수요건이 아닌 만큼 외국어, 정보화 능력으로 적격자 당락이 좌우되지 않으므로 해당 직위의 특성을 고려하여 선택적 시행이 합리적인 채용 관리라 판단됨 ○ 인사혁신처 및 타·시도의 경우, 특별요건 심사를 대부분 시행하고 있지 않는 실정으로 우리시도 직무내용에 따라 필요성을 검토하여 직위별 선발시험계획 수립시 직무수행요건으로 반영하여 인사위 심의를 통해 시행 ？？ 추진일정 붙 임 : 인사혁신처 및 시도별 운영현황 1부. 참고자료 인사혁신처 및 시도별 운영현황 (2019.7.31.기준) 구 분 개방형직위 특별요건 심사 여부 특이사항 비 고 (연락처) 전부 시행 선택 시행 미시행 인사혁신처 ○ 외교부만 전부 시행 044-201-8353 서 울 ○ 02-2133-5743 경 기 ○ 031-8008-4063 부 산 ○ 051-888-1954 인 천 ○ 032-440-2515 대 구 ○ 053-803-2772 대 전 ○ 042-270-2970 충 남 ○ 041-635-3523 전 북 ○ 063-280-4219 전 남 ○ 061-286-3372 경 북 ○ 우대사항 054-880-4581 울 산 ○ 2014년까지 전부 시행 052-229-2441 제 주 ○ 064-710-6223

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인사과-24100

D0000037957707